其他
dxwmhuang
这个作者很懒,什么都没留下…
展开
-
领悟
很不习惯把一些问题或知识点下下来,总以为见过的问题肯定不会重蹈覆辙,然而事情并没想象的那么简单哦。昨天遇到的小小问题已经解决了,可是今天同样的问题又困扰我好长时间,才发现自己的记忆力已经没想象中的好了,所以下定决心-以后要培养写博客的习惯......原创 2010-09-12 18:49:00 · 514 阅读 · 0 评论 -
诸葛亮“七字识人”中的管理技巧
<br />三国时期的诸葛亮不仅谋略过人,在选人、用人方面也有独到的见解。他善于从人的“志”、“变”、“识”、“勇”、“性”、“廉”、“信”七个方面来考察识别人才。<br /> 一、“问之以是非而观其志” 是指向对方提出大是大非的问题,看他的志向、志趣。人们是用思想来支配自己的行动,对大是大非问题的看法也最能反映出一个人的人生观、价值观。一个人只有具备坚定的信仰,才能不怕困难、不惧艰辛,也才能成就一番大事业。从这个意义上说,要了解一个人是否值得你重用,首先就得了解他的立场、观念和志趣。 <br /> <br翻译 2010-09-18 22:00:00 · 697 阅读 · 0 评论