很反感的同事，有同感的么

今天在朋友圈看到沈老师一段话，觉得写的非常好，摘抄出来共勉。
工作中，你是否曾经嗅到，这样味道的同事？

一，诸多借口型同事

1. 希望他支持一个事情，借口没有时间
2. 希望他主导一个事情，中途不反馈，deadline没结果，却有很多原因解释
3. 希望他配合一个事情，告诉你他很忙

二，脾气火爆型同事

1. 他不喜欢的同事，就会明显不配合
2. 他不喜欢的反馈，就会口吐莲花
3. 遇到不同的意见，就会怒发冲冠（甚至大打出手）

三，消极怠工型同事

1. 面的有挑战的目标，他会说“怎么可能达到”
2. 面对振奋人心的计划，他会说“肯定会遇到xxoo问题”
3. 大伙都在积极奋进，他会不紧不慢，诸多抵触

四，光说不做型同事

1. 只有宏远的目标，没有落地的计划
2. 认为自己是领袖，只想指挥其他人
3. ppt和架构图画的很完美，却很少拿到结果

启示，或许我们应该努力做到：
多找方法，结果导向
时刻保持谦卑的心态
阳光正能量，积极面对困难
脚踏实地，切记空谈