职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。今天乾宏职称小管家就和大家一起来聊聊!
中级职称评定流程:
1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。
2. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4. 审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5. 上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6. 公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。
7.证书发放:证书下来之后,第一时间通知学员查询,领取证书。
中级职称评定条件:
1、博士研究生毕业,经查核合格,可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业,取得助理级职称,专业技术工作四年以上。
4、大学专科毕业,取得助理级职称,专业技术工作四年以上。
5、其他符合判定条件人员。
中级职称评审好处:
1、增加额外收入。相信职称外快是大部分人才的目的,只要发现自己符合职称评定条件,就会立刻去办理。根据市场需求,外快也会有所不同,这个东西对人才来说是一笔不小的收入。
2、升职加薪。在事业单位和多数企业里面,一旦职称聘任后,工资是直接跟职称挂钩的,在单位里每个月都可以多领工资,一般都是一个月多几百。且拥有一定级别的职称多数会成为升职的必备条件。
3、养老金。在其他条件都一样的情况下,退休时,拥有中级职称的人才比没有中级职称的人才会多出近千的金额,大多数地方都是如此。退休的养老金跟职称存在着一定的关系。
4、身份的象征、能力的体现。我们都知道参加中级工程师评审有需要有一定的学历、工作年限以及业绩等要求,而中级职称就是检验人才技术能力的标准,中级职称的证书可以非常直观的体现一个人才的个人能力。