一、测试岗位必备的文档
在一个常规的软件测试流程中,会涉及到测试计划、测试方案、测试用例、测试报告的编写,这些文档也是软件测试岗位必须掌握的文档类型。
1、测试计划
测试计划是组织管理层面的文件,从组织管理的角度对一次测试活动进行规划。对测试全过程的测试范围、组织、资源、原则等进行规定和约束,并制定测试全过程各个阶段的任务分配以及时间进度安排,并提出对各项任务的评估,风险分析和管理需求。
编写时间及依据:
需求分析阶段之后,在开展具体测试活动之前,由测试负责人,主要参考《需求规格说明书》进行测试计划编写。
编写测试计划目的:
- 项目经理及测试老大更好地把控项目进度,进行相应资源调配等
- 测试组成员清楚整个项目计划情况,清楚不同阶段所要进行的工作内容及时间
- 便于其他成员了解测试组的工作任务安排,更好地进行团队协作
测试计划内容:
- why—编写目的,为什么要做计划;
- what—测试范围,测试哪些方面,不同阶段的工作内容;
- when—任务进度安排,同任务阶段的起止时间;
- where—相应文档,缺陷的存放位置,测试环境等;
- who—人力物力资源分配,哪些测试人员分别负责哪些测试工作;
- how—测试方法和策略,使用哪些测试工具
2、测试方案
测试方案一般是对测试计划的进一步细化和明确,是技术层面的文档。它描述需要测试的特性、测试的方法、测试环境的规划、测试工具的设计及选择、测试用例的设计方法、测试代码的设计方案等。
测试方案编写时间和依据:
一般是在测试计划完成后进行编写,主要由经验丰富的测试人员,依据《需求规格说明书》和《概要设计说明书》进行设计。
编写测试方案目的:
- 为后续的测试执行工作明确具体的测试点和测试方法
- 明确测试所需的各项测试环境及其他测试需求;
- 方便项目管理者、软件开发人员、软件维