全球it裁员，我们怎么办

最新推荐文章于 2024-01-19 13:00:53 发布
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文章标签： ibm 英特尔 联想
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版权
企业裁员数范围
联想1400人全球
戴尔8800人全球
AMD430人全球
IBM3023人未披露
英特尔1000人新墨西哥州
明基100人台湾
索尼160人欧洲
LG飞利浦200到300人 
日立4400人墨西哥厂
松下5000人 
摩托罗拉7500人全球
 
天道酬勤吗
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老生常谈：大厂裁员背景下IT行业到底前景如何？
Javaseo996的博客
06-20 751
不止一个粉丝在后台问过这个问题：IT行业究竟有前景吗?尤其是一些非相关专业毕业，考虑转行学习的同学，他们对IT行业既有向往，也有害怕付出经济和时间成本后却又一次选择失败的担忧。首先，我觉得IT行业非常有前景，我甚至一度觉得，如果你很迷茫，那么 IT 行业可能是绝大部分理工科的最佳选择。想必会有人表示不能认同，且待我细细说来。关于未来计算机会不会饱和这个问题，用朴素的观念看待，任何一个行业或工种，当源源不断的劳动力涌进去，而需求端没对应级别的增长的时候，都会出现饱和状态。当下，很多人对IT的第一印象是程序猿，
IBM中国研发部裁员，IT人如何破局？
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做一个道者
09-10 663
问题的核心在于，全球IT产业的竞争格局发生了变化，企业需要更多创新和灵活性，而不再依赖于某个固定地区的研发资源。随着技术的发展，纯技术岗位的需求可能会减少，但复合型人才的需求会增加。说实话，这个问题并没有一个简单的答案，但可以肯定的是，你需要提升自己的“不可替代性”。华为就是一个很好的例子，面对全球封锁，华为反而加大了在芯片和操作系统领域的研发投入，并取得了显著成果。最后，IBM的裁员固然是一场风暴，但对于那些敢于改变和学习的人来说，这更像是一场及时的提醒——提醒我们，未来的路虽然充满挑战，但也充满机会。
金融海啸下，全球IT业裁员日志
抢财猫股票课堂
11-04 1647
涉及企业 25 家裁员总数 140482 人 金融海啸下，全球IT业裁员日志（共/将裁员约 140482 人）宣布日期公司名字裁员人数所在领域详细情况2008年11月03日飞思卡尔
IT公司大裁员！我裁掉了那个，最努力的员工
2201_75362610的博客
01-07 765
周末，朋友M总发来一条信息：“我想好了，要把小D开掉”，K哥一看就懂了，回了一句：“如果是我，也会做同样的决定。M总是K哥的前同事，现在也是某知名平台的高管，平时经常就行业看法和管理心得和K哥做些交流。上周告诉我，他们公司要裁员，名单拟得差不多了，但还有一个“二裁一”的选择，让他拿不定主意。这两个人一个是老H，一个是小D。老H 37岁，技术不错，是个多面手，关键时刻，很多岗位都可以顶一下。
说说 IT 公司的结构化裁员
GitChat
04-12 847
什么叫结构化裁员？结构化裁员的基本流程是怎样的？遭遇裁员能够保留股票或者期权吗？如果对于裁员决议不同意，能够通过什么渠道为自己争取利益？遭遇裁员，就一定要离开工作多年的公司吗？被裁员后，去向何处？ 笔者做了十几年程序员，亲身遭遇结构化裁员两次，旁观公司内部其他部门裁员近二十次，和大家分享一下这些年经历积累下的知识和体会。 本场 Chat 没有文章，只有线上语音交流。...
浮华背后与我的路-----关于华为裁员
u010246947的专栏
03-05 7228
华为裁员分析
专题资料（2021-2022年）50万人失业：企业出于怎样的战略考虑而裁员？.doc
10-07
例如，文档中提到微软等IT公司在面临行业变革时，裁员可能意味着它们正努力改革业务模式以适应新的市场环境。 此外，企业还可能考虑劳动力市场的弹性。在一些行业，如技术领域，劳动力需求往往具有周期性，企业可能...
人力资源招聘难？裁员潮？这就是我们面对的现实！.pdf
12-04
2. 裁员现象：全球经济波动及企业战略调整可能导致裁员潮，即便是大型跨国公司也不例外。裁员过程中，企业通常会遵循一定的程序，提供补偿，并通过第三方进行离职访谈和心理辅导，以确保过程人性化。 3. 情感管理和...
风暴来袭，裁员50000多人！众多巨头企业发布全球大裁员计划！
Java和Android架构
06-30 692
热文导读|点击标题阅读互联网寒冬下，程序员如何突围提升自己？腾讯新开源一吊炸天神器—零反射全动态Android插件框架正式开源资本寒冬下一个有娃漂亮女码农--应聘高...
全球裁员潮来势汹汹，谁能幸免于难？
weixin_33978044的博客
12-13 267
出处丨AI前线随着冷空气南下，全国大部分地区迎来了大幅降温，与这寒冷天气相同的是，互联网公司也迎来了一轮“寒潮”。两个月之前，我们报道了有关阿里、京东、华为等大厂全面缩招的消息，万没想到在这两个月之后，互联网公司开始了巨大的“裁员潮”，几乎每天都能看到裁员的消息。我们简单梳理了这一次裁员潮的时间线，在梳理过程中，感受到的更多是满眼的无奈与凄凉。裁员潮汹涌而来，无人脱身两个月前，我们报道过有关大厂缩...
新一轮全球裁员浪潮要来了？谷歌宣布2024年裁员计划。。。。。。
深度学习技术前沿
01-19 95
来源：新智元AI果然来淘汰人类了！就在几天前，谷歌刚刚解雇了核心工程部门、Google Assistant、硬件和AR部门的数千名员工。谷歌广告销售部门的部分员工，也喜提「毕业」。首席商务官Philipp Schindler最新备忘录——给谷歌员工们的「毕业信」生成式AI，让谷歌大量员工直接下岗。这一天，终于来了。谷歌首席商务官的备忘录谷歌首席商务官Philipp Schindler发给员工了一份...
互联网大厂5、6月即将第二轮大裁员？IT行业到底怎么了？
baiyang_17的博客
05-17 1924
互联网企业大裁员，几方面原因： 1、前几年各大互联网厂为了抢人才，拼命招人，储备人才，大幅提高待遇。短短三五年，腾讯从三四万人扩张到10W+，字节更是从几百几千人扩张到10W+，还有其它各互联网大厂也不逞多让。 2、2020年疫情第一年，线下转线上，国内经济环境优于国外，互联网厂商更是大势扩张。 3、随着竞争的白热化，互联网用户量和流量逐步见顶，这种势头加剧 4、互联网本质上要靠游戏、电商和广告盈利。其中，广告占很大比例。然而，受疫情影响，实体行业不振，房地产企业哀鸿遍野，教培行业被整治，广告金主爸爸也没钱
互联网寒冬、IT业倒闭裁员大浪，程序员的薪资是否会大幅下降！
weixin_43955769的博客
01-03 1694
几年后，你会发现，一个高端程序员，一年的收入可能在北上广买一套全款的房子。请不要惊讶！   自己整理了一份2最全面前端学习资料,从最基础的HTML+CSS+JS [炫酷特效，游戏，插件封装，设计模式]到移动端HTML5的项目实战的学习资料都有整理，送给每一位前端小伙伴, 有想学习web前端的，或是转行，或是大学生，还有工作中想提升自己能力的，正在学习的小伙伴欢迎加入学习。 加Q Q群：...
oracle裁员原因_导致甲骨文全球性裁员的原因有哪些？
weixin_42584758的博客
12-30 217
自一个多月前小规模的裁员之后，甲骨文再次对位于中国的研发团队进行精简，甚至有传闻说整个北京研发团队都将被裁撤，相关职位转移回美国。相比于陆奇加盟百度、乐视168亿救火等重磅新闻，甲骨文裁员一事似乎有些微不足道。但联想到甲骨文的云计算转型，以及可能牵涉出的“川普号召”，让整个事件变得更加扑朔迷离。尤其对国内的云计算竞争者来说，甲骨文或是退出中国市场，或是借云计算断臂求生，其中的不确定性是否是一件幸事...
刚刚！ 美国官宣117000名 IT 人失业，真是史无前例！
程序员生活志的博客
06-09 870
美国政府就业数据显示，三月份以来美国已有约117000名IT从业人员丢掉了饭碗，这表明了新冠疫情对该行业带来的严重影响。 据美国劳工统计局的数据显示，五月份非农业就业总人数实际上增加了250万，失业率下降了1.4个百分点至13.3%。由于经济活动有了一定程度的恢复，五月份几个关键行业的就业人数急剧增加。然而，虽然一些行业的岗位数量从四月份到五月份有所增加，可是IT岗位数量却从三月份到四五月份稳步减少。 正如咨询公司Janco特别指出，美国...
20121107北京数码大方科技有限公司
smallcecilia的专栏
11-08 2519
实习的公司，去了没笔试，直接进入面试，直接就说希望能留在公司，客套了一下然后还是一般面试流程，自我介绍，然后问项目，问懂什么技术，问爱好；没有问技术细节，谈薪资，唉，我要低了，面完之后，找了以前的经理，叙叙旧，经理建议我多选择，眼光放高，我懂得，其实有时候真心付出是有回报的，很欣慰，中午和同事们吃了个饭（麻辣烫，辣椒放多了，回来直接拉肚子了），期间来了两个电话，中软融鑫，同方威视，直接挂了，飞行模
全球化视角下的人力资源挑战：联想裁员事件的反思
在全球经济一体化的背景下，裁员已成为企业应对市场变化、优化资源配置的常见策略。联想公司在2003年的结构性裁员事件，引发了对裁员问题的深入讨论。裁员不仅是企业调整人力资源结构的手段，也是对企业发展和员工...
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