分享程序员面试的7个技巧

本文分享了程序员面试的七大技巧,包括重视基础、关注技术前沿、理解公司对广度与深度的需求、设计优秀的简历、积极沟通、展示良好的表达能力和保持自信。这些技巧有助于在面试中脱颖而出,增加成功概率。
摘要由CSDN通过智能技术生成

金九银十又开始了,不过这几年因为疫情的影响,职场面试竞争力也变得格外的紧张,这个时候除了实打实的技能,面试的时候还需要更多的技巧,双管齐下才能赢得更大的胜算,技能方面就不多说了,今天来分享一下程序员面试的7个技巧。

 

第一篇:程序员面试的7个技巧


第一、基础很重要,不要生疏了,不管应聘什么开发岗位,基础永远是最重要的。it不停地在炒作新概念,昨天是soa,今天是云计算。我们永远不知道明天流行什么,但是只要有踏实的基础,辅以较好的学习能力,要跟上步伐也不会太难。所以绝大多数公司都会特别看重应聘人员的基础能力,比如编程语言本身的特*、基本的算法和数据结构、进程间通信等等,毕竟这些具体技术问题有客观的*,而且在各具体行业都是相通的。工作三年以上的人,往往都习惯了“拷贝+修改”式的工作,用不到的基础知识基本上都忘掉了,一到应聘的时候就难免眼高手低,总是抓不住机会。而事实上,技术基础即便是遗忘了,也是可以很快捡起来的。如果你确实忘了很多基础知识,那么参加面试的前夜,花点时间把大学里的课本再翻出来看看吧。似乎很土的方法,但确实是有效的。


第二、要关注技术前沿,不管做任何工作,如果只顾着低头做事,而不晓得抬头看天。那么不管做多久,自身的水平总是停留在毕业时的水平:如果基础又忘记

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