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怕麻烦。。。。
这个作者很懒,什么都没留下…
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劳动合同法
看劳动合同法第47条。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 ...原创 2012-10-31 09:18:25 · 94 阅读 · 0 评论 -
公司情况
入职满一年有7天带薪年假,工龄每增加一年年假增加一天 工资除以21.75 病假3天之内是扣80% 病假超过一个月是扣50% 公积金公司给交132元 试用期请假超过5天,转正期顺延。 转正申请提前5天在oa申请 结婚礼金 800 生育 500 餐补200 需要在oa上申请,财务部审批,需要提供发票,发票的种类是办公用品,金额为200 通讯...原创 2012-11-12 20:18:31 · 99 阅读 · 0 评论 -
年终总结
2012年终总结报告 新的一年即将来到,回首12年我很荣幸地进入了公司,成为爱可生通信技术有限公司的一员,认识了友善严谨的领导、热心和和睦的技术优秀的同事。 入职以来在领导的带领下学习和技术方面有了一定的提升。 2010年对于我来说是非常重要的一年,在这一年中我有了很多的进步,也在在很多地方留下了一些遗憾。 希望可以通过对过去的总结,找到自己在技术发展上的缺陷,...原创 2013-02-05 16:38:11 · 94 阅读 · 0 评论 -
个人发展讨论
个人发展讨论 Personal Development Talk 员工姓名 职位/职称 工程师 入职时间 2012.11.12 考察年度 2012 谈话形式 直接经理 评分标准:1考核结果——适用于讨论的所有部分 A- 不能接受;B- 不太满意;C...原创 2013-02-05 16:39:38 · 145 阅读 · 0 评论