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开题报告内容
研究背景
在当今快速发展的商业环境中,中小企业作为国家经济的重要组成部分,面临着日益激烈的竞争和不断变化的市场需求。为了更好地适应外部环境,提高内部运营效率,中小企业亟需一套高效、灵活的人事管理系统来支撑其人力资源管理。传统的人事管理方式往往依赖于纸质文档和人工操作,存在信息更新不及时、数据准确性难以保证、管理效率低下等问题。因此,开发一套适合中小企业特点的人事管理系统,对于优化企业资源配置、提升管理决策水平、增强企业竞争力具有重要意义。
研究意义
本研究旨在通过设计并实现一套中小企业人事管理系统,帮助企业实现人力资源管理的信息化、自动化和智能化。该系统将整合员工信息管理、部门与职位信息管理、福利与培训管理、任务与工资管理、考勤管理以及招聘管理等多个功能模块,形成一套完整的人力资源管理解决方案。通过该系统的应用,中小企业可以显著提高人事管理效率,降低管理成本,同时为企业领导层提供更加准确、及时的数据支持,有助于企业做出更加科学的决策。
研究目的
本研究的主要目的是开发一套功能全面、操作简便、易于维护的中小企业人事管理系统,以满足中小企业在人力资源管理方面的实际需求。通过该系统的实施,企业可以实现对员工信息的全面管理,优化人力资源配置,提升员工满意度和忠诚度,进而增强企业的综合竞争力。同时,该系统也将为中小企业提供一个可扩展、可定制的管理平台,以适应企业未来发展的需要。
研究内容
本研究将围绕中小企业人事管理系统的设计与实现展开,具体研究内容包括:
系统需具备员工信息管理功能,能够记录并维护员工的基本信息、教育背景、工作经历等;部门与职位信息管理功能,用于定义企业的组织架构、部门设置及职位信息;福利与培训信息管理功能,用于管理企业的福利政策、培训计划及员工参与情况;任务与工资信息管理功能,实现任务的分配、跟踪及工资的计算与发放;考勤信息管理功能,用于记录员工的出勤情况、请假记录等;以及招聘信息管理功能,支持企业发布招聘信息、筛选简历、安排面试等招聘流程。通过整合这些功能模块,系统将为中小企业提供一个全面、高效的人力资源管理平台,满足其在人事管理方面的各项需求。
进度安排:
1、2023 年 10 月 8 日-2023 年 10 月 23 日:完成选题、毕业设计开题报告与开题答辩。
2、2023 年 10 月 24 日-2023 年 12 月 23 日:完成毕业设计(论文)初稿。
3、2023 年 12 月 24 日-2024 年 1 月 16 日:完成毕业设计(论文)二稿。
4、2024 年 1 月 17 日-2024 年 2 月 28 日:完成毕业设计(论文)终稿。
5、2024 年 3 月 1 日-2024 年 3 月 18 日:学院组织进行交叉评阅,根据交叉评阅意见修改论文。
6、2024 年 3 月 19 日-2024 年 4 月 18 日:完成毕业论文答辩。
参考文献:
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以上是开题是根据本选题撰写,是项目程序开发之前开题报告内容,后期程序可能存在大改动。最终成品以下面运行环境+技术+界面为准,可以酌情参考使用开题的内容。要本源码参考请在文末进行获取!!
系统部署环境:
数据库:MySQL 5.7
开发工具:Eclipse或IntelliJ IDEA
运行环境和构建工具:Tomcat 7.0、JDK 1.8、Maven 3.3.9
前端技术:HTML、CSS、JavaScript (JS)、Vue.js:
后端技术:Java、Spring、MyBatis、springboot Maven
开发流程:
- 环境搭建
- 安装JDK 1.8,配置环境变量。
- 安装Maven 3.3.9,用于依赖管理和项目构建。
- 安装Tomcat 7.0,作为应用服务器。
- 安装Eclipse或IntelliJ IDEA作为开发IDE。
- 数据库设计
- 使用MySQL 5.7设计数据库模型。
- 创建数据库表,定义索引以优化查询。
- 编写SQL脚本,用于数据库的初始化和迁移。
- 项目初始化
- 使用Maven创建项目骨架,定义项目结构和依赖。
- 配置pom.xml文件,添加所需的依赖库。
- 后端开发
- 初始化Spring Boot项目,配置应用属性。
- 集成Spring框架,实现依赖注入和事务管理。
- 使用MyBatis作为ORM工具,编写数据访问对象(Mapper)。
- 开发业务逻辑层(Service)和控制层(Controller)
- 前端开发
- 设计前端页面布局,编写HTML和CSS。
- 使用JavaScript或Vue.js实现前端逻辑和动态效果。
- 集成Vue.js框架,构建单页应用(SPA)。