基于SSM框架的企业人事管理的App

21世纪的今天，随着社会的不断发展与进步，人们对于信息科学化的认识，已由低层次向高层次发展，由原来的感性认识向理性认识提高，管理工作的重要性已逐渐被人们所认识，科学化的管理，使信息存储达到准确、快速、完善，并能提高工作管理效率，促进其发展。

论文主要是对企业人事管理App进行了介绍，包括研究的现状，还有涉及的开发背景，然后还对系统的设计目标进行了论述，还有系统的需求，以及整个的设计方案，对系统的设计以及实现，也都论述的比较细致，最后对企业人事管理App进行了一些具体测试。

本文以Android、java为开发技术，实现了一个企业人事管理App。企业人事管理App的主要使用者分为管理员和用户，用户：人事信息、员工信息、职务信息、工资信息；管理员：首页、个人中心、用户管理、人事信息管理、员工信息管理、职务信息管理、工资信息管理、系统管理等功能。通过这些功能模块的设计，基本上实现了整个企业人事管理App的过程。

具体在系统设计上，采用了B/S的结构，同时，也使用Android技术在动态页面上进行了设计，后台上采用Mysql数据库，是一个非常优秀的企业人事管理App。

企业人事管理App主要采用Android技术，服务端基于B/S结构、java技术，Mysql数据库，对于应用程序的开发要求具备完整功能，使用简单的特点，并建立一个数据完整安全稳定的数据库。企业人事管理App的开发技术具有很高可行性，且开发人员掌握了一定的开发技术，所以系统的开发具有可行性。

系统中的核心用户是系统管理员，管理员登录后，通过管理员菜单来管理后台系统。主要功能有：首页、个人中心、用户管理、人事信息管理、员工信息管理、职务信息管理、工资信息管理、系统管理等功能。

本系统通过对Android、java和Mysql数据库的简介，从硬件和软件两反面说明了企业人事管理App的可行性，本文结论及研究成果如下：实现了Android、java与Mysql相结合构建的企业人事管理App，网站可以响应式展示。通过本次企业人事管理App的研究与实现，我感到学海无涯，学习是没有终点的，而且实践出真知，只有多动手才能尽快掌握它，经验对系统的开发非常重要，经验不足，就难免会有许多考虑不周之处。比如要有美观的界面，更完善的功能，才能吸引更多的用户。

由于在此之前对于Android知识没有深入了解，所以从一开始就碰到许多困难，例如一开始的页面显示不规范、数据库连接有问题已经无法实现参数的传递等等，不过通过在网上寻找有关资料以及同学的帮助下最后都得到了解决，在此过程中，我不仅学到了很多知识，也提高了自己解决问题的能力，尤其是学会如何从大量的信息中筛选出所需有用的信息，同时我更加深刻的体会到了，虽然书本上的大部分知识都是有价值，正确的，但实际上每个人编程的思路和对数据处理的方法、思想都是不同的，这就要求我们一定要通过实践才能找到解决问题的方案。在此次毕业设计活动中，我不断的提高了自己，也得到了宝贵的经验，我相信这些对我以后的发展都会有很大帮助。

通过这次企业人事管理App的开发，我参考了很多相关系统的例子，取长补短，吸取了其他系统的长处，逐步对该系统进行了完善，但是该系统还是有很多的不足之处，有待以后进一步学习。

实践证明，企业人事管理App有着非常好的发展前景，经过测试运行，系统各项功能都十分完善，界面漂亮，使用方便，操作容易，在技术理论上已经成熟。