简历就是面试的敲门砖,如果没有好的简历技术再好也只能独守空房
面试机会多了,总会碰到一个合适的
一 基本信息
简历的名称
简历的名称可以让面试官一眼看到你的大致情况,不要简历就一个名字或者一串数字
- 12345678910张三
- 李四的简历(1)
- JAVA [初中高级] 开发工程师-x年工作经验-马六
- 王五
- 简历
面试官工作了一天 准备打开邮箱 一看堆邮件全是123456,看的肯定头晕
你需要做的就是要其他候选者不一样,有亮点才能吸引到面试官
当然走了狗屎运也是有可能的
基本信息
基本信息这块最好放到前面,让面试官有个印象,别简历看完了还没有看到你的个人信息
比如姓名 联系方式 工作经验
照片如果你觉得自己像明星,可以放
期望薪资最好面谈,可以有一个缓和的余地,不要让面试官一看就觉得给不了这么高,然后被pass了
首先要有面试机会,说不定走运聊的好就给了你期望薪资
给不到期望的薪资也可以当作面试的经验
学校方面如果是985 211这种名校可以写到前面,如果不好就可以往后移动下放到技能点后
在学校有什么比较np的经理也是可以写的,如果不np还是就写个学校专业就好了
想一下面试官看到 其他候选者清华大学 咱这边 职业技术学校
那后面除非你超出清华的5条街 要么大概率会被pass
工作经历也如此
二 专业技能
技能点方面,一定要写会的,不会的不要写
没有写上去的被问到回答出来,面试官会想,这小伙不错
写上去的被问到回答不出来,这就很尴尬了不是
技能点的写法也是有一些注意事项的
不能只简单的描述,最好可以添加一些问题的解决方案或者深入研究的部分
比如
熟练使用spring下的web开发
熟练使用redis,了解缓存
熟练掌握数据库
熟练使用Sping,SpringMVC集成环境下的web开发,并阅读过部分核心源码
熟练掌握Redis,熟悉缓存雪崩,缓存穿透,缓存击穿的解决方案,可用Redis实现分布式锁与缓存
熟练掌握数据库,深入研究过mysql索引,有SQL优化经验,了解MVCC机制
下面的明显看着比上面的np,但其实两者是差不多的东西,这样面试的机会不就增加了
三 项目描述
这部分应该是最多的部分,尽量保持在两页以内
写这一部分之前最好先回想一下自己做过的项目
整理一下整体的业务流程,试着画出流程图,业务架构图,技术架构图
这一块也是面试官确定你水平的方式,一定要做到能够自圆其说
描述可以分为以下模块
- 项目简介
- 项目职责
- 技术栈
- 工作内容
这一块要着重体现的是你做了什么,不是你写了什么代码
写代码谁都能写
面试官要的是一个有自己想法的人,是能够根据业务 梳理出解决方案的能hold整个项目的人
你要显示的就是你与其他求职者的不同之处,你有能力完成复杂的项目
多用点专业名词
就跟
好像晚上刮了春风,很多树的花都开了
忽如一夜春风来,千树万树梨花开
这就是亮点