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项目管理
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承前人之能,融今生之力,创当世之功!
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需求的分类
很多公司或项目管理者乃至开发人员,都或多或少的对x原创 2014-08-18 21:48:58 · 15973 阅读 · 0 评论 -
员工离职的几个阶段和原因
员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始? 员工为什么离职?他们对什么不满?我们今天就来探讨一下。 入职两周离职。 说明新员工看到的实际状况(包括公司环境、入职培训、接待、待遇、制度等方方面面的第一感受)与预期产生了较大差距。我们要做的是,在入职面谈时把实际情况尽可能的讲清楚,不隐瞒也不渲染,让新员工能够客观的认识他的新转载 2014-09-23 17:53:44 · 6832 阅读 · 0 评论