【火爆】软件测试求职面试八股文:来一场面试全垒打!

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文章讨论了软件行业求职面试的激烈竞争,解释了面试未获Offer可能的原因,如成本、竞争对手的优秀及公司内部变动。同时指出,面试表现一般却被录用可能是因为性价比高或面试官看中某些特质。文章强调了学习和准备的重要性,提供了一份包含软件测试面试真题的PDF文档,涵盖了测试基础、自动化测试、数据库、操作系统等多个方面的问题和知识点。
摘要由CSDN通过智能技术生成

古人云: 求其上者得其中,求其中者得其下,求其下者无所得。虽然对于求职者来说,非常不友好,明明是进去写业务代码的,但是面试的时候各种“刁难”。但对于企业来说,这确实是一个非常有效的筛选手段。

有些小伙伴明明感觉自己面试表现得很好,但是却没有收到Offer。有些人在面试中表现得很一般,却收到了Offer,搞不清楚为什么?

首先要明白的是,好的公司的招聘岗位竞争是非常激烈的。笔者以前招人的时候,就一个高级测试 岗位,招聘旺季的时候每天大概会收到70多份简历。经过HR筛选完以后,到笔者这边的简历大概会有30份左右,笔者这边再做一次筛选后,会让HR约过来面试。大家想想,这么多人来竞争一个岗位,你是最优秀的吗?如果你很优秀,那你的性价比是最高的吗?所以,在面试过程中表现不错,但没有收到Offer,无非有以下几个原因。

1)你太贵了。

2)在求职者里面有比你更优秀的人。

3)因为公司内部调整,这个招聘名额“被锁了”。

反过来说,如果你面试表现一般,但是你被录取了,也很简单:

1)你的性价比是求职者里面最高的。

2)综合对比下来,你可能是所有求职者里面表现相对较好的。

3)你在面试的时候有些问题回答得还不错,面试官正好看中了这些点。

没错,这个行业卷啊,但是烦恼转瞬即逝,只因现在有了一本强大的PDF文档,在这炽热的夏日带来一股清凉的测试知识。

现在还想从事软件测试行业的小伙伴们,想要心仪的工作,要多努力学习哟。我给大家整理了一份800多道软件测试面试真题的PDF文档。高清打印版打包带走,横扫软件测试面试高频问题,涵盖测试基础、Linux操作系统、MySQL数据库、Web功能测试、接口测试、APPium移动端测试、Python知识、Selenium自动化测试相关、性能测试、性能测试、计算机网络知识、Jmeter、HR面试,命中率杠杠的。(大家刷起来...)

1、阐述软件生命周期都有哪些阶段?常见的软件生命周期模型有哪些?

2、什么是版本控制,常用的版本控制系统有哪些?

3、数据库三大范式是什么?

4、mysq|有关权限的表都有哪几个?

5、MySQL的binlog有有几种录入格式?分别有什么区别?

6、存储引擎选择?

7、什么是索引?

8、索引有哪些优缺点?

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1、切换目录用什么命令?

2、怎么查看进程信息?

3、怎么查看当前路径?

4、删除文件用哪个命令?

5、对文件的内容进行统计?(行号、单词数、字节数)

6、grep命令有什么用?

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1、请写出table标签下面会包含哪些标签元素?

2、很多网站不常用table iframe这两个元素,知道原因吗?

3、 jpg和png格式的图片有什么区别?

4、常用浏览器有哪些,内核都是什么?

5、form标签上定义请求类型的是哪个属性?定义请求地址的是哪个属性?

6、简述一下src与href的区别?

7、before和::before区别?

8、如何让一个div.上下左右居中?

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1、自动化工具选择的关注点?

2、常用移动应用自动化测试工具有哪些?

3、什么是 自动化测试?

4、自动化测试优点?

5、Jmeter的作用优点以及缺点?

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1、JMeter中处理器的类型是什么? 

2、解释什么是预置处理器元件?列出一些预处理器元件?

3、是否提到测试元件的执行顺序?

4、正则表达式中的“包含"和“匹配”表示什么?

5、服务器CPU指标异常怎么办?

6、你们的性能测试需求哪里来?

7、你们性能测试做的是前台还是后台?

8、性能测试指标有哪些?

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1、说说你最大的缺点?

2、你对加班的看法?

3、你对薪资的要求?

4、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

5、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

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最后

整份文档一共有将近 200 页,全部为大家展示出来肯定是不太现实的,为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容,还望大家海涵,希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习!

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