刚刚,我突然接到领导的电话,问我愿不愿意到越南icon上班,工资35000元,合同期限5年,双倍年终奖...

文章讲述了一位字节跳动女员工面临是否接受去越南工作的决定,考虑因素包括行业前景、个人成长、公司可靠性以及家庭影响。作者强调了选择工作时不仅要看薪资,还要看行业趋势、学习机会和领导层的可信度。
摘要由CSDN通过智能技术生成

上一篇:字节某女员工:33岁,存款240万,不碰房贷不碰车贷,更不想传宗接代,只想再干1、2年,存够300万,然后回家当“懒汉”

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下午,我突然接到领导的电话,问我愿不愿意到越南icon上班,工资35000元,合同期限5年,双倍年终奖。我问领导:“为什么出国的名额选我?”领导回答道:“你不是说准备买房吗,5年挣一套房,不心动吗?”废话,这个薪水我当然疯狂心动啊,但是去越南我又觉得犹豫。领导叫我回去和家人商量一下 ,怎么办,朋友们给我出个注意,我要不要去348978656f802820b949a625eb31ecae.png

低压锅蒂亚戈_ThP回答说不会中途缅甸转机吧

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还有同学给楼主撒花的

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前些年好多去菲律宾的,之前就一个做IOS的同事去了菲律宾,赚得还不错,缅甸那地儿就去不得,我们社群里还有越南支付公司的CTO,哪些能去哪些不能去,我们都是可以帮你找到相应公司的同学做调查的,调查不一定完全准确,但是也会多给你一些参考信息,注册didaproject.com,与CTO面对面,以我们对互联网各行各业公司的了解一定对你有价值

选择一份工作不仅仅是拿工资,往往他有几份标准

1:这个行业是不是风口,比如当前的新能源汽车,大模型,在风口有的时候猪真的能飞起来,人生的改变往往是选择,几个点就构成了你的人生,我以我的过往能亲身告诉大家如何选择职业,如何选择团队

2:这份工作能带给你什么?重要的是能学到什么?特别是对于某个行业对的理解

3:哪些公司靠谱,哪些公司不靠谱,哪些公司的哪些LEADER靠谱与不靠谱,以我们面试过整个中国互联网公司程序员那里得到的信息足够多,当然我们的出发点都是本着既能改善企业管理,也能帮助大家找到更好工作

--完--

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