美团员工：35岁的组里高P，职级高绩效好。早10点精神抖擞的来，晚10点后才疲惫离开。工作的意义是啥？...

上一篇：没有贾跃亭的乐视：4.5天工作制、两点下班，活得很好

互联网行业，996和加班几乎成了常态。

一位来自美团的员工在网上吐槽引起了大家的共鸣，引发了大家的热烈讨论。

他说：看着阻力比我职级高，绩效比我好的同事，高P，领导，每天要开很多很多会，日程永远是多个冲突。早上10点来晚上还不一定能10点走，每天精神饱满的来，下班精疲力尽的走，不能按时吃饭。

他们都是年龄已经接近35岁，我真的觉得自己做不到。

这样工作的意义是啥？就是每天晚上10点多下班吗？这样活着的乐趣是啥？

如果这样年薪100万、200万真的快乐吗？

有网友说：他们是被许多无形的枷锁套住了，老婆，孩子，房子，车子，面子，等等，然而如今的年轻人看得很开，不结婚不买房不生娃，不行就躺平

有人说：不是的，领导开会就是听报告，提意见，提想法，做汇报，比底下干活的轻松。

然而，有位朋友“现身说法”，用自己的亲身经历力证：我就是之前你眼中的这种“领导”，一起工作的这些“领导”，大部分一点也不快乐，但为了股票和收入，只能坚持。

有网友说：虽然我没有他们的收入 但也可以强答下 不开心 不快乐 准点下班就一定快乐吗？不一定？但那是我的时间，我在我的时间选择无聊也比加班来的舒服

有网友说：年薪200万，这么辛苦，人家干两年顶你干一辈子，难道不值得？

有人说：一百万还真不快乐，三两百万就快乐了

有人说：我现在就是这状态 实际上是在工作上得到了正反馈 跟玩游戏一样 累但是受认可 钱也多 又有物质压力 所以就一直这样了 我现在抱着能赚一天是一天的心态 有天被裁员就去做自己的事

有人说：他们40多退休到处玩，而你到处找工作时，就明白了，拼的是一辈子过得如何，而不是当下如何

有网友说：人跟人不一样。职场很糟糕的一点是，似乎只有一种路是对的。

有网友说：同感，想努力，想晋升，但是不想过我老板那种日子，还不如躺平

有网友说：不要用自己对生活的态度来衡量别人，别人也会忙也会累但可能跟幸福，你可能被网络上的各种负面情绪影响了而已

现代社会，要不是背负了太多，比如家庭责任、房贷、车贷，谁会如此？

不过，话说回来，我们也必须拷问工作的意义究竟是什么？

我觉得我们一定要在工作和生活中找到平衡，追求自己内心深处的幸福。

对此，你怎么看？

--完--

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