上一篇:一线体面男的收入
在目前激烈的职场竞争环境下,薪资差距经常成为热议的话题。
最近,一位拼多多员工的评论在网上引起了广泛的讨论。他惊讶地发现,尽管自己是一名普通员工,但他的月薪竟然低于阿里程序员的住房公积金。
这位来自拼多多的朋友吐槽到:阿里程序猿的公积金比我的月薪还高,这是我万万没有想到的,我一个月工资到手不过六七千,但是他们光是公积金就有8千。主要是,这是公积金的上限,而不是他们的上限,人比人真的气死人。
有网友说:你在拼多多一个月六七千???你是拼多多客服吗?
有人说:鹅,不好意思,是9200
有人说:拼多多几千块工资谁信呢
有网友说:拼多多只缴纳5%的公积金, 都比阿里缴纳12%都要高好吧
网友大核桃说:拼多多说阿里工资高???
有网友说:你把每天睡觉的8个小时拿来上班 不就比他多了?
网友小H说:你可以混到90他们不一定啊
有人说:少了,一般都是九千多
有网友说:你咋不和你们公司的程序员比呢?
网友小邓说:你们公司市值高啊 人均更高 太低调了
有网友说:你与985硕士群体攀比啥?你当年从九年义务教育开始就已经败下阵来了
有人说:你要这么想,我们的公积金已经没有增长空间了,但是你的月薪增长空间还很大
有人以轻松诙谐的方式提出,如果将每晚的八小时睡眠时间用于工作,就能额外获得大量时间。同时,也有人提到拼多多的薪酬水平,暗示可能并不丰厚,甚至对拼多多员工的收入状况表示怀疑。
有人指出拼多多与阿里巴巴在公积金缴纳比例上存在差异,这反映了不同企业在员工福利政策上的差别。也有人探讨了不同公司的薪资标准,以及这些标准与其市场价值和行业地位的关联。还有人提到了985高校硕士毕业生的薪资情况,并将其与其他群体的收入进行了比较。
对此,你怎么看?
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