短暂的“歧途”——写在短暂的第二份工作结束之时

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距离上一份工作结束总结才过去3个月，现在又要写第二份工作总结了。不用说，这份工作绝对是不太如意的。其中有不少需要总结的地方，希望读者也能从中吸取经验和教训。

记事

去年9月，还在第一份工作期间，跳槽的心就已经扑通扑通在跳动了。期间也请假面了两家公司，一家工资没谈拢，一家没有过一面。恰好此时，已经离职的同事问我想不想去他们公司。这是一家刚刚成立才几个月的初创公司，加上老板、管理和开发人员一共才4人。听了他们的项目计划和产品领域，觉得还挺靠谱的。一则老板的行业经验丰富，二则不缺资金，三则产品思路不错。经过一小段时间的思虑，决定去这家听起来还挺有前途的公司，由此开启了第二段工作经历。

第一家工作的工作比较繁忙，我又在这边多呆了两个月才去到那边。由于是创业公司，每个人身上的活都会很重，我单独负责一个项目，包括需求、设计和开发。老板在北京有一个公司，广州这边的公司可以看做是一家分公司，客户和业务都在北京那边。刚入职后不久，就出差去了北京。当第一次接触到老板的“公司”之后，很快就萌生了退意。说实在的，在我看来那根本不能称得上是一家公司，因为它只有公司的形，而无公司的神。员工是通过一个个的项目组织在一起的，没有正经的、固定的办公场所。公司的存在可能更多的是出于报账、发工资等因素，更别提有什么公司文化了。

从入职到萌生辞职之意之间仅有半个月左右，但是我最终还是没有走。一来觉得对不起叫我过来的朋友，二来想着如此短暂的工作经验不利于职业生涯。但是，老板难以沟通，管理上的无序和不合理，以及个人越来越低的情绪都告诉着我不得不走了。原本打算年前就提离职的，但投了简历之后，各种被拒。我心想着可能是太短的工作履历让各大公司的HR将我的简历扔进了垃圾桶吧。

总结一下离职的原因：

个人的兴趣。在接手工作之时，我觉得向我这样的全才是完全有能力把工作做好的。然而现实却无情地嘲笑着我，我并不如自己预期般全能。我发现个人的兴趣点在于技术研究，在技术资料时会非常兴奋，而在做其他事情时总是不那么主动。
组织结构不合理。真正干活的是我们3个技术出身的码农，大家更感兴趣是技术的研究，探讨技术总是比探讨其他东西时气氛更加活跃。做管理的老大还在其他公司任职，根本无暇管理这边公司的事宜。团队中缺乏专业的产品人员，缺乏与北京那边的沟通人员，导致项目进度缓慢。
老板难以沟通。老板在行业里混了十来年，积累了丰富的行业经验，从业务上来说行业资深人士。但是性格比较“古怪”，感觉很难沟通，不是我一个人有这种感觉，大家都有。可能是他认为自己经验比我们丰富，只要跟他聊业务上的事，基本上没有插上嘴的可能。语速极快，普通话不标准，导致根本跟不上他的节奏。当一通业务说完之后，他就以为他已经把需求和业务全都跟我们明白了。当实现的东西不符合其预期时，免不了一顿批。
行业。这个行业属于传统垄断型行业，国家完全控制，行业成长空间不大。行业内部的人缺乏上进心，对当前的形势反应迟钝，并不断阻碍改革。他们对系统的要求不高，功能够用就行，最重要的是可能拿到经费。如果长时间要跟他们打交道，内心实在是抗拒。

所失

短短3个月的时间，对于个人职业发展来说失去了一些东西。

损害职业生涯

如此短的工作经历显然对整个职业生涯是相当不利的，用人单位看到这么一段工作经历之后，会下意识地觉得此人不踏实，最终自己找工作的历程也证明这一点。在第一家公司时期，在猎聘网上刷新了一下简历，就有各种猎头打电话询问情况、推荐工作，那会飘飘然地觉得自己很抢手，现在想想实在是有些可笑。前一段时间投简历，很多都石沉大海，也只是寥寥几通推荐工作的电话打过来，前后对比起来着实反差很大。我个人认为主要是由这一段短暂的工作经历所导致的，原因他们觉得在我身上的“投资回报率”会很低。这个“污点”可能短期内是无法抹去了，只有等到下一份踏实的工作经历之后才有可能“稀释”。

技术学习时间

在创业公司里，每个人都分配有多种不同的角色，需求、谈业务、开发、测试等，甚至还会有推广。这时候自己学习技术的时间相较以前就少了许多。即使有时可能没什么事情也不好意思做工作之外的事情，因为老感觉身上压着担子，不干“正经事”会觉得对不起老板。当然，会学到不少其他的东西，如行业、业务、待人接物甚至是社会黑暗，但这些并不会让人兴奋，看的越多、越深越没有了干下去的动力。就技术来说，这几个月绝对是退步了，不少旧的知识开始遗忘，而新的知识又得不到补充。

激情

在3个月的时间里，情绪低落的时间多于一半。想着公司的现状、老板的能力、行业的落后，貌似没有刺激工作热情的东西。每天更多地是想着赶紧离开，但是有苦于各种因素而迟迟不能行动。矛盾的心理导致工作效率极端底下，又会觉得对不起自己拿到的工资！工作激情的丧失，蔓延到其他方面。很久没有写博客，每每想动手写上一篇，却因低落地情绪而终止。也很久没有运动健身了，以前还能跟同事周五去打打羽毛球，离职之后基本就没有运动过了。失去激情的生活是痛苦的，犹如行尸走肉一般。

人际交往机会

办公室一共才3个人，每天大家都各自忙各自的事情，就午饭时间能聊聊天。一天到晚都没能说上几句话，憋着地感觉也是挺不爽的。失去了与人交往、交流的机会，也失去了提高人际交往能力的机会。

所得

当然，这3个月也不是白白地过了的，也收获了一些东西。

人生阅历

不管好歹，这都算一段人生的阅历。比较深入地接触到一个行业，里面好的、不好的都是客观存在的实现。听着在这个行业里摸吧滚打十来年的过来人讲授的经验，算是对世界有了更深地认识。只有亲身去体会才知道自己到底能做什么、想做什么、不想做什么。人生的阅历都是一步一步积累起来的，短期来说这可能是一次比较失败的经历，但长远来说这无疑是一笔财富。