GIS十问之七：如何准备面试并从中脱颖而出？

说来惭愧，本来打算一个春天完成的文字，到秋天了还干耗着。抓紧写吧，好歹有个交代。

　　一般来说，面试起码要有两次，一次面试官是HR，一次面试官是部门主管。这也取决于面试是由哪方面发起的，有些招聘信息是用人部门提供给HR发布的，因此面试工作要从HR开始;有些工作职位是由用人部门直接通过各种关系和渠道进行的，因此直接由部门负责人进行面试。

　　毫无疑问，对于企业来说，后者拥有是否录用的决定权。

　　如何进行面试的准备?从简历发出的一刻开始，就要做好应对的准备，万不可出现措手不及的情况，影响到企业对你的第一印象。

　　一、 电话面试

　　如果用人单位看到了你的简历，对你有一定的意向，他们会给你打电话，告诉你面试的时间、地点。

　　现在更常见的一种方式，就是在电话通知的过程中，先进性第一轮的电话面试，尤其是你求职的地点与你目前的所在地不同的情况下。

　　手机在正常上班的时间最好保持通畅，因为企业多是用分机打的电话，你回拨过去也很难找到给你电话的人。如果暂时不方便说话，最好能够让对方留下一个可以联系到的方式，方便与之联系。

　　接到电话面试的电话千万不要紧张，一般都是问一些比较宽泛的问题，如果没有做好充分准备，也可以告诉对方不方便接听电话，做好准备给对方打过去。

　　给对方留出充分说话的空间，不要抢话，说话不要太快，毕竟不是面对面的。但凡给电话的，都是对你有意向的，只是有些东西需要确认一下，好好表达即可。

　　二、 准备材料

　　简历

　　虽然之前已经给单位发过简历了，面试的时候最好把打印版的带好，最好是一页的简历，给面试官扫一下，毕竟有些面试官之前并没有看过你的简历。

　　地图

　　很简单，要搞清楚怎么达到公司，早点到等一会儿，也比迟到强

　　成果

　　之前做过的任何能够体现你能力的都可以。比如你做过某个系统，可以把主要功能的截图打印出来;如果你发表过某些文章，把杂志直接带上或者复印;如果你获得过很多荣誉，也可以打印出来。也就是说，凡是能够证明你能力的东西，能带的都带上，并不是要一股脑儿给人看，以备不时之需。

　　三、 面试过程

　　笔试

　　很多公司在正式面试之前会有针对某些岗位的笔试内容，而且有些公司的题目非常变态，或者很难在规定的时间内完成。遇到这种情况要淡定，笔试在很多时候都只是走个过场而已，关键还是后面的面试，不要影响到自己。

　　自我介绍

　　在面试开始的时候，面试官一般都会让你进行三分钟左右的自我介绍。我认为自我介绍是整个面试过程中最最最重要的一环。

　　你可以把简历上面的自我介绍背一遍，但是这样就完全浪费时间，而且完全没有把主动权掌握在自己手里。

　　在自我介绍的时候，花尽可能少的时间介绍简历上已有的内容，然后把重点放在自己的上一份工作、实习经历中，把自己的能力、最擅长做的事情、能够打动人的点提出来，这样就能够把面试官的注意力集中到你的优势上来，开场就能Hold住，那么后面的面试就会比较顺利了。

　　谈钱不伤感情

　　考虑到自己的能力和市场情况，开诚布公的与企业谈待遇问题。企业不会因为你在这方面的要求否定你，玉在匣中求善价，钗在奁内待时飞，所有人都会理解。

　　四、 注意细节

　　详见各种面试指南、面试技巧。

　　曾经我也以为那些所谓的面试技巧、面试大全都是胡扯，但是经历过多次面试后就会发现，如果认为这些东西没有意义，可能是经历的面试比较少，对于大公司来说，面试是一项非常复杂的问题，多掌握一些技巧，总没有坏处。

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