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原创 编程难在哪里？ 一个美国实习生的故事。
记得之前组里来了一个美国实习生小伙子，很geek的那种，干活快，一天能给你写2000行代码(我code review的速度跟不上他写的速度)，让做什么东西，上午告诉做个这个功能，下午就能在测试环境跑起来演示了。 跟他单独开会的时候，他说觉得普通的编程没什么意思，太简单了，写程序这方面已经没什么追求了，他比较想跟我研究大数据的框架，数据库，或者机器学习之类的工作，做设计，早日脱离代码这种无脑...
2018-09-19 14:41:46
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原创 两年JAVA程序员的面试总结
前言工作两年左右，实习一年左右，正式工作一年左右，其实挺尴尬的，高不成低不就。因此在面试许多公司，找到了目前最适合自己的公司之后。于是做一个关于面试的总结。希望能够给那些依旧在找工作的同学提供帮助。 面试其实关于面试总结这块，我也看过不少文章，但是大部分都是关于面试题以及面试中的问题所谈。但是对于一个不擅长找工作的同学来说，其实在简历制作这一块很重要。因为简历没写好的话，连面试邀请...
2018-09-13 14:45:15
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原创 Redis的那些最常见面试问题
1.什么是redis? Redis 是一个基于内存的高性能key-value数据库。 2.Reids的特点 Redis本质上是一个Key-Value类型的内存数据库，很像memcached，整个数据库统统加载在内存当中进行操作，定期通过异步操作把数据库数据flush到硬盘上进行保存。 因为是纯内存操作，Redis的性能非常出色，每秒可以处理超过 10万次读写操...
2018-09-07 13:59:01
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原创 技术负责人所需的四个核心能力，你具备几个？
「技术负责人」这一称呼其实比较泛了。往大了讲，可以指 CTO、技术VP、技术总监，往小了讲，可以指 小组Leader、技术主管、架构师 等。这些不同岗位的「技术负责人」在工作中会处理着各不相同的问题，因此对他能力要求的侧重点肯定也是不同的。比如，CTO/技术VP 是需要有全面的综合能力，具有公司战略、研发体系搭建、人才策略的能力；而 技术主管 则更偏向于技术架构、带领团队、技术落地的能...
2018-09-04 10:41:38
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空空如也
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