equals方法的理解

通常在面试中会被问到equals方法和==的区别，以及有没有重写过equals方法，以及重写equals方法的约定是什么？
下面简单的介绍一下我的理解：
首先，在比较基本类型中==和equals方法没有任何区别。
但是在比较引用类型，如对象中
equals 是通常是比较的是对象的实例是否相同。
==通常是比较的是对象的实例的地址是否相同即对象实例的id。这是两个最重要的区别。
其次，重写equals方法的原则或者说约定是什么，以及什么时候应该覆盖equals呢
如果类具有自己特有的“逻辑相等”概念（不等同于对象等同的概念），而且超类还没有覆盖equals以实现期望的行为，这个时候我们要覆盖equals方法（通常属于值类的情况）。—来自于effective Java 中文版
但是在覆盖equals方法的时候要遵守的约定如下：
equals方法实现了等价的关系
1.自反性。对于任何非null的引用值x,x.equals(x)都必须返回true
2.对称性。对于任何非null的引用值x和y,当且仅当x.equals(y)返回true的时候，y.equals(x)也必须返回true
3.传递性。对于任何非null的引用值x,y和z，如果x.equals(y)返回true，y.equals(z)返回true，则x.equals(z)也必须返回true。
4.一致性。对应任何非null的引用值x,y，只要equals比较操作在对象中所用的信息没有被修改，多次调用x.equals（y）就会一致性的返回true或者一致性的返回false。—–来自于effective Java 中文版