看出一个人的实力需要多长时间？一天？No，3秒钟足矣

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当年出去找工作或者刚创业的时候又或者跟别人交谈事情的时候，是不是非常害怕跟别人谈商业合作。

是不是因为，第一是因为自己确实没什么实力，第二是因为对方总是显得那么从容，气场死死地压制我。

而你面对的人话里话外，动不动就几百万用户，几千万生意，各种他们合作过的明星网红的名字往外蹦，我连话都插不上。

一般遇上这种特别能吹逼的人，我第一感觉这人很不靠谱。但同时呢，我又会怀疑起自己，可能他真的很牛，只是我自己境界太低，看不懂听不懂呢？我猜，大部分内向且不善言辞的人，应该都有过这类纠结。

一方面反感这种华而不实的人，一方面又希望自己，也能拥有这份自信。那么，有没有什么方法，能迅速判断一个人的实力，以避免被忽悠呢？有没有什么办法，能迅速美化和展现自己的实力，在别人面前呈现一个自信的自己呢？

首先，当你面对老板时，我们应该清楚：没有哪个老板，是不吹牛的。

只不过，有的老板比较豪放，100分的实力，能吹出1000分的效果。而有的老板比较收敛，100分的实力，吹出120分的效果。

创业圈，基础操作是：公司用户500万，会吹成千万用户；融资1000万，估值5000万，首期融资到账200万，会直接吹成公司估值1个亿，让别人觉得是在跟一个身家过亿的人说话。

当老板的，为了一个数字能更好看，都非常擅长四舍五入。

比如，我发这篇博客的时候，C站是807粉，等到900粉了，我就能对外吹嘘说：哦，在下不才，C站萌新博主，粉丝大几千吧。

当然我不会真对外这么说，而是向大家展示，这个牛逼，是怎么被吹起来的。而且我可以告诉你，像这种六七十万，吹成近百万，在老板的圈子里横向对比，已经算是非常良心和低调的吹逼了。

我平常进的一些社群，里面的大佬们动不动就全网1亿粉丝。我也不敢问这一亿粉丝是怎么算出来的，可能人家真的那么厉害吧。我说这些只是想让你意识到，老板都是吹牛逼的，不用因为他吹牛逼，就立马判断这个人不靠谱。

哪个老板没给员工画过某种程度的大饼呢？老板不光给员工画大饼，最擅长给自己画大饼。一个大目标先立起来，甭管能不能完成，放到那里，就是一个激励。

创业初期是很需要这种盲目的乐观主义精神的，是需要给自己洗洗脑的，不然一些坎真的过不去。所以，不要以是否吹牛逼画大饼判断一个人的实力。有一句话叫做：不要看他说了什么，而要看他做了什么。我们可以通过一个人动作的细节，来判断他的实力。下面我们就来说一说这些细节。

一、如何通过细节判断实力？

第一个细节，看他有没有超强的学习欲望。

有实力的牛人，往往都有超强的学习欲望。这种欲望体现在动作细节上，可能当着你的面拿出笔记本，可能是非常虚心的求教，对各种问题刨根问底。

没错，这是一种学霸的特性。只不过上学的时候，有一种学霸是沉浸在自己的小世界里，不屑于和任何人交流的。而在社会上，不断地向形形色色的人学习，是牛人们的共性。

我们是不是会发现在读书的时候，有不懂的问题，很简单的“不懂就问”四个字，很多同学真的做不到。

你可以回忆一下上学的时候，老师课堂上，讲了一个知识点，你没听懂，你甚至能感觉周围同学也没听懂，但就是不敢问。因为你害怕，害怕自己问了，会显得自己无知，怕被同学嘲笑。很多时候，我们是为了自己的面子，而不去发问。

而学霸不会有这个问题，他们如果没听懂，即使不当堂问，课下也会挤在老师讲桌前，把问题弄清楚。

ok，这是第一点细节：超强的学习欲望，不懂就问。

2.第二个细节：极度专注！！！

有个大佬说过一句话，大致意思是：我们这辈子所取得的成就高低，不取决于时间，而取决于注意力。注意力才是我们最宝贵的财富。

是啊，我们每天都有24小时，但是，能有效利用的不被打扰的专心做事的时间，人与人之间却差别很大。甚至有些人，每天专注的时间几乎为0。像写作这件事，就尤其需要注意力集中。我之前也会经常被手机的各种推送消息打扰，被各种琐事杂事打断。自从意识到注意力的宝贵后，我在做重要的事时，会直接把手机所有提醒都调成静音。

我原来还担心，自己会错过什么重要的事情，后来发现，我好像也不是什么重要的人，没什么人找我。真有急事，总是有办法通过周围人联系到你的。

有一个概念，叫做“心流”，指的是你过于专注一个状态，达到了忘记时间忘记自我的感觉。这种状态，是你工作学习效率最高的状态。尽可能多地拥有和保持这种状态，甚至决定了一个人能否在一个领域取得成就。

所以说，一个有实力的牛人，都是很擅长集中注意力的人，他们的实力，就是靠着一个个的心流时刻积累起来的。所以，如果你发现一个人，在工作学习的时候，经常很忘我，叫他名字可能都意识不到，那他很可能是一个很有实力的人。

当然这样的人，有一点让人很难忍受，那就是回消息特别慢。他们为了心流状态不被打扰，可以一天不看手机。做得这么极端其实也不好。

这是第二个体现人有实力的细节，能保持极度专注。

3.把复杂问题用简单的话解释清楚的能力。

很多人以为，一个人拽大词，扯概念，让人听不懂参不透，是牛逼的体现。而在我看来，恰恰相反。

当一个人不是在公开场合，那种不得不说冠冕堂皇话的时候，而是私下和你面对面交流的时候，如果他依然没法用你能听懂的语言说话，那这个人实力就很值得怀疑了。

有实力的人，都是能把超级复杂的概念，用极其接地气的话语，让最小白的人都能听懂的。

有实力的人，甚至可以根据听众的水平，实时调整说话时的用词。在和实力差不多的人说话时，用一些行业常见的缩写黑话，来增加交流效率。

大家可能非常讨厌那种满口LTV, ROI P2P,UGC，PGC，OMO的人。注意，不是说但凡用这些词的人都没实力，而是当一个人明知道，自己面对的受众可能不熟悉这些概念，还依然拽这些词，彰显自己优越感时，那确实十分值得讨厌。

当然，有时候，一些很有实力的人，确实因为习惯，没注意，就说出了一个他以为别人知道，其实别人不知道的概念。这个也正常，偶尔会发生的。这个时候，我们要看，他在说完这些概念之后，有没有跟上具体的例子，或者类比。

只要这个例子或类比举的好，照样能让受众理解。

刚才我们说到了迅速判断人实力的三个细节：

细节1：超强的学习欲望

细节2：极度专注

细节3：把复杂问题解释清楚

注意，上面这3个细节，不是说拥有了之后，就必然是有实力的人。而是说我接触过很多人下来，有实力的牛人，都普遍具有这三个细节。

不过，很多时候，我们面临的问题，不是识别不出有实力的人，而是很多时候，你可能并不需要你的合作对象很有实力。你只想排除那些特别没实力特别不靠谱的人。

那么，没实力不靠谱的人，有没有什么细节，值得我们警惕呢？

二，如何迅速看出一个人没有实力

我个人觉得有这样一个细节很明显，那就是：只会罗列概念，没有亲自做事的细节。

当一个厉害的牛人，不选择沉默，而去在公开场合分享自己的经验，输出观点时，最后总是会分享一些自己的故事，来佐证自己的观点的。

这种炫耀的冲动，是忍不住的，总是要有一个出口的。

如果一个人对自己的过去不怎么提及，或者只是很敷衍地带过去，没有数据和细节地吹嘘，那我可能会觉得这人应该不是谦虚，而是真没做过什么厉害的事。

说一件你过去做过的最骄傲的事情，或者说，说一件你干过的最牛的事情。

这个问题能问出很多东西来，我曾经把这个问题问过少说一百人，其中80%以上的人，对这种问题是没有任何准备的，他们往往会想半天，然后憋出来一个没啥意思的故事。

注意了各位！以后，如果你要跳槽，或者你现在要从校园进入社会，面试公司了，在面试之前，一定要准备一下这个问题。

这个问题妙就妙在，可以一下子给当下这个员工定一个段位。如果你讲出来的故事很稀松平常，比如：大学期间经过努力学习，拿了两次三好学生。面试官一看，最牛逼的事情也就这样了，你这人到底啥水平，差不多也就知道了。

而如果你提前准备了故事，但讲的特别简略，也不会感觉你有什么实力。我印象最深的是有一个面试的同学，她在回答你做过的最骄傲的事情时，是这么说的：

我最骄傲的事情，就是我复习了一年，考上了一所211大学研究生。复习备考期间，心态不是很好，总是想放弃，但还好在家人的鼓励下，我挺过来了。结束了。

你听完这个回答，会觉得这个人很厉害吗？假如你有权力给她在5000-7000之间定一个底薪，你会定5000还是7000呢？

这个回答最大的问题，就是没有数据和细节。当然我也知道，很多新入职场的同学，最大的困惑是，自己确实刚毕业，没有参加工作，也没什么课外活动实习，最牛逼的事情，可能真的就是自己高考或者考研的复习了。确实没什么可吹的，怎么办呢？

哎呀，同学，你今天算来着了。我有办法，能让你在没有实力的情况下，仅通过文字的变化，显得特别有实力。

本篇文章最重要的第三部分来了：

三，如何包装自己的实力？

前面两个部分，我都在说怎么看出别人的实力？看出别人的实力，可以和他交朋友，向他学习，信任他，听他的建议，和他合作。

但是，我们最终的目的，还是要让自己显得有实力，让别人愿意相信我们，和我们合作，买我们的产品，高薪录用我们不是吗？

你当然可以，刻意地，把上面我说的3点，

细节1：超强的学习欲望

细节2：极度专注

细节3：把复杂问题解释清楚

在日常生活中，重点表现出来。但对于面试这样的场景，我们要立即展现自己的实力，怎么做呢？

就以刚才那个回复为例：

我最骄傲的事情，就是我复习了一年，考上了一所211大学研究生。复习期间，心态不是很好，总是想放弃，但还好在家人的鼓励下，我挺过来了。

修改：

我最骄傲的事情，就是在没有一个人看好我的时候，靠着一股不认命的劲头，从一个三本大学，花费两年时间，以初试复试都第一的成绩，考上了这所211大学的研究生。

所有标红的地方，都是数据，是不是立即有牛逼感了？

还没完，这只是第一句话总结，我们继续说细节：

我本科是一所三线小城的三本，刚上大学的时候，发现周围同学都在混日子。我大学头两年也是玩过去的。直到我20岁生日那天，我发现自己这么大了，依然一事无成，每月还在朝家里要钱，就感觉自己特别失败。生日那天，我许下了一个愿望，我想去上海，我想去读一所好大学，我要见识更大的世界。

于是，我开始了考研的复习准备。我的父母并不支持我考研，她们只想让我赶快工作，挣钱嫁人。好有钱给弟弟买房。我的舍友也嘲笑我，觉得这么好的学校，那么多人竞争，我去考了也是炮灰。但是我不信邪，每天6点起床去图书馆，晚上10点才回到宿舍，有时候压力太大了就去操场上跑步，一边跑一边哭，很多时候我都分不清脸上是汗水还是泪水。努力了一年多，成绩出来后，我却落榜了。差了20分。周围人都劝我不要再考了，但痛苦思考后，我决定再试一次。

这一次，我决定不再一个人战斗。我和我们班里的另一个同学，组成了学习小组，我们一起吃饭，自习，相互鼓励，打气。而临近考试的时候，我却因为压力过大，发了高烧，考试那两天基本没睡。本来以为考砸了，都准备找工作了，结果成绩一出来，我竟然是初试第一名，最后，我复试也得了第一，被成功录取。现在，我想一边读研，一边在贵公司实习。

以上，就是我修改过的，一个来面试实习的同学，对问题: “你做过的最牛逼的事情“的回答。对比一下起初的版本，是不是显得更牛逼了：

我最骄傲的事情，就是我复习了一年，考上了一所211大学研究生。复习期间，心态不是很好，总是想放弃，但还好在家人的鼓励下，我挺过来了。

我知道我说得有些长哈，具体你肯定是要根据实际情况有一些精简的，但我想强调的是，两个点：数据，和细节，一定要有。像什么：在操场上跑步，一边跑一边哭，分不清脸上是汗水还是泪水，这种小细节，很有画面感的小细节，有那么一两个，会让你的故事非常出彩。

而且，时间允许的话，你讲的故事一定要有情节，这个情节，也是有模板可以套的，记住这个模板，故事七步走：

1. 目标

2. 阻碍

3. 努力

4. 失败

5. 意外

6. 转弯

7. 结局

1.目标是什么？从3本大学，考上211大学研究生。

2.阻碍是什么？周围人都不支持，父母想让我早点工作给弟弟赚钱，有一个扶弟魔反派，是不是很多电影电视剧第一集都会这样设定。

3.努力是什么？第一年的复习，其中有一个细节：在操场上边哭边跑，分不清脸上是汗水还是泪水。

4.失败是什么？第一年没考上。

5.意外是什么？决定继续考，遇到了好的研友，但是，努力到最后一刻，考前却发烧了。

6.转弯是什么？发烧竟然还是考了第一名。

7.结局是什么？考上了，大团圆，来到这里，应聘面试。

就这个套路，大量的好莱坞电影的故事，也在采用。你也可以参考一下。根据这7个元素，再注意细节和数据，可以让你的故事更跌宕起伏。可能实际情况没那么跌宕起伏，但你可以包装得跌宕起伏。

比如你考研的时候，父母挺支持的，没有阻碍你的反派怎么办？那就着重描写你舍友的冷嘲热讽呗。再比如说你是一口气考上的，没有二战，没有失败这个元素，怎么写呢？你可以说，复习到一半，模考了一下，发现差得特别多，情绪崩溃了，不想考了，想放弃了。或者你可以说，因为考研复习，跟恋人分手了，感觉人生都没有意义了。考研过程中肯定有这种感觉特别失败的时候吧，挑一个。

相信按照咱C站同学的聪明才智，绝对是一点就透的，这个模板你肯定是能灵活应用的。

所以本文章的第四部分，我们就更进一步，讲讲怎么把实力变现。

首先，第一关，简历部分。

1.没有照片或者照片太丑。记住一点，为了拍这个照片，多花点钱，哪怕花几百块钱就是为了拍一个正装照，是很值的。

同理，你的简历照片好看了，筛选简历的HR看着顺眼了，真的就是会大大增加你简历过关的概率的。很简单一个道理哈，假如你现在手头两份简历，实力差不多，你更想录用左边这个人，还是会想录用右边这个人呢？

好，这是关于简历的第一点提醒，把照片给弄好看了，哪怕多花点钱。

2.简历只写一页，用好看的模板

很多同学简历写了不止一页，有两页甚至三页，怎么会写那么多呢？我就发现，有人喜欢把自己获得奖项和经历，全都堆上去。比如这位同学，他完全可以合并同类项，连续3年获得三好学生，不要写三行，而是在一行里写连续3年获得，精简一些。还有一些非常类似的经历，参加相同的活动，做相同的实习，你在这列举那么多行，不会有什么额外的效果的，只会显得你啰嗦，并且没有什么更厉害的事情可展示了。

另外，再说一句，有同学选的那个简历模板，实在是太难看了，是不是就是百度文库里免费下载的呀，太low了哈，稍微花点钱嘛，花点（让子弹飞），买点好看的建立模板。我花钱买了几个我感觉颜值还不错，并且很简洁的模板，有需要的话，可以在我公众号后台回复关键词：简历，就能免费获得。

好，这是关于简历要用好看的模板，以及简历最好只写一页。你如果写两页三页，会给HR造成不必要的麻烦的。别人都是一张纸直接拿过来是吧，你三张纸两张纸，还得拿个夹子夹一下，第一印象就不好。

来，我们再看关于简历的第三点误区，那就是关于过往经历这里，这个是你简历里的重头戏哈。

3.重头戏在过往经历这里，写这部分经历时，和前面写故事一样，一定要有细节和数据，尤其是数据。记得在文字上优化一下，不是让你撒谎，是让你优化。

最简单的优化，就是四舍五入了。60万说成近百万。或者假如说你部门有50个人，你业绩排名第二，你不要说自己排名第二，你说排名全公司的top1%。假如说你部门就4个人，你排名第二，那你就说排名第二，会显得更牛逼，就不要说自己部门多少个人了。或者你部门就2个人，你是部门的leader，那你就说你独立带领团队，完成过xxx项目。

还有就是，一般都会写四六级分数，假如你分数不高，400多，看起来并没有很好看，那你就写个四六级通过。

好，这是关于简历我要说的三个误区。下面我们再来看面试环节。

来，问你个问题。去公司面过试的同学，你是不是曾经觉得，甚至现在依然觉得，面试的时候，面试官让你自我介绍一下，是一件很多余的事情？为啥要自我介绍，简历不是写的很清楚吗？为什么我要再说一遍？

为啥还要你口述自我介绍一下，主要有2个原因：

1.面试者很懒，他很可能在见你之前刚从一个会议里出来，根本没看你的简历，他想让你说给他听，这样更轻松。

2. 想通过你口述自我介绍这个过程，检验一下你的表达能力。因为在公司工作，你肯定不可能单打独斗，需要跟同事合作呀，肯定需要跟别人沟通啊。那通过自我介绍就可以看你表达能力怎么样，有没有这个最基本的沟通能力。

而且我个人觉得，这个自我介绍部分，它的重要性，不比你的简历低的啊。简历你投的每个公司都可以用同样的一份，但是自我介绍部分，你要给每一个公司定制不同的内容，甚至写下来逐字稿，然后把它背下来，很熟练地去演绎出来。不要去临场发挥，我们不打无准备之仗。

一定要注意，在准备的时候，这个逐字稿，绝不是对你简历内容的概括总结。记住，你的自我介绍，有且只有一个目的：说明你这个人，对要面试的公司，有什么用。

我把这句话再强调一遍：说明你对要面试的公司有什么用。而不是你自己有多牛逼。

当然有同学会觉得，我可以写，但是我说出来的话总是感觉没有自信怎么办？很简单，你练得不够多呀。当你练的重复次数已经到肌肉记忆，随口而出的时候，当你说得很流畅的时候，自然就显得有自信了。

记住，这个弱肉强食的社会上，每个人都更倾向于跟强者合作。即使你现在不强，也要先假装强大。

那些招聘你的老板，已经在待遇福利，发展前景上，把牛逼吹出去了，装了很多东西了。你如果不假装强大一下，对冲一下他们的假装，你不就吃亏了吗？