电脑文件管理器总是无响应该如何解决

Win10系统上我们都知道有自带的一个文件资源管理器,我们平时可以在资源管理器里面查看电脑上的设备资源,也可以对文件进行管理工作,那么电脑重装系统如果出现电脑文件管理器总是无响应要如何解决呢?

1、首先在开始菜单旁边的搜索框中输入命令提示符,然后以管理员身份运行命令提示符打开界面。

2、接着在命令提示符界面内输入“Dism /Online /Cleanup-Image /ScanHealth”命令,这一步的目的是扫描系统文件检测是否存在问题。

3、如果在前一条命令执行后发现系统文件有损坏的话,就执行“Dism /Online /Cleanup-Image /CheckHealth”命令。

4、然后再执行这条命令“DISM /Online /Cleanup-image /RestoreHealth”,把不同的系统文件还原成官方系统的源文件。

5、最后在命令提示符的界面中输入sfc /SCANNOW 的命令再回车就可以了。

Win10系统上我们都知道有自带的一个文件资源管理器,我们平时可以在资源管理器里面查看电脑上的设备资源,也可以对文件进行管理工作,那么电脑重装系统如果出现电脑文件管理器总是无响应要如何解决呢?

1、首先在开始菜单旁边的搜索框中输入命令提示符,然后以管理员身份运行命令提示符打开界面。

2、接着在命令提示符界面内输入“Dism /Online /Cleanup-Image /ScanHealth”命令,这一步的目的是扫描系统文件检测是否存在问题。

3、如果在前一条命令执行后发现系统文件有损坏的话,就执行“Dism /Online /Cleanup-Image /CheckHealth”命令。

4、然后再执行这条命令“DISM /Online /Cleanup-image /RestoreHealth”,把不同的系统文件还原成官方系统的源文件。

5、最后在命令提示符的界面中输入sfc /SCANNOW 的命令再回车就可以了。

  • 1
    点赞
  • 4
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
公司的每一分钱都来源于客户,在商业竞争日益激烈的今天,谁的服务好,抓住了客户,谁就抓住了财富,就能在商业竞争中立于不败这地,邦仁客户管理系统帮您管理好销售的每个环节,管理好您的客户。 邦仁液化气配送管理软件根据上百家成功企业独到管理经验开发而成,软件一上市便受到了业内专家和客户的高度赞许与肯定。实用性的功能模块完全按照气站配送管理行业流程设计。已成为业内一流的软件产品,产品的业务流程、先进的配送管理实施已成为气站配送管理软件行业的领头羊。软件把电脑与电话功能集成,电脑上安装客户管理软件及来电接收器, 当客户来电时,电脑会在资料库中查询客户资料, 并在电话第二声响铃时在电脑屏幕上弹出客户资料,让你在一接电话时就能叫出客户的名字, 客户一定会感觉很惊喜,同时,与该客户的相关业务记录、财务信息、服务反馈及来电记录也同时显示出来,相信软件必定会大大地帮您提高工作效率, 客户的满意度也会大大的提高。 软件特点 ? 来电弹出客户,是液化气行业小型的呼叫中心系统 ? 来电管理器采用USB接口,支持FSK及DTFM两种来电制式 ? 提醒客户预约和订气频率提醒等多种提醒功能,防止客户流失 ? 及时了解客户财务信息-欠瓶,欠款,欠票,押瓶 ? 可以同时支持一路、两路及多路电话 ? 无需人工输入,自动填写派工单与回单 ? 支持多路电话同时来电弹出,比市面上队列式弹出更先进; ? 操作简便,点点鼠标就可以完成工作 ? 防止假气假气票 ? 电脑化管理提高企业形象和办事效率 ? 独有的接线机器人功能,自动打印派工单 ? 完善的进销存功能 ? 方便简洁的短信单发和群发功能(向公司申请开通此功能) ? 多角度的报表输出和分析功能 ? 支持多店连锁管理 ? 支持多用户协同工作 ? 支持通话录音 功能介绍 ? 是一个专业的电话服务系统 来电号码和客户资料自动弹出,多个电话同时打来,软件可以同时弹出,不用输入客户编号就可得知客户地址,订气品牌,剩余气票,定购总金额,欠瓶数量,押金,最后订购时间等情况。让客户的资料一目了然,陌生客户第一次来电还可弹出来电归属地。 基本资料设置 ? 1.配送的气种品牌、进货价、销售价、初始库存、初始空瓶等设置,可让软件识别我们做的业务,同时让软件自动为我们管理各个品气牌的库存,及时准确的了解库存; 2.员工管理 设置员工为业务员或配送员,当设置成业务员/配送员时我们可以通过软件报表统计统计业务员的提成,而且可以看到业务员/配送员历史与当天的任一时间的销售配送和提成状况。 3.片区设置 根据自己客户的实际情况分配片区,灵活实用的片区销售报表可以帮你看到各个片区的任何时间内的销售情况,让我们对液化气配送做出更合理的优化方案。 4.供应商管理 将自己的供应商录入软件内,方便我们查找供应商,同时了解与供应商的财务信息情况 5.工作模式设置 单机版本和网络版本合二为一, 购买一套在一台电脑上运行就是单机版本,购买多套在多台电脑运行,简单的设置一下就可以实现数据共享,行成网络版本 6.操作员管理 设置成不同用户、不同权限登入软件使客户资料更安全。在system超级用户名下设置其他的用户可对其他的用户权限划分,修改客户、删除客户、修改供应商、删除供应商、修改销售单、删除销售单、开进货单、浏览销售统计报表、删除来电日志、导出客户资料等,勾选代表赋予权限 7.用户信息设置 设置自己公司或气站自己的名称、地址、电话、其他说明等,可个性化打印出自己喜爱的打印小票 8.录音及外线设置 可设置软件是否自动录音,根据自己电脑硬盘大小设置录音文件是否删除,删除的话留存多少天删除。特有的外线过滤功能可设置任意外线号码,轻松过滤来电前的外线 9.客户资料的录入 可通过软件快捷键迅速新建客户,对客户的卡号、地址、联系人、开卡日、电话(可设无数个)、收款方式、片区、月结日、订气频度、检测情况、销户日期、业务员/配送员及提成、借机、押瓶、喜爱品牌及价格、备注和客户财务信息等设置   ? 强大的提醒功能 根据客户实际的订气周期设定天数,超过该频率未订气的客户,软件里都会有提醒。对于预约订气的客户,可以设置具体的时间提醒、多少时间提醒。月结客户的月结提醒,方便我们合理分配时间; 客户订气操作 ? 客户订单编号自动生成 格式如下:SH080103-00001,080103:年月日, 00001:当天的订单号,每天都会从00001开始自动编起,比如:sh080101-00001 表示2008年8月1日的第一张订单; ? 订气订单处理 当客户用客户资料里的其中一个电话打过来的时候,多个电话同时打过来软件会同时弹出所有客户资料且自动记录该客户的订气品牌、数量和价格。跟客户校对后点“立即送气”按钮,软件会自动填写配送单且客户资料里的财务信息会自动积累欠款数量、欠票数量、欠瓶数量等,这时我们可以选择打印软件预设的不打印/窄行打印/宽行打印3种模式中的一种,以后软件会自动选择该打印方式打印小票。配送员便可以凭借小票配送和回款及回瓶。而且订气如果检测会主动更新客户的最新检测时间 ? 订单修改 当出现客户要改订其他气或打印机卡纸时,我们可以双击该单进行修改、重新打印和删除该单重新做新单。当出现客户退单时,我们可以直接删除该单和选择软件快捷按钮进行销售退货; ? 订气回单处理 配送员送完气以后我们就要做回单操作了,点“回单”按钮软件会自动根据客户的收款方式不同自动填写回单,你只要核对客户的已收款,已收气票,已回瓶,送气提成,基本无需录入,客户财务信息里会自动累计 欠款金额、欠票数量、欠瓶数量等。且没有回单跟回了单的订单有颜色区分(红色的代表没有回单,白色的代表已经回了单),同时软件会对每个商品的空瓶统计,总的空瓶统计等; ? 气票处理 可以对气票客户进行快速充值,客户财务信息里会自动累加气票总数,可以管理每张气票的票号,收票后可以查询气票号,防止假气票,在报表里有客户在任一段时间充气票的详细情况,你也可以快速查询气票客户剩余气票情况; ? 进销存管理 实时显示当前所有产品的库存数,空瓶数量。销售自动出库,并自动更新库存,出库统计,入库统计,自动累计,每一供应商的未付款,欠瓶等; ? 经营状况分析 强大的经营分析报表,业务员,配送员的配送明细表与提成报表,每日销售配送报表,气票统计报表,配送员检测报表,每个客户的欠瓶统计表; ? 销售明细报表 可对任何时间段内的配送员、各类气品牌和客户作为条件索引查询销售情况,实时掌控经营状况,及准确算出配送员的工资提成。同时也方便对帐; 客户财务统计表 可统计所有客户订气品牌及单价、押金、欠瓶、欠款、未收气票等,方便掌控客户资讯; ? 多角度销售统计报表 可通过时间查询各个时间段内的产品销售情况,提供年、月、日、配送员、产品和客户等多个索引查询,轻松做到甩手老板; 所有报表可导出,供打印或二次编辑个性化样式; ? 客户资料的方便查询(支持模糊查询)和录入修改 ? 来电日志的管理 可通过时间查询各个时间段内的来电客户的时间、电话、地址、订购品牌、接线员和事由等。也可删除你的来电,亦可通过时间打印个时间段内的来电记录; ? 软件可最小化到计算机右下脚的托盘中不影响用户进行其他操作,一旦来电,自动弹出小窗口,并捕捉来电进行订单录入操作 客户资料导入和导出 正式版软件可将客户资料直接导入本软件,免去录入资料的步骤。有权限的用户可迅速导出软件方便自己编辑个性化资料。 短信单发和群发 可以给送气员发送短信来实现送气信息的传递,也可以实现对客户在节假日群发祝福短信或平时的促销短信,还可以定时发送,到了该时间软件会自动给设定的客户发送。 试用版登录帐号 用户名:system 密码:空 适用对象 液化气配送店及煤气配送点。 软件价格及服务 服务: 终身电话、Email终身免费支持,软件终身免费升级,硬件三个月内有问题包换。 历史版本更新 -------------------------------------------------------------------------------- 10.1版改进 1、增加退单查询报表 2、宽行打印有表格线输出,打印格式更漂亮 3、录单文件存放路径支持自己设置 4、开进货单放宽限制,开入库单时充许数量为0 5、工具栏和订单区右键增加“派单”按钮,派单操作更简单直接 6、对数据进行加密处理,数据更安全 7、来电区来电记录更改排序算法,未处理来按电话先后自动上排,防止来电遗漏处理 8、增加来电区对陌客户开单提醒,有效防止人为误操作 9、增加软件对配送单在不同配送阶段的软件识别,引导用户进入下一步操作,有效避免错误操作 10、优化主界面客户搜索的功能智性,直接输入关键字回车,既可完成模糊搜索 11、回单窗口可直接录入备注 12、更新操作视频教程 9.2版改进 1、增加录音文件存放目录自已设置支持 2、增加预先地址设置,录入客户时选地址 3、弹出客户资料窗口增加欠桶明细报表 4、导入数据时,增加库与库对导的选项,方便用户升级 5、开配送单时,支持飞信通知配送员 ________________________________________ 9.0版改进 ? 1、增加多个客户共用一个电话的解决,会弹一个小窗口列出该电话对应的所有配送地址,选择地址后弹出再做单 ? 2、弹出窗口里直接显示历史送气记录 ? 3、对每个客户都增加现金出入的功能,用以解决没送气但收到月结款,买气票气卡款,收支押金款,并计入当日所收现金报表 ? 3、增加产品销售利润报表,每日现金出入流量利润平衡表等多个报表 ________________________________________ 8.0版改进 ? 1、软件界面全新设计 ? 2、软件退出前增加备份数据的是提示 ? 3、数据导入,备份数据,恢复数据等功能增加进度提示 ________________________________________ 7.1版改进 ? 1、窄行打印的打印格式增加了店名、配送电话、配送地址和广告语的打印; ? 2、打印设置里,增加了打印的格式设置(不打印,宽行打印,窄行打印),开单时,系统会自动按设定的打印格式打印小票; ? 3、更正了以往版本里更改客户编号,销售记录里的客户编号不随之更改的BUG; ________________________________________ 7.0版改进 ? 1、系统增加押金条打印功能; ? 2、系统退桶和退押金功能,空桶自动更新库存; ? 3、宽行打印和窄行打印的单上增加欠桶、欠款和欠票等项目; ? 4、修改6.X版里客户资料的排序方式,改回按录入顺序的排序; ? 5、修改6.X版里订水记录的排序方式,未配送完的单排上面(有颜色区分),配送完的单按时间先后排下面; ? 6、增加钢瓶号管理:钢瓶号查询,打印等; ________________________________________ 6.1版改进 ? 1、系统增加对充水票记录的修改和删除; ________________________________________ 6.0版改进 ? 1、系统增加对支装水、饮水机和纸杯等勿需回瓶的产品销售支持; ? 2、建订水记录时,增加了短讯自动通知送水工上门配送的功能; ? 3、更换了短讯发送网关,解决以往版本发短讯有延时的问题; ? 4、支持多用户联网群发短讯; ? 5、改进了客户与订单的索引方式,查询速度更快; ? 6、增加了版本升级时,导入销售数据的支持,解决以往版本升级时,销售数据无法导入的问题,此功能适用6.0以上的版,从6.0以下的版本升级到6.0及以上版本时,不适用; ? 7、系统增加了数据操作工具,数据备份、恢复和清理维护等工作更简单、方便; ________________________________________ 5.2版改进 ? 1、订单状态增加颜色区分,未回单的订单红色显示; ? 2、增加了操作权限的显示和修改功能; ________________________________________ 5.1版改进 ? 1、增加业务员提成及业务员提成报表; ? 2、修改了以往版本在修改和删除订单时不更新客户财务信息和库存的BUG; ? 3、修改了以往有客户反应在有些系统上,选择时间不显示日历的现象; ? 4、订水如果洗机会主动更新客户的最新洗机时间 ? 5、客户资料里加入押桶品牌 ________________________________________ 5.0版改进 ? 1、客户资料增加累计总金额,累计总数量,弹出客户显示订水时间; ? 2、增加用户信息自定义设置,设置后,宽行打印订单时会打印出用户信息; ? 3、打印可以同时支持窄行打印(小票)和宽行打印,打印格式自动记忆; ? 4、订单号改成流水号,并自动生成,方便用户对单; ? 5、增加销售退单功能,退单自动重新计算库存; ? 6、增加每个商品的空桶统计,总的空桶统计等; ? 7、增加送水提成的计算,可根据客遍及户远近设置不同的提成; ? 8、修改了以往版本导入数据时,不导入客户财务数据的问题; ? 9、增加了各种报表都可以导出到excel文件,供二次编辑打印; ? 10、库存报表增加了进货金额,库存总量及库存总金额的计算; ? 11、增加了销售明细表,此表可生成配送员配送明细表,客户的销售明细表,产品的销售明细表等; ? 12、修改以往版本的销售订单不可以重复打印问题; ? 13、增加了每个客户的欠桶统计表,可统计出每个品牌的欠桶和数量; ? 14、增加配送员洗机报表;
公司的每一分钱都来源于客户,在商业竞争日益激烈的今天,谁的服务好,抓住了客户,谁就抓住了财 富,就能在商业竞争中立于不败这地,邦仁客户管理系统帮您管理好销售的每个环节,管理好您的客户。 邦仁桶装水配送管理软件根据上千家成功企业独到管理经验开发而成,软件一上市便受到了业内专家 和客户的高度赞许与肯定。实用性的功能模块完全按照水店配送管理行业流程设计。已成为业内一流的软 件产品,产品的业务流程、先进的配送管理实施已成为水店配送管理软件行业的领头羊。软件把电脑与电 话功能集成,电脑上安装客户管理软件及来电接收器, 当客户来电时,电脑会在资料库中查询客户资料 , 并在电话第二声响铃时在电脑屏幕上弹出客户资料,让你在一接电话时就能叫出客户的名字, 客户一 定会感觉很惊喜,同时,与该客户的相关业务记录、财务信息、服务反馈及来电记录也同时显示出来,相 信软件必定会大大地帮您提高工作效率, 客户的满意度也会大大的提高。 软件特点 来电弹出客户,通话自动录音,缩短订水时间,提高订水数量和准确度; 支持多部电话同时来电同时弹出,多客户可以同时开单,缩短开单时间,比市面上队列式弹出更先进 提醒客户预约和订水频率提醒等多种提醒功能,防止客户流失 及时了解客户财务信息-欠桶,欠款,欠票,押桶 可以同时支持一路、两路及多路电话叠加 无需人工输入,自动填写派工单与回单 同时支持手机短讯派单,飞信,QQ等派单方式; 操作简便,点点鼠标就可以完成工作 防止假水假水票 支持市面上所有的Pos打印机(58/75/80等型号)和所有宽行打印机,打印店名地址配送电话等自已设置 ,自已设置字体大小; 独有的接线机器人功能,自动打印派工单 用户可自定义设置来电提示音功能,软件可以在无人值守的情况,语音提示用户,完成订水过程,并自动 打印配送单(订水机器人是额外收费的) 完善的进销存功能 方便简洁的短信单发和群发功能(向公司申请开通此功能) 多角度的报表输出和分析功能 支持多店连锁管理(联锁呼叫中心方案向我公司索要) 支持多用户协同工作 支持现金,月结,水票,水卡,签单等所有结算方式 功能介绍 是一个专业的电话服务系统 来电号码和客户资料自动弹出,多个电话同时打来,软件可以同时弹出,不用 输入客户编号就可得知客户地址,订水品牌,剩余水票,定购总金额,欠桶数量,押金,最后订购时间等 情况。让客户的资料一目了然,陌生客户第一次来电还可弹出来电归属地。 基本资料设置 1.配送的水种品牌、进货价、销售价、初始库存、初始空瓶等设置,可让软件识别我们做的业务,同时让 软件自动为我们管理各个品水牌的库存,及时准确的了解库存; 2.员工管理 设置员工为业务员或配送员,当设置成业务员/配送员时我们可以通过软件报表统计统计业 务员的提成,而且可以看到业务员/配送员历史与当天的任一时间的销售配送和提成状况。 3.片区设置 根据自己客户的实际情况分配片区,灵活实用的片区销售报表可以帮你看到各个片区的任何 时间内的销售情况,让我们对桶装水配送做出更合理的优化方案。 4.供应商管理 将自己的供应商录入软件内,方便我们查找供应商,同时了解与供应商的财务信息情况 5.工作模式设置 单机版本和网络版本合二为一, 购买一套在一台电脑上运行就是单机版本,购买多套 在多台电脑运行,简单的设置一下就可以实现数据共享,行成网络版本 6.操作员管理 设置成不同用户、不同权限登入软件使客户资料更安全。在system超级用户名下设置其他 的用户可对其他的用户权限划分,修改客户、删除客户、修改供应商、删除供应商、修改销售单、删除销 售单、开进货单、浏览销售统计报表、删除来电日志、导出客户资料等,勾选代表赋予权限 7.用户信息设置 设置自己公司或水站自己的名称、地址、电话、其他说明等,可个性化打印出自己喜爱 的打印小票 8.录音及外线设置 可设置软件是否自动录音,根据自己电脑硬盘大小设置录音文件是否删除,删除的话 留存多少天删除。特有的外线过滤功能可设置任意外线号码,轻松过滤来电前的外线 9.客户资料的录入 可通过软件快捷键迅速新建客户,对客户的卡号、地址、联系人、开卡日、电话(可 设无数个)、收款方式、片区、月结日、订水频度、洗机情况、销户日期、业务员/配送员及提成、借机 、押瓶、喜爱品牌及价格、备注和客户财务信息等设置  强大的提醒功能 根据客户实际的订水周期设定天数,超过该频率未订水的客户,软件里都会有提醒。对 于预约订水的客户,可以设置具体的时间提醒、多少时间提醒。月结客户的月结提醒,方便我们合理分配 时间; 客户订水操作 客户订单编号自动生成 格式如下:SH080103-00001,080103:年月日, 00001:当天的订单号,每天都会从 00001开始自动编起,比如:sh080101-00001 表示2008年1月1日的第一张订单; 订水订单处理 当客户用客户资料里的其中一个电话打过来的时候,多个电话同时打过来软件会同时弹出 所有客户资料且自动记录该客户的订水品牌、数量和价格。跟客户校对后点“立即送水”按钮,软件会自 动填写配送单且客户资料里的财务信息会自动积累欠款数量、欠票数量、欠桶数量等,这时我们可以选择 打印软件预设的不打印/窄行打印/宽行打印3种模式中的一种,以后软件会自动选择该打印方式打印小票 。配送员便可以凭借小票配送和回款及回瓶。而且订水如果洗机会主动更新客户的最新洗机时间 订单修改 当出现客户要改订其他水或打印机卡纸时,我们可以双击该单进行修改、重新打印和删除该单重新做新单 。当出现客户退单时,我们可以直接删除该单和选择软件快捷按钮进行销售退货; 订水回单处理 配送员送完水以后我们就要做回单操作了,点“回单”按钮软件会自动根据客户的收款方式不同自动填写 回单,你只要核对客户的已收款,已收水票,已回桶,送水提成,基本无需录入,客户财务信息里会自动累 计 欠款金额、欠票数量、欠桶数量等。且没有回单跟回了单的订单有颜色区分(红色的代表没有回单, 白色的代表已经回了单),同时软件会对每个商品的空桶统计,总的空桶统计等; 水票处理 可以对水票客户进行快速充值,客户财务信息里会自动累加水票总数,可以管理每张水票的票号,收票后 可以查询水票号,防止假水票,在报表里有客户在任一段时间充水票的详细情况,你也可以快速查询水票 客户剩余水票情况; 进销存管理 实时显示当前所有产品的库存数,空瓶数量。销售自动出库,并自动更新库存,出库统计,入库统计,自 动累计,每一供应商的未付款,欠瓶等; 经营状况分析 强大的经营分析报表,业务员,配送员的配送明细表与提成报表,每日销售配送报表,水票统计报表,配 送员洗机报表,每个客户的欠桶统计表; 销售明细报表 可对任何时间段内的配送员、各类水品牌和客户作为条件索引查询销售情况,实时掌控经营状况,及准确 算出配送员的工资提成。同时也方便对帐; 客户财务统计表 可统计所有客户订水品牌及单价、押金、欠瓶、欠款、未收水票等,方便掌控客户资讯; 多角度销售统计报表 可通过时间查询各个时间段内的产品销售情况,提供年、月、日、配送员、产品和客户等多个索引查询, 轻松做到甩手老板; 所有报表可导出,供打印或二次编辑个性化样式; 客户资料的方便查询(支持模糊查询)和录入修改 来电日志的管理 可通过时间查询各个时间段内的来电客户的时间、电话、地址、订购品牌、接线员和事由等。也可删除你 的来电,亦可通过时间打印个时间段内的来电记录; 软件可最小化到计算机右下脚的托盘中不影响用户进行其他操作,一旦来电,自动弹出小窗口,并捕捉来 电进行订单录入操作 客户资料导入和导出 正式版软件可将客户资料直接导入本软件,免去录入资料的步骤。有权限的用户可迅速导出软件方便自己 编辑个性化资料。 短信单发和群发 可以给送水员发送短信来实现送水信息的传递,也可以实现对客户在节假日群发祝福短信或平时的促销短 信,还可以定时发送,到了该时间软件会自动给设定的客户发送。 试用版登录帐号 用户名:system 密码:空 适用对象 桶装水配送店及煤气配送点。 软件价格及服务 服务: 终身电话、Email终身免费支持,软件终身免费升级,硬件三个月内有问题包换。 历史版本更新 -------------------------------------------------------------------------------- 10.1版改进 1、增加退单查询报表 2、宽行打印有表格线输出,打印格式更漂亮 3、录单文件存放路径支持自己设置 4、开进货单放宽限制,开入库单时充许数量为0 5、工具栏和订单区右键增加“派单”按钮,派单操作更简单直接 6、对数据进行加密处理,数据更安全 7、来电区来电记录更改排序算法,未处理来按电话先后自动上排,防止来电遗漏处理 8、增加来电区对陌客户开单提醒,有效防止人为误操作 9、增加软件对配送单在不同配送阶段的软件识别,引导用户进入下一步操作,有效避免错误操作 10、优化主界面客户搜索的功能智性,直接输入关键字回车,既可完成模糊搜索 11、回单窗口可直接录入备注 12、更新操作视频教程 10.0版改进 1、增加对现金出入里,对回桶,收现付现金的统计,作为其它收入和其它回瓶显示在主界面的统计栏里 2、增加库与库对导时,出入库记录,充票记录,供应商,操作员等其它数据表的自动导入 3、增加对收到的所有水票的核销功能,防止同号水票重复所用,防假水票更易操作 9.2版改进 1、增加录音文件存放目录自已设置支持 2、增加预先地址设置,录入客户时选地址 3、弹出客户资料窗口增加欠桶明细报表 4、增加水票核销功能,当现金客户用其它水票客户赠送的水票来结算时,可用些功能来核销掉原水票客 户的剩余水票 5、导入数据时,增加库与库对导的选项,方便用户升级 6、开配送单时,支持飞信通知配送员 9.1版改进 1、充水票未付清款自动产生欠款 2、现金出入增加其它收款和其它付款 3、修改了客户欠瓶明表不显示的BUG 4、打印字体大小支持自定义 5、押金条打印支持窄行打印和宽行打印 9.0版改进 1、增加多个客户共用一个电话的解决,会弹一个小窗口列出该电话对应的所有配送地址,选择地址后弹 出再做单 2、弹出窗口里直接显示历史送水记录 3、增加回单时,客户欠桶时收客户押金的支持 4、对每个客户都增加现金出入的功能,用以解决没送水但收到月结款,买水票水卡款,收支押金款,并 计入当日所收现金报表 5、增加产品销售利润报表,每日现金出入流量利润平衡表等多个报表 -------------------------------------------------------------------------------- 8.0版改进 1、软件界面全新设计 2、软件退出前增加备份数据的是提示 3、数据导入,备份数据,恢复数据等功能增加进度提示 -------------------------------------------------------------------------------- 7.1版改进 1、窄行打印的打印格式增加了店名、配送电话、配送地址和广告语的打印; 2、打印设置里,增加了打印的格式设置(不打印,宽行打印,窄行打印),开单时,系统会自动按设定 的打印格式打印小票; 3、更正了以往版本里更改客户编号,销售记录里的客户编号不随之更改的BUG; -------------------------------------------------------------------------------- 7.0版改进 1、系统增加押金条打印功能; 2、系统退桶和退押金功能,空桶自动更新库存; 3、宽行打印和窄行打印的单上增加欠桶、欠款和欠票等项目; 4、修改6.X版里客户资料的排序方式,改回按录入顺序的排序; 5、修改6.X版里订水记录的排序方式,未配送完的单排上面(有颜色区分),配送完的单按时间先后排下 面; 6、增加销售订单的备注查询; -------------------------------------------------------------------------------- 6.1版改进 1、系统增加对充水票记录的修改和删除; -------------------------------------------------------------------------------- 6.0版改进 1、系统增加对支装水、饮水机和纸杯等勿需回瓶的产品销售支持; 2、建订水记录时,增加了短讯自动通知送水工上门配送的功能; 3、更换了短讯发送网关,解决以往版本发短讯有延时的问题; 4、支持多用户联网群发短讯; 5、改进了客户与订单的索引方式,查询速度更快; 6、增加了版本升级时,导入销售数据的支持,解决以往版本升级时,销售数据无法导入的问题,此功能 适用6.0以上的版,从6.0以下的版本升级到6.0及以上版本时,不适用; 7、系统增加了数据操作工具,数据备份、恢复和清理维护等工作更简单、方便; -------------------------------------------------------------------------------- 5.2版改进 1、订单状态增加颜色区分,未回单的订单红色显示; 2、增加了操作权限的显示和修改功能; -------------------------------------------------------------------------------- 5.1版改进 1、增加业务员提成及业务员提成报表; 2、修改了以往版本在修改和删除订单时不更新客户财务信息和库存的BUG; 3、修改了以往有客户反应在有些系统上,选择时间不显示日历的现象; 4、订水如果洗机会主动更新客户的最新洗机时间 5、客户资料里加入押桶品牌 -------------------------------------------------------------------------------- 5.0版改进 1、客户资料增加累计总金额,累计总数量,弹出客户显示订水时间; 2、增加用户信息自定义设置,设置后,宽行打印订单时会打印出用户信息; 3、打印可以同时支持窄行打印(小票)和宽行打印,打印格式自动记忆; 4、订单号改成流水号,并自动生成,方便用户对单; 5、增加销售退单功能,退单自动重新计算库存; 6、增加每个商品的空桶统计,总的空桶统计等; 7、增加送水提成的计算,可根据客遍及户远近设置不同的提成; 8、修改了以往版本导入数据时,不导入客户财务数据的问题; 9、增加了各种报表都可以导出到excel文件,供二次编辑打印; 10、库存报表增加了进货金额,库存总量及库存总金额的计算; 11、增加了销售明细表,此表可生成配送员配送明细表,客户的销售明细表,产品的销售明细表等; 12、修改以往版本的销售订单不可以重复打印问题; 13、增加了每个客户的欠桶统计表,可统计出每个品牌的欠桶和数量; 14、增加配送员洗机报表;
NexusFile 是一个双窗格文件管理器。它看起来很简单,但功能强大。 存档,FTP,高级重命名和更多功能。您可以使用皮肤和列表颜色设置自定义外观。您也可以自定义快捷方式。当然,大眼仔也给大家提供的有其它类似的 Windows 文件管理器,也可以搜索下载。 Windows Windows 双窗格文件管理器 NexusFile 中文版Windows 双窗格文件管理器 NexusFile 中文版 这是 NexusFile 的便携式版本-强大的文件管理器,支持两个窗格和多个选项卡。 由于不需要安装,因此可以将 Portable NexusFile 放在可移动驱动器上,将其插入任何计算机,然后直接运行其可执行文件。更重要的是您的 Windows 注册表项将保持不变。 文件管理器的界面醒目且易于浏览。因此,您可以使用资源管理器上下文菜单中的功能,编辑文件以及将其复制或移动到特定位置。 但是,您还可以更改文件的属性,添加或编辑注释,压缩文件或切碎并删除它们,使用高级重命名工具以及计算文件的校验和。 此外,您可以创建和组织收藏夹列表,设置工作文件夹,复制完整路径,使用特定掩码选择所有文件,使用搜索功能,更改界面语言和外观,禁用双窗口模式,更改列表样式并排序文件。 此外,您可以通过 FTP 连接,映射网络驱动器,跳转到文档,音乐或图片,完全自定义界面(例如文件夹树,颜色),重新配置键盘快捷键,设置默认文件夹路径(例如音乐,视频,下载),和别的。 文件管理器在少量到中等的系统资源上运行,具有很好的响应时间,并且在我们的测试过程中没有冻结,崩溃或弹出错误。不幸的是,没有可用的帮助文件。但是,即使如此,我们还是强烈建议所有用户级别使用 Portable NexusFile。
##KodExplorer (http://kalcaddle.com/) ###ver2.61(2014.7.12) `商业版授权请联系:kalcaddle#qq.com` #### 1.是什么: - Kodexplorer为千帆网络工作室开发的一款服务器文件管理程序。 - 完美取代FTP管理:可用于服务器文件管理,zip解压缩 备份还原、支持图片、音乐、视频预览、office、pdf等格式在线预览。文件夹拖拽上传……。 - 在线编程:支持几乎所有编程语言的在线编辑(高亮,多光标编辑.堪比本地的sublime) - 极佳的操作体验:及其便捷的快捷键支持,让你拥有本地化的体验 - 中文等多语言支持:中文编码全面兼容,文件编辑自动适配。 - 超快的速度:全面采用Ajax+Json进行数据通信,毫秒级的响应速度; - 全平台兼容性:Win Linux Mac (Apache、Nginx、IIS) #### 2.使用场景: - 取代FTP,服务端、客户端软件等复杂的安装配置。kod可以一键安装随处使用. - 你可以用它来管理你的服务器(备份,在线解压缩,版本发布....) - 你可以把他当做管理linux的一个操作系统界面 - 可以用来作为私有云存储系统,存储你的文件... - 当然你也可以用来分享文件 - Web IDE / browser code editor awesomeness - 更多场景等你来挖掘!…… #### 3.使用说明 管理员: admin/admin 普通用户:demo/demo 游客用户:guest/guest [如何使用] 下载程序,解压上传到你的服务器路径下,data目录设置777权限。访问体验超便捷的服务吧! (data目录没有写权限会导致配置修改不能保存、不能新建用户等) [关于上传问题] 程序没有做任何限制,如果需要上传大文件,则修改 php.ini:`upload_max_filesize = 1000M post_max_size = 1000M` [关于解压缩问题] 程序不做任何限制,如若失败请设置php内存限制。memory_limit 1000M [关于兼容性] 建议使用chrome firefox ie9+ 体验更完整。ie8以下基本上不做兼容处理。chrome支持文件夹拖拽上传。 [文件打开] office文件在线预览功能,服务器必须在公网(外部能访问该服务器) [忘记密码] 修改data/system/member.php 密码为明文的md5值 例如将admin密码重设为admin 则修改第一行:"name":"admin","password":"21232f297a57a5a743894a0e4a801fc3" ![](https://cloud.githubusercontent.com/assets/3761968/2583304/764f562a-b9cf-11e3-8e59-afdbdffc20eb.png) ###ver2.61 `2014/7/12` ---- ####update: - 实时搜索,根据搜索框内容变化,实时选中匹配到的结果; - 弹出搜索框遍历子文件夹递归搜索 - session key 加入kod_前缀 避免和其他系统key冲突 - 编辑器选中优化 选择鼠标到窗口外事件处理 ####fix bug:(bug解决和程序优化) - backspace后退截获浏览器事件,作为后退前一次访问的文件夹; - 搜索首字母不匹配问题 - 弹出层中的弹出层关闭,父窗口失去焦点问题。 - 代码中grunt部分代码拆分开,放到程序外面;提交到git、osc - 桌面:删除alert enter快捷键删除 - install 检测 加入跳过,(只判断用到的函数) 加入多语言 - zip压缩没有权限 提示红色,false 统一查找 - 登录成功后 验证码输错清除 - 非root用户拖拽到文件夹问题 - 非root解压问题 不能解压 - list oexe 图标问题 - 用户目录不存在判断 - fileCahe 互斥锁 reset 不用 - ie 8~10样式问题调整 ###ver2.6 `2014/7/6` ---- ####update: - 完全性优化;加入严格的校验机制 - 首次运行环境检测[data目录检测,必须的函数支持提示] - 上传已存在处理——创建副本(另外包括粘贴,解压) - 选中优化 ctrl选中拖拽 - 键盘快捷键选中文件,多个字符
人力资源管理软件功能介绍 本人力资源软件包含人事档案管理 本人力资源软件包含工资管理 本人力资源软件包含考勤管理 本人力资源软件包含绩效管理 本人力资源软件包含用户管理 本人力资源软件软件界面美观,使用方便 人力资源管理软件特色介绍 本人力资源软件包含支持单机、网络,可以通过互联网安全接入企业内网,无需域名或固定IP 用户资料可定制扩展,界面可定义,适应性强 大量的统计分析报表,便于掌握业务情况 本人力资源软件包含提供了自定义报表功能 内置解析器引擎,支持复杂灵活的薪酬制度 本人力资源软件包含支持web查询 小秘书提供了常用的办公功能 本人力资源软件包含含有大量的实用工具,如休假管理、宿舍管理、物品领用管理等等,为工作带来方便 导航界面可以切换定制,便于设置自己常用的功能 软件界面美观,使用方便 本人力资源软件包含可以输出到excel、wps表格、html等文件 本人力资源软件包含提供虚拟域名互联网浏览器访问 支持中控、依时利、舒特、文本接口等多种考勤机 绿色软件,安全方便 单机永远免费,升级免费 人力资源管理软件人事档案功能介绍 人事档案管理 支持分公司管理(人力资源软件) 员工综合报告,员工相关的各类信息(基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等)一目了然。 工号修改(人力资源软件) 办公物品管理 员工福利管理(人力资源软件) 卡片打印,可自己设计定制 调岗调职历史(人力资源软件) 日期提醒,可对生日、合同期、证件期限等自动提醒 保险管理(人力资源软件) 培训历史管理 员工证件管理(人力资源软件) 员工奖励管理(人力资源软件) 员工惩罚管理(人力资源软件) 支持显示定制 生成各类统计报表,可定制方案(人力资源软件) 查询非常方便,可以自定义方案 提供了演示数据库(人力资源软件) 支持数据导入,启用非常方便(见dll目录下导入模板) 支持自定义信息扩展 人力资源管理软件工资功能介绍 (人力资源软件)工资数据管理,编辑、审核、反审核、作废 工资单打印,可自己设计定制 方便的工资录入界面,可指定部门显示、指定科目显示,自动计算 (人力资源软件)支持计算定义,可设计灵活的薪酬方案 多工资方案定义 支持工序定义、计件工资(人力资源软件) 支持和考勤数据接口 支持数据复制,可指定条件复制部分数据,可从多个历史单据中复制 支持辅助数据管理(人力资源软件)(单机免费) 提供个税工具,应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个 灵活生成各类统计报表,可定制方案 查询非常方便,支持组合条件查询 支持员工数据导入,支持初始工资数据导入,启用非常方便(见dll目录下导入模板) 提供了演示数据库 人力资源管理软件考勤功能介绍 自动生成调休标准(人力资源软件) 员工排班,可按部门、班组、个人排班 数据采集,支持定时、循环自动采集,也支持脱机文件读取 支持手工电脑考勤(人力资源软件) 自动生成加班记录和缺勤记录 支持计算相关的工资数据(人力资源软件) 数据处理,可重复处理,修正排班失误 考勤台帐,支持二次手工修正 异常关注,可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录 考勤报表,生成各类统计报表,可定制方案 考勤班次,支持多班次定义 考勤班组 考勤机定义,支持多种多台考勤机,可动态扩展 出差记录管理(人力资源软件) 请假记录管理(人力资源软件) 调休记录管理(人力资源软件) 加班记录管理(人力资源软件) 支持和工资单接口(人力资源软件) 支持自定义文本接口 提供了演示数据库 人力资源管理软件绩效功能介绍 考核数据管理,编辑、审核、反审核、作废(人力资源软件) 方便的数据录入界面,可指定部门显示、指定科目显示,自动计算 支持计算定义,可设计灵活的考核方案 多考核方案定义(人力资源软件) 支持考核批次管理 支持多考核人考核,可指定不同权重,自动计算结果 灵活生成统计报表,可按批次统计,也可多批次统计,支持定制显示方案 查询非常方便,支持组合条件查询 支持历史数据比对(人力资源软件) 支持数据导入,启用非常方便 提供了演示数据库(人力资源软件) 人力资源管理软件使用说明 运行oclient.exe,初始化密码为空的 默认为演示库供学习练习,正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式库 采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息 建立部门信息,支持导入 建立岗位信息,支持导入 调整数据字典,支持导入 资料导入,日常工作 人力资源管理软件修改记录 2008-01-18 人力资源管理软件发布1.0版本 2008-01-19 人力资源管理软件做了以下改进 改进员工编辑界面的日期(感谢中秋月)(人力资源软件) 解决部门定义中的一个BUG(感谢蓝血人) 人力资源管理软件增加退出系统时提示(感谢中秋月) 2008-01-22 人力资源管理软件做了以下改进 人力资源管理软件改进了员工调岗的编辑界面(感谢缺月疏桐) 增加了计件工资的功能,包括工序定义、计件录入和查询(感谢demigood意见)(人力资源软件) 2008-01-24 人力资源管理软件做了以下改进 改进了统计报表小数后有时候出现误差的问题(感谢54HAPPY毛毛)(人力资源软件) 人力资源管理软件计件工资录入增加了根据单价重新计算的功能 人力资源管理软件员工资料录入进行了优化(感谢缺月疏桐,方方) 2008-01-28 人力资源管理软件做了以下改进 人力资源管理软件提供了工号修改功能(在员工管理窗口的功能菜单下)(感谢中秋月,方方) 员工资料增加了离职原因信息 人力资源管理软件增加了离职分析报表 打印模板设计进行了优化,支持分类管理(人力资源软件) 人力资源管理软件登录界面进行了优化,保存上次登陆工号(感谢灵戈Lyngle) 2008-02-17 人力资源管理软件发布1.1版本,做了以下改进 员工管理界面信息定制的优化(感谢笑看人生) 人力资源管理软件调岗离职增加调岗记录时,把员工资料同步掉(感谢缺月疏桐) 增加了岗位级别的报表(感谢天隼)(人力资源软件) 优化了培训记录管理(感谢水天仙YOYO) 人力资源管理软件解决登陆界面服务器名无法显示全的问题(感谢山中人) 优化了人力资源管理软件保存到excel数值类型的问题(感谢54HAPPY) 增加了合同管理功能(人力资源软件) 解决人力资源管理软件工资帐套选择的公式显示不全的问题(感谢vivi) 工资录入支持导入保险数据(人力资源软件) 人力资源管理软件其他的一些优化改进(感谢中秋月、提出意见的朋友们) 2008-02-20 人力资源管理软件做了以下改进 考勤管理增加了查看某一天哪些人休息的功能(感谢人生淡泊) 人力资源管理软件解决了考勤台帐的显示问题(感谢天隼) 考勤班次处理做了优化,增加了打卡的分析类型(参考型)(感谢天隼) 保险支付中提供了excel导出(感谢提出意见的朋友)(人力资源软件) 2008-02-22 人力资源管理软件做了以下改进 人力资源管理软件解决资料编辑合同类别选择的显示问题(感谢天隼) 2008-02-25 人力资源管理软件做了以下改进 优化了通用资料列表方式导入模块,支持更新模式(感谢Snailmail)(人力资源软件) 2008-02-28 人力资源管理软件做了以下改进 岗位管理处能否按公司排列显示(感谢蓝血人) 员工资料管理界面的公司和部门显示做了优化 人力资源管理软件奖励管理界面的公司和部门显示做了优化 培训管理界面的公司和部门显示做了优化 处罚管理界面的公司和部门显示做了优化(人力资源软件) 报表目录分组显示进行了优化(人力资源软件) 解决了保险支付多次选择显示的漏洞(感谢天隼) 2008-03-02 人力资源管理软件做了以下改进 工资录入的部门索引做了优化,工资单打印增加了企业汇总和部门汇总(感谢中秋月) 岗位异动的员工选择做了优化(感谢中秋月)(人力资源软件) 解决了员工管理自定义条件查询数据的显示问题(感谢中秋月) 福利管理的员工选择做了优化(感谢天隼)(人力资源软件) 2008-03-04 人力资源管理软件做了以下改进 人力资源管理软件增加了新的个税税率配置数据,如果工资单月份为200803后,则自动按照新的税率计算。(感谢54HAPPY) 2008-03-09 人力资源管理软件发布1.2版本,做了以下改进(感谢笑看人生、中秋月、天隼、蓝血人等各位朋友) 人力资源管理软件支持工号的自动生成 人力资源管理软件支持相关配置信息编号的自动生成 各模块支持直接输入员工姓名检索 工资定制和录入做了优化,更为方便(人力资源软件) 各模块选择员工提供弹出式选择 对人力资源管理软件多分公司操作的方便性做了很多优化 人力资源管理软件单据打印模板定制做了优化,具备更强的灵活性 考勤台帐管理支持按计算结果和处理结果分别检索 2008-03-16 人力资源管理软件发布1.3版本,做了以下改进 增加按公司分类统计的工资报表(感谢蓝血人) 单据界面上增加了打印按钮(感谢中秋月) 人力资源管理软件增加了员工技能管理(感谢Snailmail) 员工分类报表增加了工龄的条件(感谢长征)(人力资源软件) 人力资源管理软件增加了人才卡片及跟踪管理 人力资源管理软件对单据设计模块进行了优化 针对98环境做了优化(感谢中秋月) 2008-03-25 人力资源管理软件发布1.4版本,做了以下改进 人力资源管理软件员工资料增加了辅助分组(感谢中秋月,天隼) 保险基数支持了导入(感谢Lucky Cat)(人力资源软件) 计件工资支持了产品和工单(感谢demigood、baidu )(人力资源软件) 支持不同的操作员限制不同的公司 人力资源管理软件权限控制细化(感谢中秋月) 处理了保险标准报表的漏洞(感谢杰杰) 员工分组管理做了优化(人力资源软件) 增加了人力资源管理软件考勤基本参数定义模块(感谢天隼) 人力资源管理软件计件工资支持导入 工资帐套定义和工资单支持制定打印模板(感谢中秋月) 绩效考核的指标扩展了一些内容,如信息来源,适用范畴,获取方式,目标单位,计算公式等。(感谢annemy,hrjxhu) 增加了一个数据分析模块(人力资源软件) 人力资源管理软件其他的一些优化(部门结构自动设置顺序码、部门在岗位管理里的刷新、民族排序等)(感谢梦想成真和其他朋友) 2008-03-26 人力资源管理软件做了以下改进 解决了多公司情况下部门显示不正常的漏洞。(感谢养山芋) 人力资源管理软件员工提醒界面增加了入职日期、岗位、上岗日期、岗位级别。(感谢冰雪) 解决了合同类型定义里文件选择不显示的问题。 解决了人力资源管理软件合同管理新增编辑时合同类型不符合的问题。 人力资源管理软件解决了合同类型定义里面的自定义扩展属性删不掉的问题。(感谢☆缘☆) 2008-04-09 人力资源管理软件发布1.5版本,做了以下改进 员工资料支持拼音查询(感谢☆缘☆) 员工资料输入身份证后自动填写籍贯、出生日期和性别(感谢☆缘☆) 员工资料支持描述信息(如工作经历等),可自定义(配置数据字典员工描述信息)(感谢那年冬天,中秋月) 人力资源管理软件支持照片的打印(照片对象标识 emp_pict,类型为图片)(感谢Lucky Cat) 员工编辑和管理体现工龄和年龄(打印标识对应age、work_age、work_age_c)(感谢hui~星辉~) 一个岗位允许对应多个部门(便于多分公司管理)(感谢忆江南、冰雪、欢浪家园) 人事合同管理显示增加显示合同起止日期(感谢我就是我) 人力资源管理软件通用、专用导入模块做了较大优化 考勤提供批量删除打卡记录、考勤台帐功能模块(感谢天隼、沈振刚) 考勤支持自动生成缺勤记录(感谢天隼) 补卡编辑支持填写补卡原因(感谢greensea) 考勤支持自动生成加班记录记录(感谢天隼)(人力资源软件) 考勤支持自动修正请假时间(感谢天隼)(人力资源软件) 考勤支持按月统计并保存(感谢天隼、沈振刚)(人力资源软件) 考勤支持按照考勤数据计算相关工资数据(感谢天隼、沈振刚) 工资编辑支持从考勤月统计数据导入相关数据(感谢天隼、沈振刚) 人力资源管理软件增加考勤工资计算公式定义,不同员工可对应不同公式 绩效考核计划和考核做了很大优化(感谢annemy)(人力资源软件) 修正环境变量处理的一个漏洞(感谢大唐) 修正保险支付再次选择,记录多后异常的漏洞(感谢杰杰)(人力资源软件) 简化网络模式的配置(感谢很多朋友) 其他的一些优化(感谢杰锋、养山芋、忆江南、柳照小楼东,还有许多提出意见的朋友) 2008-04-09 人力资源管理软件修正了一些问题 人力资源管理软件解决了有些拼音码检索不到的问题(感谢☆缘☆,腿腿*^ō^*乖) 员工定制界面重叠问题(感谢我就是我)(人力资源软件) 考勤天和小时转换(感谢iplan) 人力资源管理软件考勤计算匹配请假、出差的漏洞(感谢iplan) 自动执行选项限制为本人(感谢iplan) 籍贯如果有县则不显示市的信息(感谢☆缘☆) 2008-04-10 人力资源管理软件修正了一些问题 修正了考勤班组无法删除的漏洞(感谢hcs5580 ) 人力资源管理软件台帐统计部分进行了优化,缺勤合计改为天数(感谢iplan) 2008-04-11 人力资源管理软件修正了一些问题 修正了员工资料岗位显示不正常的漏洞(感谢bravelc )(人力资源软件) 保险标准支持时间段的查询(感谢☆缘☆) 人力资源管理软件调岗调职增加了公司信息(感谢欢浪家园) 2008-04-13 人力资源管理软件修正了一些问题 籍贯长度扩展了(感谢我就是我) 根据身份证查找籍贯做了优化(感谢☆缘☆) 考勤自动采集文本文件做了优化(感谢杰锋) 2008-04-23 人力资源管理软件发布1.6版本,做了以下改进 计件工资单价扩展,支持到小数点后4位,精度达到0.0001元(感谢baidu) 解决单据扩展属性无法删除的漏洞(感谢僵本) 计件工资支持批量导入 合同管理模块增加从员工资料导入合同信息的功能(右树菜单)(感谢Lucky Cat,我就是我) 员工福利体现分公司信息(感谢欢浪家园) 物品管理体现分公司信息(感谢我就是我) 人事合同增加时,同步员工档案(感谢Lucky Cat) 人力资源管理软件员工关注体现分公司信息(感谢我就是我) 奖励记录体现分公司信息 惩罚记录体现分公司信息 奖励记录支持批量导入(感谢洛才) 培训记录体现分公司信息 人事合同体现分公司信息 惩罚记录支持批量导入(感谢洛才) 培训记录支持批量导入(感谢丁桃) 工资单打印支持是否需要部门汇总数据选项(感谢zhlaoli) 工资报表增加分公司检索选项(感谢) 计件工资提供批量清除历史记录功能(感谢baidu) 人力资源管理软件员工关注体现分公司信息(感谢我就是我) 员工排班体现分公司信息 排班列表体现分公司信息 增加出差记录、请假记录、调休记录、加班记录、缺勤管理报表;(感谢天顺) 人力资源管理软件手工打卡界面增加一个日期时间显示;(感谢明月) 考勤出差记录体现分公司信息 考勤请假记录体现分公司信息(感谢我就是我) 考勤调休记录体现分公司信息 考勤加班记录体现分公司信息 考勤缺勤记录体现分公司信息 其他的一些优化(感谢杰锋、养山芋、*缘*、忆江南、柳照小楼东,还有许多提出意见的朋友) 2008-04-24 人力资源管理软件修正了一些问题 解决模糊查询输入只要带有字母s报错的漏洞(感谢bravelc ) 人力资源管理软件解决人事合同按日期条件检索出错的问题(感谢Fantasy Ls ) 2008-04-29 人力资源管理软件修正了一些问题 解决计件工资录入界面部门切换有时列表中多出一人的漏洞(感谢baidu ) 解决岗位维护明细中删除岗位不响应的问题(感谢独享别离 ) 2008-05-04 人力资源管理软件做了以下改进 增加了宿舍管理模块(感谢咏梅) 人力资源管理软件报表打印的时候增加了副标题,便于区分查看检索条件(感谢baidu ) 解决了工资单打印格式设置提示无权操作的问题(感谢baidu ) 2008-05-09 人力资源管理软件做了以下改进 工资单打印里面支持合计(感谢僵本 ) 人力资源管理软件员工管理界面增加按年显示的工龄(感谢hui~星辉~) 报表图形分析支持指定记录数(感谢冰雪 ) 列表里面只要按Ctrl+B就可以复制里面的数据到excel 人力资源管理软件其他做了一些优化 2008-05-14 人力资源管理软件做了以下改进 增加了休假标准管理及相关报表(感谢青莲居士CCNP) 考核指标增加了被考核后不允许删除的限制(感谢V$晴天) 工资单增加了查找员工功能(感谢中秋月) 绩效考核报表增加了单行合计内容(感谢木椽) 人力资源管理软件处理了工资单删除员工后和报表不一致的漏洞(感谢wkw) 对员工生成拼音缩写码做了优化(感谢baidu) 人力资源管理软件其他做了一些优化 2008-05-21 人力资源管理软件做了以下改进 绩效考核增加累计因素分值的模块,支持导入(感谢木椽) 员工绩效考核支持导入累计因素分值(感谢木椽) 为避免带来困扰,员工资料和调岗调职信息独立,不再互相同步 员工排班设置时,选择部门后下面员工名册中离职名单不显示了(感谢hui~星辉~) 考勤台帐明细管理界面列表显示内容支持定制(感谢hui~星辉~) 人力资源管理软件其他做了一些优化 2008-05-25 人力资源管理软件做了以下改进 分公司定义编辑:新增时顺序码自动生成; 人力资源管理软件员工保险清单编辑做了优化 员工调岗调职记录管理:当查询框的值变化后,相关复选框自动选中; 物品领用记录管理做了优化 人力资源管理软件保险支付界面下面显示出人数来(感谢青莲居士CCNP) 工资单编辑界面做了优化,速度更快(特别感谢中秋月) 工资科目定义编辑:新增时顺序码自动生成; 工资表查询:单据日期开始查询日期初始设置为本月初; 员工工资管理:单据日期开始查询日期初始设置为本月初; 计件工资管理:当订单编号、产品种类查询框的值变化后,复选框能自动选中; 考勤班组定义管理:查询某一员工所属的班组增加查询条件; 其他做了一些优化 2008-05-26 人力资源管理软件做了以下改进 人力资源管理软件模板文件导入方式的员工资料项目允许定义了;(感谢M PLAN ,有牙齿) 福利定义挂接到功能菜单下(感谢沙山兔) 人力资源管理软件解决请假字典改了后界面下拉列表不更新问题(感谢沙山兔) 2008-05-28 人力资源管理软件做了以下改进 工资项目计算支持引用员工资料信息; 工资项目定义里面加了合法性检查,不允许包含运算符号;(感谢點煙抽寂寞) 人力资源管理软件考勤机接口采用统一规范; 2008-05-28 人力资源管理软件做了以下改进 人力资源管理软件统计报表合计后加了记录数;(感谢可儿) 2008-06-04 人力资源管理软件发布1.7版本,做了以下改进 支持领导查询,WEB接入方式 支持WEB方式考勤打卡 考勤支持自动插班(感谢小太阳、明) 其他的一些优化 2008-06-08 人力资源管理软件做了以下改进 工资增加了生成银行代收文件的功能 工资录入窗口单元格移动增加了提示,便于查看(感谢中秋月) 下拉员工选择做了优化(感谢Simon) 领导查询做了优化 工资计算公式的时候科目对应值传入不再乘以100(感谢點煙抽寂寞、锁所妈妈) 其他的一些优化 2008-06-09 人力资源管理软件做了以下改进 图形报表增加标签显示方向的选项(感谢冰雪) 考勤报表做了优化(感谢Allen ) 其他的一些优化 2008-06-10 人力资源管理软件做了以下改进 解决考勤关注和月统计台帐权限码不一致的问题(感谢Simon) 考勤排班里面去除已经离职的人员(感谢天隼,Allen,青莲居士CCNP) 2008-06-11 人力资源管理软件做了以下改进 解决了考勤跨天班次处理的漏洞(感谢Simon) 网页上增加基于员工资料的企业通讯录功能(感谢木木) 员工报表做了优化(感谢Fantasy Ls) 2008-06-12 人力资源管理软件做了以下改进 增加了一张的物品领用报表(月份、部门、物品性质、物品、数量、金额)(感谢鸳) 考勤月台帐增加统计开始日期和结束日期,提取数据功能要根据这2个日期来限制,比如200806的台帐,可能用的统计数据是从20080526到20080625的(感谢Simon) 处理了排班台帐部门可能和资料不一致的问题(感谢Simon) 优化了台帐处理(感谢Simon) 2008-06-13 人力资源管理软件做了以下改进 考勤台帐处理改为上班取第一条时间段内的记录,下班取最后一条时间段内的记录(感谢天隼,Simon) 解决考勤打卡记录采集权限码不一致的问题(感谢Simon) 2008-06-15 人力资源管理软件做了以下改进 员工管理界面的窗口大小支持定制了(感谢风中游隼) 2008-06-23 人力资源管理软件做了以下改进 考勤处理支持批量补卡(感谢Simon) 处理了请假、缺勤、出差、加班导入权限码不一致的问题(感谢Simon) 优化了领导查询的报表(感谢Fantasy Ls) OA增加操作员关系定义(定义上下级,用于控制权限) OA增加了任务管理(基于WEB) 其他的一些优化 2008-06-26 人力资源管理软件做了以下改进 增加了一张宿舍管理报表(感谢沙山兔) OA(WEB)首页进行了优化 OA(WEB)增加了计划管理 OA(WEB)增加了新闻管理 OA(WEB)增加了经典警句管理 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友) 2008-07-03 人力资源管理软件做了以下改进 WEB访问做了一些优化 2008-07-15 人力资源管理软件做了以下改进 增加了BBS(企业论坛)功能模块 增加了Blog(企业博客)功能模块 增加了员工证照管理模块(感谢蓝血人) Web访问功能做了一些增强 2008-07-28 人力资源管理软件发布1.9版本,做了以下改进 增加了招聘计划管理模块(感谢查无此人) 增加名片管理模块 增加日程安排模块 考勤排班支持了循环排班,支持针对部门、班组、员工的自动班次设置(感谢Allen、kepo、haiyunfei) 办公物品管理进行了改进,支持存量管理,购买、发放、盘点等操作(感谢风尘) 工资管理增加了根据税后应发反算税前应发的函数 优化了显示定制(感谢秒表) 其他的一些优化(感谢辉辉、狼人和其他提出意见的朋友们) 2008-08-03 人力资源管理软件做了以下改进 打印模板增加首页标题区(只在第一页打印)(感谢中秋月) 打印模板增加首页是否打印顶部区的选项(感谢中秋月) 增加了调岗调职自动同步档案信息的选项(感谢Helios) 保存支持输出到html格式文件 登录用户名支持选择 2008-08-12 人力资源管理软件做了以下改进 解决了小秘书发短信中报端口不能为空的问题 解决了工资、银行文件保存为excel文件第一列数据项不能合计的问题(感谢ucw) 关闭了默认弹出的浏览窗口 其他的一些优化 2008-08-13 人力资源管理软件做了以下改进 培训记录增加了小时数(感谢深海鱼) 人才卡片增加了人才来源(感谢迷路) 保存到excel做了改进(感谢依依) 其他的一些优化 2008-08-20 人力资源管理软件做了以下改进 增加了调薪管理模块(感谢钢铁汉子) 增加了发卡换卡模块(感谢囧rz) 绩效累计分允许输入负数(感谢清风-丽影) 保险类型定义增加了小数位数选项(感谢僵本和提出意见的朋友) 考勤增加了下次打卡最小间隔选项参数(感谢囧rz) 处理了员工奖罚数据字典的自动刷新问题(感谢浪迹★天涯) 保险标准编辑做了优化(感谢僵本) 格式显示针对升级做了优化(感谢阳光早享受) 工资计算支持月工龄参数 导入模块做了优化 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 2008-08-22 人力资源管理软件做了以下改进 增加了培训教师管理模块(感谢琳子) 增加了培训需求管理模块(感谢深海鱼) 人事管理增加了一张按辅助分组统计的报表(感谢中秋月) 保存到文件做了优化 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 2008-08-24 人力资源管理软件做了以下改进 优化了报表打印功能 优化了保存到文件功能(感谢傻呆了) 基本人事报表部分条件选项增加了辅助分组(感谢中秋月) 培训教师管理模块增加了定义教师类型的按钮(感谢傻呆了) 2008-08-26 人力资源管理软件做了以下改进 支持数据库扩展文件的管理,照片从数据库剥离,便于备份(感谢RickLee) 工资单打印增加了0是否打印的选项(感谢风起缘来) 保险标准支持历史记录的保存(感谢lzb700) 电脑考勤支持按照员工工号和密码来考勤(感谢 lmd) 解决考勤台帐显示定制里工号定制了也不显示的问题(感谢囧rz) 增加了数据库压缩功能(感谢RickLee) 解决教师类型无法定义的问题(感谢傻呆了) 员工资料增加了打卡密码 OA权限控制的优化(感谢阿炎电脑) 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 2008-08-29 人力资源管理软件做了以下改进 员工资料增加了员工文件管理,可以用来管理员工的证件复印件、简历文件等(感谢【强】、RickLee) 工资单打印增加了打当前页按钮(感谢风起缘来) 报表打印增加了标题、表格线等选项(感谢baidu,风起缘来) 考勤员工汇总表增加了工号(感谢囧rz) 处理了08-26升级没有扩展保险支付表的问题(感谢 lzb700) 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 2008-09-02 人力资源管理软件做了以下改进 解决了调岗调职的一个漏洞(感谢风舞雪) 2008-09-05 人力资源管理软件做了以下改进 工资软件里的工资单,下面加了人数汇总(感谢水至纯) 工资单增加了显示是否包含子部门数据的选项(感谢水至纯) 调岗调职清单界面支持显示定制(感谢风舞雪) 解决奖励记录管理里新增默认部门未设置的问题(感谢风舞雪) 工资单从外部复制数据后要提示后自动重新计算(感谢傻呆了) 解决了部门结构树显示顺序不一致的问题(感谢我就是我) 报表保存到文件增加了合计行(感谢大富猫) 工资单保存到文件增加了合计行(感谢大富猫) 从历史工资导入支持是否复制公式的选项(同时作为习惯参数)(感谢傻呆了) 合同管理要支持同步到资料(感谢我就是我) 员工证件管理增加一个证件状态(state)(感谢傻呆了) 2008-09-08 人力资源管理软件做了以下改进 员工证件中加上一个备注信息(感谢阿炎电脑) 小秘书增加了工作日记模块(感谢ljj) 2008-09-10 人力资源管理软件做了以下改进 工资单编辑增加了 Ctrl+Home Ctrl+End Shift+Home Shift+End热键(感谢风起缘来) 代收文件输出文件增加了人数和合计金额(感谢风起缘来) 解决了部门打印出错的问题(感谢#小幺#) 2008-09-11 人力资源管理软件做了以下改进 工资报表增加了工资科目的限制条件(感谢风起缘来) 员工按辅助分组报表双击支持显示相应的员工清单(感谢风起缘来) 银行代收文件,工资金额为0的员工不再提取出来(感谢风起缘来) 小秘书的权限做了优化 2008-09-13 人力资源管理软件做了以下改进 年休标准检索条件增加职工状态,默认为在职(感谢南京-芸) 年休标准规则定义进行了优化,支持工龄细化到月(感谢南京-芸) 工资单增加备注信息(感谢风起缘来) 进入惩罚编辑界面后,公司、部门允许调整(感谢幽幽兰) 进入奖励编辑界面后,公司、部门允许调整(感谢幽幽兰) 进入培训记录编辑界面后,公司、部门允许调整(感谢幽幽兰) 优化了报表里的显示定制(感谢风起缘来) 2008-09-18 人力资源管理软件做了以下改进 导航界面的分组、按钮、右侧功能标签支持定制,每个操作员可以定义自己方便的导航方案,在导航界面上点鼠标右键弹出菜单(感谢lxp,还有很多的朋友) 工资报表的按员工分类、按时间分类、清单报表后面均增加备注和签名2列,默认隐藏(感谢风起缘来) 工资单打印,在没有勾选"含部门汇总"的情况下,工资单打印支持最后一行的"合计"(感谢baidu) 工资报按企业、部门统计的报表,增加部门人数(感谢风起缘来) 增加按籍贯省份统计员工的报表,便于分析。(感谢风起缘来) 员工资料支持指定顺序(感谢中秋月、风起缘来) 部门报表增加显示下级部门人数以及合计(感谢yeats) 公司编号支持修改,双击公司编号编辑框弹出修改界面 部门编号支持修改,双击部门编号编辑框弹出修改界面 岗位编号支持修改,双击岗位编号编辑框弹出修改界面 员工编号支持修改,双击员工编号编辑框弹出修改界面 请假单增加单据号(感谢冰凌儿) 加班单增加单据号(感谢冰凌儿) 2008-09-21 人力资源管理软件做了以下改进 调休单增加单据号(感谢冰凌儿) 2008-09-26 人力资源管理软件做了以下改进 增加了任务管理模块 考勤的统计台帐统计项增加了从考勤明细统计的加班数据(感谢无极星) 增加一张报表按职工类别进行统计的报表(感谢浩) 考勤班次定义做了优化(感谢魔鬼之子) 加班单增加补偿状态、支付金额(感谢sherry) 加班报表清单增加了补偿状态、支付金额、折算系数、小时数、结束时间等内容(感谢sherry) 日期提醒界面加了一个选项,是否显示离职的,默认不显示(感谢ep~ny) 2008-09-27 人力资源管理软件做了以下改进 员工基本信息中,加入招聘来源一项(感谢奇思) 增加一张员工按照招聘来源统计的报表(感谢奇思) 增加一张员工按照参加工作后工龄统计的报表(感谢奇思) 增加了一个计算器,按F7弹出(感谢麻辣花生) 2008-10-06 人力资源管理软件做了以下改进 增加了会话讨论功能,支持操作员之间在线交流(感谢武汉_花生、12711097) 增加了一个日历表(感谢麻辣花生、快乐心情、测绘经理人) 增加员工外勤管理及相关报表(感谢冰凌儿) 解决了点击定义我的工具箱报错的问题(感谢baidu) 人才卡片支持导入,管理界面的列表支持显示定制(感谢河北-班少、沧海) 增加外勤类型、加班类型等数据字典的维护(感谢冰凌儿) 2008-10-13 人力资源管理软件发布2.0版本,做了以下改进 增加了黑名单管理模块(感谢Smiling) 增加了备忘录模块 通用导入模块增加了检索功能,为批量修改数据提供方便(感谢baidu) 考勤文本格式增加了excel导入支持,类型码为D(感谢奇思) 支持安全家庭办公,通过互联网接入企业内网(感谢liuhefj) 2008-10-14 人力资源管理软件做了以下改进 年休标准自动按照2008新标准生成(感谢南京-芸、奇思) 人事管理各界面根据员工状态加以颜色区分 2008-10-23 人力资源管理软件做了以下改进 增加了车辆管理模块,包括车辆资料管理、车辆维修管理、派车管理 扩展了专业长度(感谢奇思) 检索支持组合码(感谢奇思) 其他的一些改进 2008-10-24 人力资源管理软件做了以下改进 增加了应聘人员管理模块(感谢sally,奇思) 2008-10-25 人力资源管理软件做了以下改进 解决员工更改工号之后,原来上传的文件没有同步的问题(感谢Dee) emp宿舍管理要显示出空余数量(额定-入住数)(感谢青岛HR李R) 2008-10-31 人力资源管理软件做了以下改进 互联网访问模式做了优化,支持异地内网的机器访问异地内网的服务器(无需域名或固定IP) 人事合同管理界面增加了部门和工号显示(感谢sherry) 处理了考勤班次设置为参考型时的一个漏洞(感谢奇思) 2008-11-03 人力资源管理软件做了以下改进 奖励记录增加单据号(感谢evan510) 惩罚记录增加单据号(感谢evan510) 培训清单报表增加培训内容列(感谢龙之水子) 员工编辑界面出生年月、工作日期修改后界面上的工龄和年龄立刻刷新(感谢一定要幸福) 岗位名称长度加以扩展(感谢龙之水子) 工资按员工分类报表部门前面增加公司列,可通过显示定制加以显示(感谢提出意见的朋友) 工资按时间分类报表部门前面增加公司列,可通过显示定制加以显示(感谢提出意见的朋友) 工资清单级报表部门前面增加公司列,可通过显示定制加以显示(感谢提出意见的朋友) 2008-11-07 人力资源管理软件做了以下改进 解决互联网远程接入的一个漏洞(感谢风叶依旧) 解决秘书名片管理中显示定制后内容不显示的问题(感谢风) 工资按员工、时间分类报表检索条件支持职工状态(感谢龙之水子) 修正了工资报表中按分公司、按部门、按职工类别统计的人数(感谢浩) 请假单保存前根据工号和日期检查,是否已经存在该员工该日的记录(感谢奇思) 考勤报表的员工汇总表和统计数据员工汇总表检索条件增加职工类别(感谢龙之水子) 报表具体选中哪个,那个选项就有一个特别的标志(感谢霸气小女人) 日期提醒里面日生日和月生日清单均加上农历生日列(感谢天●龙) 培训清单报表增加小时数列,员工培训按方式报表增加小时数,奖励金额列名改为培训费用(感谢深海鱼) 考勤统计项支持生成按照加班类别的分项统计(感谢龙之水子) 调职增加单据号(感谢僵本) 2008-11-08 人力资源管理软件做了以下改进 调休增加小时,开始时刻(感谢奇思) 考勤台帐时中,迟到\甲退...非正常的记录用红字显示(感谢广东中山吴) 请假、加班、缺勤、外勤管理编辑界面增加:查看该日打卡记录(感谢奇思) 2008-11-12 人力资源管理软件做了以下改进 解决互联网远程接入服务程序定期不响应的问题(感谢风叶依旧) 增加了web方式修改员工密码的功能(感谢闲似鹤) 增加了web方式查询工资的功能(感谢闲似鹤) 解决了日期提醒中部分结束日期显示为农历日的问题(感谢奇思) 解决了自由导入模式生成模板文件列缩拢的问题(感谢广东中山吴) 互联网接入模式速度做了优化 2008-11-14 人力资源管理软件做了以下改进 日期提醒做了优化(感谢奇思) 工资报表增加了平均费用,可以通过显示定制显示出来(感谢浩) 工资报表增加了3张分月报表,利于做费用分析(感谢浩) 培训管理增加了培训类型(感谢龙之水子) 增加一张按照培训类型统计的报表(感谢龙之水子) 支持保险支付按公司显示(感谢rolita) 调休、外勤、请假等天数支持小数点后2位(感谢奇思) 解决目录切换后助记码不生成的问题(感谢南京+周+R) 2008-11-20 人力资源管理软件做了以下改进 考勤的加班记录录入支持跨天(感谢奇思) 解决员工合同管理界面按日期检索的问题(感谢爱就像天使) web模式的员工报告增加描述信息的输出 2008-12-01 人力资源管理软件发布2.1版本,做了以下改进 计件工资增加了价格管理模块,增强了工资计价的灵活性(感谢Snander、baidu) 优化了对部门重名的处理(感谢维色卓玛) 优化了对员工重名的处理(感谢维色卓玛) 互联网模式内网接入做了优化 保险标准管理界面姓名前面显示 公司、部门、工号,支持显示定制 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 2008-12-03 人力资源管理软件做了以下改进 增加切换操作员的功能(感谢francesca) 解决员工管理和岗位异动显示定制互相干扰的问题(感谢一棵黄桷树) 请假、出差、加班、调休、缺勤、外勤管理窗口支持显示定制(感谢奇思北京hr刁R) 增加了人资数据字典维护窗口 2008-12-07 人力资源管理软件做了以下改进 计件工资管理窗口增加了重新计价的功能(感谢baidu) 工资单增加了岗位、银行帐户、职工类别等内容,默认隐藏,可以通过显示定制显示出来(感谢 想家) 工资单打印参数增加了岗位、银行帐户、职工类别等内容,可以通过修改模板加以打印(感谢 想家) 2008-12-12 人力资源管理软件做了以下改进 增加制作工卡的打印(感谢szcz) 岗位增加了描述信息(感谢风叶依旧) 解决职工类别为空导致工资按职工类别汇总统计出错的问题(感谢想家) 员工资料增加了最高学位(感谢上海-kevin、奇思) 合同管理里面的合同编号支持修改(感谢梦里水中游) 优化了当年入职员工的年休假计算(感谢奇思北京hr刁R) 小秘书权限控制做了优化(感谢谭伟) 员工资料用户自定义增加到8个 其他的一些优化 2008-12-18 人力资源管理软件做了以下改进 增加按最高学位统计的报表(感谢奇思北京hr刁R) 员工年休假管理做了优化(感谢奇思、小石头) 调休记录区分年假调休和加班调休(感谢小石头) 解决考核模块中累计分管理里面日期只显示年和月的问题(感谢冰凌儿) 解决按照员工检索领用物品的问题(感谢一棵黄桷树) 解决按照驾驶员条件检索车辆使用记录(感谢奇思北京hr刁R) 招聘人员卡片增加期望薪水(感谢奇思北京hr刁R) 自定义分组增加批量添加员工功能(感谢zhuyijun) 合同模板制作里面支持引用员工资料(感谢goddness001) 物品进出记录编辑增加复制新增功能 (感谢一叶舟) 员工管理界面中对定义为日期型的扩展字段显示加以优化(感谢Danny) 优化扩展定义统计、查询模块(感谢奇思) 2008-12-24 人力资源管理软件做了以下改进 增加了费用管理模块(感谢奇思北京hr刁R) 打印做了优化,支持折行(感谢健,天剑) 报表输出支持保存为wps的表格文件(感谢好想▄好想) 工资科目和套餐里去掉了默认值 其他的一些优化 2008-12-28 人力资源管理软件做了以下改进 调休记录增加了年度标识(感谢冰凌儿) 调休报表做了优化(感谢冰凌儿) 年休标准管理界面要支持显示定制 应聘人员管理支持自定义查询功能(感谢奇思) 日常费用管理支持导入(感谢奇思) 应聘人员管理 中 增加 信息来源 检索项目(感谢奇思) 打印模板设计做了优化,支持取消上一操作功能 2009-01-04 人力资源管理软件做了以下改进 惩罚管理做了优化(感谢霸气小女人) 扩展了培训记录的标题长度 (感谢mobby) 解决了考勤补卡没有更新员工资料的问题(奇思) 解决新增操作员后在操作员关系中未刷新列表的问题(一棵黄桷树) 物品进出记录管理中增加显示物品金额,支持显示定制(鱼 儿) 调休统计表里增加了年度列和条件(冰凌儿) 应聘人员录入增强了人员重复的检查(奇思) 惩罚记录的原因描述长度做了扩展(感谢zhuyijun) 其他的一些优化 2009-01-16 人力资源管理软件做了以下改进 调休管理同时支持国家标准和企业标准(感谢冰凌儿,唐艺铭) 增加了企业文档管理 (感谢shenlan666800,涂糊得难) 应聘人员的籍贯长度进行了扩展(虾米东东) 考勤月台帐支持统计各类班次的数量(感谢龙之水子,shishiruyan) 报表打印模块做了优化,支持套打和固定行数(感谢不再犹豫) 工资、考勤部分报表条件做了优化 其他的一些优化 2009-01-20 人力资源管理软件做了以下改进 考勤日台帐增加了上下班时刻的单独列(默认是隐藏的,可通过显示定制显示出来)(感谢plokmxv) 其他的一些优化 2009-01-22 人力资源管理软件做了以下改进 工资单增加直接从excel导入功能(感谢浮尘) 保险支付选择标准界面增加了是否包含离职人员的选项(水至纯) 照片的大小限制放大到3M(感谢lygwk) 2009-02-05 人力资源管理软件做了以下改进 解决多个常规任务计划不能全部加载的问题(感谢奇思) 解决导入资料拓展属性不能超过4个的问题(感谢把风甩开) 2009-02-07 人力资源管理软件做了以下改进 报表打印支持模板设计 列表打印做了优化 导入模块做了优化(感谢奇思) 人事合同管理需要支持导入的功能(感谢嗨納佰〣) 其他的一些改进 2009-02-10 人力资源管理软件做了以下改进 解决工资单录入无法输入备注信息的问题(感谢冰凌儿) 自定义条件数据提取的优化(奇思) 2009-02-20 人力资源管理软件做了以下改进 奖励管理增加处理方式(感谢fushuwei) 惩罚管理增加处理方式(感谢fushuwei) 合同管理增加合同年限内容(感谢abcd7006 ) 解决了人事合同扩展信息信息覆盖的问题(感谢mobby) 奖励和惩罚 管理界面,增加'显示定制'功能 员工证件 管理界面增加导入功能 优化了车辆卡片管理模块 论坛页面的友情链接支持定制 2009-02-21 人力资源管理软件做了以下改进 人事异动报表增加一张员工变动汇总表(感谢fushuwei) 计划管理按照上下级管理,上级可以调取下级的相关计划(感谢房) 2009-02-23 人力资源管理软件做了以下改进 人才卡片的编辑做了优化(感谢奇思) 工资查询模块的清单列表中显示工资单录入中的备注信息,支持模糊查询(感谢冰凌儿) 人才卡片、应聘资料、员工资料支持复制员工信息和黏贴信息(感谢浙江豪宇) 优化限定企业的处理(感谢风) 考勤支持通过web输入工号和密码打卡(感谢simonzhan) 其他的一些优化(感谢zwd) 2009-02-26 人力资源管理软件做了以下改进 优化了打印输出到excel文件的处理(感谢meteor) 优化了调休标准的导出(感谢电力) 优化了保险支付数据的导出(感谢no name) 员工技能支持导入(感谢lzb700) 其他做了一些改进(感谢精棉棉业、董荟) 2009-03-03 人力资源管理软件做了以下改进 优化了应聘人员管理编辑界面(感谢奇思) 其他做了一些改进(感谢ssp苏) 2009-03-05 人力资源管理软件做了以下改进 增加一张按照部门统计物品使用报表(感谢zwd) 工序价格管理检索条件支持按订单搜索(感谢小虫) 打印部门清单进行了优化(感谢中國通關) 日期提醒增加一个退休提醒(感谢雨心) 保险支付选择支付标准记录支持过滤停用和失效的记录(感谢西安_HR_雪虫) 优化了报表按照模板打印,解决了部分报表打印不准的问题(感谢风) 企业工龄标准要支持年龄规则(感谢小石头) 2009-03-10 人力资源管理软件做了以下改进 证件管理支持复检以及相应的提醒(感谢心中的世界) 考勤记录支持通用型导入 员工资料编辑界面的合同终止和试用期终止标签点击支持弹出菜单,自动根据期限设置结束日期(感谢噯祢méi緔靓) 培训记录管理做了优化(感谢tl2222 ) 优化了生成合同文件的处理(感谢中國通關) 2009-03-19 人力资源管理软件做了以下改进 员工资料的描述属性扩展到支持30(感谢奇思) 员工资料、合同管理、应聘人员等支持批量删除(感谢中國通關) 2009-03-26 人力资源管理软件做了以下改进 解决员工保险四舍五入误差一分的问题(感谢僵本) 解决员工分组报错的问题(感谢奇思) 列表打印做了优化,处理打印行高问题 解决服务端软件自动备份和人工备份可能不一致的问题(感谢清凉寺的钟声) 员工管理功能菜单下增加一个根据身份证设置性别、生日、籍贯等信息的功能 照片区域处理做了优化(感谢云海、kevin zhang) 宿舍性别数据字典支持自定义(感谢云海) 计件工资录入增加了是否显示离职人员的选项(感谢张锦华) 2009-04-01 人力资源管理软件做了以下改进 模板打印和列表打印做了优化(感谢jztsky) 工号编码自动生成做了优化(感谢狼仔、笑看人生) 模板打印的图片打印进行了优化(感谢魔羯) 证件管理编辑界面做了优化(感清风) 应聘人员信息增加了创建人和日期内容(感浮尘、累哦) 解决了文档管理上传文件重名的问题(感谢累哦 休息) 模板设计做了优化 列表打印增加了序号选项 其他的一些优化 2009-04-03 人力资源管理软件做了以下改进 补卡发卡支持批量导入功能(感谢mobby) 工号编码自动生成做了优化(感谢笑看人生) 人事资料的相关报表要支持父部门限制 考勤的相关报表要支持父部门限制 工资的相关报表要支持父部门限制 工资单编辑界面做了优化,支持清除列(感谢亮亮) 累积分管理做了优化 其他的一些优化(感谢梦重楼) 2009-04-11 人力资源管理软件做了以下改进 工资单据多针对多公司选择标准做了优化(感谢KEN) 生成新增员工编号做了优化(感谢一叶舟) 解决无法删除名片的问题(感谢奇思) 支持应聘人员卡片打印(感谢59医院) 员工调岗调职管理界面上需要增加对员工状态的条件支持(感谢一棵黄桷树) 员工福利管理界面列表增加显示费用列(感谢淡彩浓墨) 单据打印界面里面保存到excel做了优化(感谢metor) 部分权限控制做了优化(感谢mobby) 其他的一些优化 2009-04-15 人力资源管理软件发布2.2版本,做了以下改进 工资单支持发送邮件到员工邮箱(感谢碧蓝) 考勤台帐处理自动合并入外勤数据(感谢mobby) 考勤班次增加提前是否计时和延后是否计时选项(感谢云海) 考勤基本参数增加加班取整方式选项(感谢云海) 2009-04-20 人力资源管理软件做了以下改进 浏览器访问导航界面做了优化(感谢cch) 2009-04-22 人力资源管理软件做了以下改进 考勤月帐增加了对打卡加班+班次类型统计的支持(感谢云海) 考勤日台帐增加了备注(感谢mobby) 外勤数据处理做了优化(感谢mobby) 其他做了一些优化 2009-04-24 人力资源管理软件做了以下改进 对于周末加班处理做了优化(感谢云海) 不打卡的员工生成缺勤记录 增加了退休状态H和退休异动类型H(感谢cqswah) 其他做了一些优化 2009-05-04 人力资源管理软件做了以下改进 培训记录编辑做了优化,增加了培训效果项目(感谢kdc218) 员工编辑加强了对身份证号码合法性的检查(感谢wang214,不错) WEB报表做了一些优化 其他的一些改进(感谢 悠悠) 2009-05-06 人力资源管理软件做了以下改进 证照管理的检索条件做了扩展(感谢Tony) 工资套餐的处理做了优化(感谢幸福ing) 考勤日台帐支持删除和批量删除 增加获取税率函数(感谢幸福ing) 员工管理界面支持列的拖拉(感谢金平) 考勤处理不再自动生成离职部分员工的缺勤 工资单编辑做了一些优化 其他的一些改进(感谢 奇思,wang214) 2009-05-07 人力资源管理软件做了以下改进 考勤按天排班支持批量导入(感谢webzheng) 日期提醒做了扩展,增加了一些提醒,生日提醒做了优化,支持按月日排序(感谢累哦 休息、见习爱神ヅ) 员工管理支持按照打印模板打印 报表界面支持列的拖拉(感谢金平) 2009-05-10 人力资源管理软件做了以下改进 调岗调职记录支持导入(哈尔滨HR吴) 考勤按天排班记录单独存放,和台帐区分开来(感谢亮亮,webzheng) 考勤月台帐的显示做了优化(感谢云海) 2009-05-15 人力资源管理软件做了以下改进 工资复制员工计件工资检索记录支持指定开始日期和结束日期提取(感谢小虫) 员工资料管理界面的限制条件增加了年龄段、工龄段、司龄段(感谢wang214) 工资复制工资标准、考勤台帐增加了限制员工、科目的选项(感谢云海) 其他的一些优化 2009-05-21 人力资源管理软件做了以下改进 请假、调休、缺勤、加班、出差、外勤的清单报表里增加了部门列(感谢[HR]59医院) 从excel引入工资数据(工资单里的功能)增加了过滤选项(感谢呆头鹅) 小秘书的工作日志支持导出到word文档(感谢心兰若宇) 其他的一些改进(感谢云海、看!) 如有升级后秘书功能打不开的请重新下载下 2009-05-26 人力资源管理软件做了以下改进 考勤排班做了优化(感谢webzheng) 增加了车辆费用管理(感谢清风、杜鹃) 其他的一些改进(感谢云海、看!) 2009-05-31 人力资源管理软件做了以下改进 职工保险标准的清单报表增加"性别" "出生年日" "入职时间" "身份证号码" 等列(感谢59医院) 工资清单级报表(004)增加工资类别、部门岗位、政治面貌、技术职称、职工类别、文化程度等内容,便于二次图形分析(感谢maple) 解决了批量导入排班出错的问题(感谢一滴水) 其他的一些优化 2009-06-01 人力资源管理软件做了以下改进 人事资料弹出式选择员工后自动设置公司、部门做了优化 考勤管理弹出式选择员工后自动设置公司、部门做了优化 解决了0531升级中的2个问题(感谢奇思、云海) 2009-06-03 人力资源管理软件做了以下改进 添加一张工资标准的统计报表(感谢广东红日星) 添加一张家庭成员管理(感谢神话ヅ) 应聘人员增加期望薪水下限,下次面试日期和时刻,并且要支持面试日期检索(感谢奇思) 其他的一些改进(感谢钢铁汉子、聊聊天、云海等提出意见的朋友) 2009-06-05 人力资源管理软件做了以下改进 考勤打卡的后台处理做了优化(感谢亮亮) 考勤增加了后台处理是否自动更新请假时长的参数(感谢亮亮) 增加一张人事合同清单报表(感谢缘分天空) 人事合同管理界面需要增加职工状态选项,默认设置为在职(感谢Helina) 办公物品定义支持导入 工资公式里面增加工龄天数变量(感谢圣士、雨) 其他的一些改进(感谢云海等提出意见的朋友) 2009-06-10 人力资源管理软件做了以下改进 优化了工资编辑里面的个税计算处理(感谢leekq) 优化了网络模式下员工管理的显示(感谢将军) 家庭成员管理做了优化(感谢(立京、奇思)) 其他的一些改进 2009-06-16 人力资源管理软件发布2.3版本,做了以下改进 增加了单独工作经历管理(感谢奇思) 宿舍入住增加了床位信息(感谢冰海雪源) 名片分组支持上下级(感谢五谷子) 增加了单独学习经历管理(感谢奇思) 培训管理增加约定服务期限(感谢奇思) 其他的一些改进(感谢一叶舟、立京等提出意见的朋友们) 2009-06-18 人力资源管理软件做了以下改进 增加了对外培训管理模块(感谢奇思) 员工资料界面做了优化(感谢八王爷) 学习经历和工作经历支持导入(感谢奇思) 其他的一些改进(感谢提出意见的朋友们) 2009-06-23 人力资源管理软件做了以下改进 考核界面在完成列双击的时候自动切换完成是否的标志(感谢云南-郝智文) 从累积分导入到考核界面需要改进(感谢云南-郝智文) 请假管理界面要显示单据号(感谢皆慧) 考勤台帐右键要支持显示该天打卡记录,可参考请假管理的右键(感谢苏州-人事) 日期提醒里面 ,加入"该日面试人员"提醒(感谢奇思) 日期提醒增加"该月复检证件"日期提醒(感谢Helina) 学习经历扩展了项目(感谢lightness、奇思) 外培训服务扩展了项目并支持导入(感谢奇思) 2009-06-28 人力资源管理软件做了以下改进 支持根据应聘人员的信息创建员工 解决工资单普通操作员不允许定制套餐的问题(感谢亮亮) 解决对外培训不能导入的问题(感谢奇思) 显示某日打卡记录做了优化(感谢苏州-hxcsd ) 员工资料支持批量移动(感谢hughes6688) 考勤处理做了优化(感谢hxcsd) 其他的一些改进(感谢提出意见的朋友们) 2009-07-02 人力资源管理软件做了以下改进 支持通过onlyit服务器进行浏览器访问,无需动态域名和固定IP(见web设置) 背景图支持自定义(放个background.bmp图片到执行目录即可)(感谢keenrob) 员工福利支持倒入(感谢安安) 应聘人员增加体检结果和报到日期(感谢苏州-人事) 考勤处理做了改进(感谢℡擱㊣淺 囧?) 员工报告做了优化(感谢累哦 休息) 员工卡片中增加更多的浏览信息(感谢累哦 休息) 其他的一些优化 2009-07-07 人力资源管理软件做了以下改进 解决了文档资料记录无附件不允许删除的问题(感谢奇思) 解决员工惩罚记录无法按照工号检索的问题(感谢hxcsd) 员工卡片附加信息增加了培训记录(感谢hxcsd) 优化了物品定义的权限控制(感谢小鸭) 对外培训 检索 下面"提示信息"显示记录数(感谢奇思) 解决员工卡片中学习经历的关联问题(琦遇) 其他的一些优化 2009-07-26 人力资源管理软件做了以下改进 信息编辑界面的标签支持用户定制,可通过双击标签弹出修改 增加了人力资源综合报告模块(感谢方方) 其他的一些优化 2009-07-31 人力资源管理软件做了以下改进 员工技能增加证书编号(感谢老叮当) 工资代收文件增加身份证号(感谢王大丫) 招聘人员增加是否需要宿舍、能力程度(感谢苏州-hxcsd) 其他的一些优化(感谢琦遇、灵~~~~) 2009-08-15 人力资源管理软件做了以下改进 解决员工管理无法按照工龄检索的问题(感谢萤火虫) 员工福利管理列表需要显示部门及工号(感谢天天) web报表做了优化 秘书功能web模块做了优化 其他的一些改进(感谢tony) 2009-08-24 人力资源管理软件做了以下改进 员工报表支持自定义统计分析 年龄统计的年龄段支持自定义 其他的一些优化改进 2009-08-26 人力资源管理软件做了以下改进 web报表做了优化 其他的一些优化改进(感谢感生、琦遇) 2009-09-07 人力资源管理软件做了以下改进 工资报表支持自定义统计分析 岗位异动管理做了改进(感谢老叮当) 支持按照导入格式导出文件 其他的一些优化改进(感谢山寨大王和其他提出意见的朋友) 2009-09-10 人力资源管理软件做了以下改进 员工相关文件(如照片)支持批量导入 物品管理选择物品要支持弹出式选择(感谢京城淡淡彩) 日常费用增加了单据编号。(感谢浙C.1*326) 车辆卡片增加了外租费用(感谢缝缝衣服) 输入重复的员工卡号时弹出提示(感谢sally) 宿舍入住记录支持历史记录 其他的一些优化改进(感谢零件制造-宁静、HR奇思-刁-R、哈尔滨HR吴、 小树丫、榨油机-onlyit和其他提出意见的朋友) 2009-09-15 人力资源管理软件做了以下改进 工资科目小数点位数最多支持到4位(感谢亮亮) 培训管理列表和导入做了优化(感谢HR奇思-刁-R) 2009-09-20 人力资源管理软件做了以下改进 技能管理做了优化(感谢三亚-小七) 支持针对部门指定班次,便于按天排班方便 其他的一些优化改进(感谢HR奇思-刁-R) 2009-09-24 人力资源管理软件做了以下改进 增加了绩效考核二次分析数据基础 增加了考勤二次分析数据基础 工资要支持导入罚款、奖励金额(感谢布依风情) 宿舍管理做了优化(感谢乱了心扉) 其他的一些优化改进(感谢Tony、冰凌儿、HR奇思-刁-R、simon0913、亮亮) 2009-09-27 人力资源管理软件发布2.5版本,做了以下改进 车辆管理的维修、使用增加了里程数 计件工资的工序和工资定义支持导入。(感谢dragonfly) 其他的一些改进(感谢亮亮) 2009-09-29 人力资源管理软件做了以下改进 改进了宿舍报表(感谢京城淡淡彩) 工资单支持短信发送(感谢彭伟) 其他的一些改进(感谢亮亮) 2009-10-10 人力资源管理软件做了以下改进 增加了窗口快速切换功能(需要激活) 增加停工放假记录管理(感谢亮亮) 考勤月台帐科目最多支持到小数后4位(感谢亮亮) 人力资源的工序编号扩展到8位(感谢dragonfly) 数据分析的分类限定采用弹出式选择方式(感谢传递) 增加了用推广积分激活增强功能模块 其他的一些改进 2009-10-13 人力资源管理软件做了以下改进 外勤和停工放假支持自由式导入 宿舍入住员工清单中显示部门(感谢京城淡淡彩)。 考勤月台帐计算规则处理做了优化(感谢亮亮) 其他的一些改进(感谢奇思) 2009-10-14 人力资源管理软件做了以下改进 支持生成工资短信文件(感谢彭伟) 其他的一些改进 2009-10-21 人力资源管理软件做了以下改进 合同管理做了优化(感谢西部苍凉月、絕舞狂魅、妖) 网络模式下服务端增加压缩数据库功能(感谢francesca) 支持其他的一些改进 2009-10-28 人力资源管理软件做了以下改进 小秘书模块做了优化 合同管理的备注内容做了扩展(感谢絕舞狂魅、妖) 其他的一些改进(感谢 lyan) 2009-10-30 人力资源管理软件做了以下改进 支持秘书管理模式,迷人风格,值得拥有。(需要激活) 修正要求修改密码的问题(感谢summer) 报表展示做了优化(感谢传递) 小秘书模块更新到1.7版本,小秘书更为方便 其他的一些改进 2009-11-04 人力资源管理软件做了以下改进 小秘书增加了办公流程管理模块 中控考勤支持串口采集(把IP改为空,设置端口、速率、机器号即可)(感谢欣格格、华汉网络) 工资公式计算做了优化(感谢亮亮) 秘书管理模式支持窗口菜单(感谢传递) 其他的一些改进(感谢你也来、SMRW) 2009-11-10 人力资源管理软件做了以下改进 支持互联网模式的网站访问、消息交流 其他的一些改进 2009-11-11 人力资源管理软件做了以下改进 发布任务的时候自动进行消息通知 处理了工作日志不允许编辑的问题(感谢奇思、Richet) 其他的一些改进 2009-11-16 人力资源管理软件发布2.6版本,做了以下改进 支持导航界面上显示本企业名称。(需要激活) 物品管理增加了单位信息。(感谢安安-onlyit爱好、霸气花妖) 针对初学者增加了学习导航功能 合同管理支持批量删除界面上记录 其他的一些改进(感谢西部苍凉月) 2009-11-24 人力资源管理软件做了以下改进 检查证件缺失的界面显示出职工状态、所在部门和岗位(感谢ぷ大坏蛋ぷ) 小秘书的工作日志做了改进 其他的一些改进(感谢传递、奇思、晒干脱皮的虾) 2009-12-01 人力资源管理软件做了以下改进 员工资料管理的字典检索条件支持多选 员工资料管理员工列表支持锁定列操作(感谢不错) 考勤数据采集增加了对多时间列表格文件导入的支持 工资分析的检索条件进行了扩展(感谢不错) 其他的一些改进(感谢francesca、阿男) 2009-12-09 人力资源管理软件做了以下改进 员工管理界面的检索条件增加日期检索,包括 入职起始、入职结束,参加工作起始结束,离职起始结束时间段 增加了锁定系统的功能(感谢传递) 增加员工资料修改日志记录(感谢西部苍凉月) 计算个税做了优化(感谢海权) 选择员工界面的检索里面部分支持复合选择(感谢Danny) 其他的一些改进(感谢西部苍凉月、低调做人) 2009-12-15 人力资源管理软件做了以下改进(编译日期12-15,数据库版本12-09) 员工管理界面列表中的支持月本司工龄,年本司工龄、月工作工龄,年工作工龄(感谢zlcmmm) 其他的一些改进(感谢leo532) 2009-12-30 人力资源管理软件做了以下改进 工资标准支持从excel导入建立(感谢aze2001) 车辆使用记录管理增加生成默认车辆使用凭条和设计使用凭条打印模板功能。使用记录卡片编辑界面要支持按照使用凭条模板打印。(感谢huinan) 宿舍管理检索条件增加入住员工(感谢huinan) 学习经历管理做了优化(感谢奇思) 合同管理功能菜单下增加 提取日期已经逾期但未失效的记录 以及 将界面上已逾期但未失效的设置为失效状态的功能 其他的一些改进 2010-01-04 人力资源管理软件做了以下改进 备忘录做了优化(感谢奇思) 增加了根据自定义模板生成报表的模块(用法见dll下人力资源自定义统计报告模板.xls)。(需要激活) 常规任务管理做了优化(感谢奇思) 锁定状态下屏蔽小秘书自动提醒事务弹出(感谢奇思) 支持ctrl+F2热键锁定系统(感谢传递) 小秘书支持自动靠边隐藏停靠(感谢Yin#Live) 其他的一些改进 2010-01-09 人力资源管理软件做了以下改进 社会关系增加了部门、岗位、状态信息(感谢奇思) 合同编辑界面选择员工后在界面上显示出该员工签订的合同记录次数和最后一次的时间 员工管理功能菜单下增加 提取试用期已过但仍为试用状态的记录 以及 将界面上试用期已过但仍为试用状态的设置为合同期 的功能 人才卡片管理做了改进(感谢西部苍凉月) 派车管理显示做
前 言系统管理员是独一无二的一个群体。就整体而言,我们可能是各种参考书和培训教材最大的消费群,而且会从其中吸取最需要的东西(至少对我周围的人是如此)。当然,我们也非常反感那些浪费时间的书籍。我们是好奇心极大的一个群体,大多数的IT朋友都可以说是一些喜新厌旧的家伙(包括我的妻子),喜欢生活在计算机技术的前沿,抢在用户的前面找出计算机为什么会发出“报警”声。我们乐于学习新东西有两个非常简单的原因:一个是因为新技术本身都很有趣味;另外一个就是我们必须要在CEO(首席执行官)从《Business Week》杂志上读到并问到为什么没有用它之前掌握这项新技术。而Linux看起来就像是这样一种报警声。那些固执的人们会坚持认为从20世纪90年代中期开始Linux就成为了一种报警声(Linux本身从1991年起就已经出现了)。我个人是从1994年开始使用Linux的,当时我的一些朋友建议我应该好好利用一下我那“巨大的”340MB硬盘。在1995年,我开始把Linux作为一种服务器使用的操作系统。到了1997年,Linux已经足够成熟,因此我把它作为一个基础性的服务器平台应用在一个有100名用户的办公室环境中;而该环境中的服务器崩溃就意味着深夜里随时都有可能会收到传呼。在所有这些情况下,Linux的表现都非常好。但是我必须承认:在计算机行业的巨头们认识到它的重要性之前,Linux并没有引起人们的注意(我最喜欢的一幅幽默画是:一只象征着Linux的企鹅被绑在一架巨大的涂有“IBM”标志的喷气机引擎上,画面的标题是“怎样才能让一只企鹅飞起来?”)但是当IBM公司开始把它的DB2数据库系统移植到Linux上、SGI公司宣布把Linux作为它基本的桌面操作系统、甚至Dell公司都把Red Hat Linux作为它服务器计算机的一个预安装选项的时候——真正的“警报”才响了起来。谁需要阅读这本书本书是一本“Linux初学者指南”,我们对读者作下述假定。首先,假设读者已经对Windows操作平台的环境很熟悉了。读者至少应该是一名Windows环境中的高级用户,并且对网络环境中的Windows也多少有一些了解。虽然读者不必是一名NT专家,但是对NT的一些深入探讨将有助于理解本书所讨论的头绪繁多的各种概念。从这个假设开始是因为我们不希望浪费时间去复述那些大多数具备Windows背景的人们都已经掌握的东西,让我们把目光集中在Linux带来的新概念上。除了Windows背景之外,读者有兴趣了解更多与我们在这里介绍的题目有关的信息。毕竟有几十页是介绍这些题目的,而整本书都是围绕这些题目展开的!本书都包含哪些内容本书分为五个部分。 ?第一部分 第一部分主要针对那些没有Linux使用经验的人们,帮助他们安装这个操作系统并使系统开始运行。第1章集中介绍NT和Linux之间体系结构方面的不同,并且帮助你了解为什么Linux环境中的某些方面是它们现在的这个形式。第2章介绍Linux的安装过程,但是又有一些独到的内容:我们没有机械地重复软件本身提供的安装事项,而是帮助你把Linux系统专门配置成为一台作为服务器使用的计算机。第3章继续介绍安装过程,讲述如何设置两种Linux操作系统中最流行的图形环境:GNOME和KDE。我们之所以花费一章的内容讲述这个问题,是因为我们认为当你需要登录进入到服务器上去执行你的系统管理职责的时候,拥有一个令人愉快的工作环境是非常重要的。最后,第4章介绍在Linux操作系统中安装软件的过程。我们将讨论两种最流行的方法(至少对系统管理员来说是如此的):使用RPM软件包和对软件包自行进行编译。 ?第二部分 本书的第二部分主要讨论对各种Linux系统来说都需要进行的系统管理,而不仅仅局限于服务器。这一部分的某些章节,包括第5章和第6章,实际上是帮助你有效地使用Linux系统的教程。要不然,如果你不知道怎样使用它的话,这个新的操作系统又有什么意思呢?!第7章介绍的是Linux系统的开机和关机流程,以及如何设置Linux操作系统的开机启动管理程序LILO。第8章转向介绍如何对硬盘进行操作,讨论如何对硬盘进行管理、怎样建立分区以及设定硬盘的使用限额。第9章涉及到作为一名系统管理员需要了解掌握的某些系统最底层的知识:核心系统服务。其内容包括对一些关键性的进程—比如所有进程的父进程init—的介绍。而技巧性很强的编译某个Linux内核的任务将在第10章进行详细的介绍,这一章的内容不仅介绍整个过程的每一个步骤,还对每一步做了解释。在第二部分的结尾,我们用了一章的篇幅介绍基本的系统安全措施。 ?第三部分 在第三部分中你将学习到需要用来运行一台因特网站点的全部服务项目。从第12章到第17章依次介绍DNS(域名服务)、FTP(文件传输协议)、Web网络服务器的设置、SMTP(简单邮件传输协议)、POP(邮局协议)以及SSH(安全Shell等方面的内容。在每一章中,我们将依次介绍相关服务软件的下载、编译和安装过程,还包括配置方面的内容。在需要的地方,我们甚至提供了常见配置情况所适用的完整的配置文件。 ?第四部分 第四部分正好与第三部分相反。我们没有在这一部分学习每一个因特网用户都会使用的服务项目,而是详细介绍只对内部网络上的用户开放的各种服务项目。从第18章的NFS(网络文件系统)开始,你将学习如何设置服务器端和客户端两边的计算机。第19章解释NIS(网络信息服务)中客户端和服务器端计算机的配置过程,还包括针对规模不同的公司内部网络如何分别提供解决方案的内容。第20章是为那些需要在服务器机房使用Samba服务替换NT的人们准备的。打印解决方案将在第21章中讨论,主要介绍LPD打印服务系统。第22章介绍DHCP(动态主机配置协议),展示了如何配置一台服务器和一台客户机的组件。最后,在第23章中讨论备份操作的详细过程。其中包括一些涉及到Linux操作系统本身的附带工具软件和某些商业软件包的参考内容。 ?第五部分 第五部分深入到Linux操作系统网络功能的一些更加复杂的方面。第24章帮助你掌握用来配置网卡和路由分配表的命令行工具。第25章介绍ipchains工具软件以及它在配置IP地址隐藏和IP防火墙功能方面的作用。最后,第26章介绍/proc文件系统。 ?附录 附录A介绍随Red Hat Linux发行版本附送的各种程序设计语言。附录B列出Linux操作系统中常用的一些软件的情况,这将使你能够把Linux作为你最基本的桌面操作系统。这本书的第一稿是使用StarOffice 5.0 for Linux软件编写的,这个软件最初是由德国的StarDivision公司发售的。Sun Microsystems公司收购了StarDivision公司之后,现在把StarOffice软件免费提供给所有希望使用它的人。你可以通过访问http://www.sun.com,即Sun公司的Web网页了解更多关于StarOffice软件的资料。每当我写好了一章内容并准备把它交给Osborne / McGraw Hill出版公司的优秀职员进行编辑的时候,就把这一章从StarOffice另存为Microsoft Word的格式,然后再使用一个名为Mutt(http://www.mutt.org)的基于文本的电子邮件软件包把它通过e-mail发送出去。这份文档经过各种使用Windows的人们的处理之后,最终再回到我这里进行校对。我需要在开车的时候随身携带这些文档,因此这些文档又会被拷贝到一台运行着Microsoft Office软件的Macintosh PowerBook 2400笔记本电脑上并进行编辑处理。然后每一份文档又会返回到Osborne 出版公司进行印刷。为什么我要告诉你所有这些事情呢?因为当你听到有人说Linux操作系统和其他操作系统无法很好地共享或者不能够应用于实际生活当中的时候,你就会想起现在正拿在手里的这本书并且知道他们是错误的!原书相关信息原书书名:Linux Administration: A Beginner誷 Guide 原书书号:ISBN 0-07-212229-3 原出版社网址:www.osborne.com。若想获得有关RedHat Linux的更多信息,请访问其Web站点http://www.redhat.com。

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值