前端心得体会

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随着我国近年来高校不断的进行扩招,2022年全国高校的毕业生人数已经超过一千万人,而在这个时代的大学生早已不像上世纪八九十年代一样,毕业就可以分配工作,所以在当今这个时代毕业生找工作是个非常困难的事情。再加上近几年受到国内疫情的影响,很多企业都在进行缩编,招聘新员工的数量较往年相比有很大的减少,这给大学生找工作带来了更大的挑战。在计算机不够发达的年代,大学生们找工作都是先打印好简历,然后去多家公司进行面试,整个面试的流程和对企业信息的获取都是非常麻烦的,在本就时间不够充足的情况下,这种招聘的方式效率非常低。 但随着计算机技术和网络技术的不断发展,我国各个领域的信息管理的方式早已发生了改变。以往企业方和大学生对招聘信息的管理都是通过手工的方式在纸张上进行记录和管理的,但这种方式非常的不方便,而且增加出错的概率。随着我国经济的高速发展以及信息技术的不断进步,通过人工对招聘信息进行管理的方式早已被淘汰。本人通过对市场的调研和详细需求分析并结合了大学四年学习的知识开发了一款基于SSM的校园招聘信息管理系统。本系统的后台开发技术为JSP,前端语言为HTML,数据库选用的是MYSQL数据库,本系统分为学生用户、企业方用户和系统管理员三个角色,本系统的开发可以为所有的大学生和企业方管理人员提供专业的招聘信息管理服务。
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