上市公司企业高管创新意识数据、高管创新认知及关注度数据（2010-2023年）

高管创新意识是高管（高级管理人员）在企业管理与运营过程中，对于新事物、新技术、新策略等创新元素的敏锐感知、积极接纳以及主动推动的意愿与能力。它体现了高管在面对市场变化、技术革新或管理挑战时，勇于探索未知、敢于尝试新方法的心理状态和行为倾向。

高管创新意识对于企业的创新发展和竞争优势构建具有重要意义。它不仅能够推动企业在产品、技术、服务等方面的创新，还能促进企业管理模式的优化和效率的提升，从而帮助企业更好地适应市场变化，实现可持续发展。

数据名称：2010-2023年上市公司企业高管创新意识数据、高管创新认知及关注度数据 测算方式：参考《华东经济管理》黄珊珊（2017）老师的研究，本文选取了“创新”、“自主”、“研发”、“科研”“新产品”“新技术”、“开发”“科研”、“研究”“专利”等能体现高管创新意识的词语 指标：股票代码、公司简称、会计年度、总词数、总字数、新产品、研究、新技术、自主、科研、创新、开发、专利、研发。

资料范围：4.7万个样本，5549家企业，包括原始数据词频和最终计算结果

部分数据截图

参考文献：

黄珊珊,邵颖红.高管创新意识、企业创新投入与创新绩效——基于我国创业板上市公司的实证研究[J].华东经济管理,2017,31(02):151-157.

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