《宏景国际教育》会计工作：刚刚拿到德勤 Offer，和大家分享一下求职经历

导读：对于很多会计专业的毕业生来说，“四大”是非常好的求职方向，优厚的薪酬待遇+专业领域的精深业务和行业地位=完美的发展平台。也正是由于其炙手可热，“四大”一直以来都是许多会计小伙伴关注的焦点。那么“四大”求职时一种怎样的经历呢？看完这篇文章，你就知道了！

 

先说一下分享者的情况吧，女，国内某 985 理工高校商科专业（额...  英前十商科硕士一枚，研究生的时候被同学怂恿着学了一些 CPA，只有最基础的会计知识和财管知识。回国之后想来想去不想进银行了才订立了四大为目标。四大之中唯独 EY 连 OT 都不给，到底是有多歧视海龟。

 

【网申+笔试】

9.23 网申，过了一个星期拿到 OT，应该是第一批的。因为是第一批笔试，所以后面的面试比较早，面完 par 面之后煎熬的时间也比较长。相比于 kpmg 的 OQ 多到变态，真的很感谢网申如此简单的德勤。笔试也是，把论坛上有的常规题刷完基本上就妥妥的了。四大的笔试真的还比较简单，用心准备一下过都是没问题的。除了 kpmg 的数独，我这种文科生真的是无语凝噎。

【AC 面+M 面】

10.20 号收到 10.26 的 AC 邀请开心炸，不过也是意料之中，觉得自己 OT 做的还是不错的，拿到 AC 应该没有什么问题。然后就开始头疼了，毕竟我的人生信条就是所有东西都能通过考试搞定就真的太完美了，以前申请实习什么的面试遭受过太多挫折，对于面试也是有点恐惧的。我的性格不是说寡言少语，而是话唠，并且面试的时候会很容易激动兴奋什么的，大大咧咧的。所以也用了很多时间来刷论坛面筋啊还有听了微信的一些课程、talk 什么的来准备群面。

当天 9：15 开始面试我 8：15 左右就到了。本来打算坐地铁的，但是真的不想挤地铁就打的过去了，早下定决心就不用这么早起床了好吧，心疼自己 10 块调度费，好了扯远了。我本来对自己的英语口语还是有一定信心的，没想到当天只有我们这一组全 是 海 龟，5 个研究生 3 个本科生，心疼自己 5 秒钟。不过提早到真的很有好处的，跟小伙伴们熟悉一下聊聊天，还能提早分工，毕竟是同一个团队的，到时候讨论的时候也不至于太尴尬，做的好的话很多人一起进 par 面的几率也是大大提高哒~

 

德勤今年的 assessment center 分为小作文、群面和 m 面三个 part。刷了很多帖子，看了好几个作文题目，都准备了一下自己的正反论点，也建议大家在 ac 之前写 1-2 篇小作文练练手。感觉小作文类似四六级考试的作文，德勤要求在 15min 写 150 words，没有事先准备的话时间还是非常紧张。我已经有两三年没写过这种小作文，所以事先也写了 2-3 篇练习手感。当时最担心抽到“跟妈妈解释云计算”和“刚果难民叙利亚难民救哪个”这种题目，毕竟我连云计算都不知道是什么鬼，刚果难民叙利亚难民区别在哪也不清楚。还好上天眷顾抽到的小作文是“灯泡跟电话你选择哪一样不曾存在”这种比较常规的题目，还是很好写的。

然后就是群面。15min 自己看案例，40min 讨论，15min present in English。大家记住 15min 里面是不能够说话的，如果说话了的话 hr 就会比较严厉的提醒，这样子应该会扣印象分吧，所以你就算是善意的对组员的提醒也真的不要说。看案例的时候着重看自己的那一 part 吧，到后来讨论的时候也要提出自己那一 part，我那一 part 里面有 interview 跟 issue，因为自己时间把握的不是很准确，前面的共同信息花费了太多时间，所以后面看的不是太仔细，就忽略的 interview 的内容只 focus 在了 issue，在 M 面的时候也被 M challenge 了一下。

关于讨论，我对自己的定位是做 supporter，因为我没有信心做一个好的 leader 和 time keeper。小组里的 leader 做的不错，大家全程的讨论也是比较和谐的，大家都挺强的。小组 8 进 4，当时知道这个数量的时候就懵逼了也太多了吧，后来看到很多 8 进 2，进 1 的，心里才安稳了些。进 par 面之后分析了一下自己能 pass ac 的原因，主要有：

1. 魄力和逻辑，我是拿的第一份材料，在大家都还比较懵逼的时候是我和隔壁小伙伴先做的分享，我总结了自己那一 part 的主要观点，逻辑很重要，也让大家尽快进入了讨论；

2. 合作，我在分析有不懂的时候及时询问队友，我觉得这应该给了面试官挺好的印象，队友 present 的时候也一直很尊重很认真倾听。

3. presentation 的时候要表现自信，逻辑清晰，感谢队友，至于你自己真的在说什么，估计没多少人在意。起身走去 pre 的时候高跟鞋还掉跟了我一下懵掉但是依然装得很淡定的样子。

 

M 面的时候全程问案例问题，我连简历都没机会掏出来，事先准备的什么优缺点实习问题 3why 通通没用上，心塞。所以大家一定要好好看案例，会有追问的。M 人超好全程蜜汁微笑我说什么她都点头微笑，听说对面组一直在 challenge，好可怜。最后问了一个德勤培训的问题，M 说 cpa 课程费能报销入职前有一个月的培训，简直太棒了有木有，喜欢~

群面完了觉得大家都表现的挺好的，感觉自己也不是特别出彩，估计没啥希望了，也准备找下一家。

【Par面】

第二天下午摊在沙发上煲剧的时候就收到 par 面通知在 11.3，那个兴奋啊~而且还有很多很多时间准备 par 面。我把上一年的 par 面面筋通通看了一遍，把有可能出的问题都 mark 了慢慢准备（附件）。面我的 par 叫 jimmy，疑似港 par。Par 人炒鸡耐撕，和蔼可亲搞得我的逗比 and 大大咧咧天性表露无遗，笑得像傻逼，把“淡定”这个忠告抛到九霄云外，后来一想真的后悔到死。一进门 par 就用蹩脚的普通话问我普通话还是粤语，果断粤语，结果全程粤语，为了对付港 par 我还是粤夹杂着英文来回答的（香港人不都这样吗微笑脸），self-introduction 英文版背的滚瓜烂熟也没有用，普通话版也准备了也没用，粤语自我介绍还卡了几下的除了我也没谁了吧。整理了一下 par 问的问题大概有这些：

读商科的为什么选审计

说一下团队合作经验

团队里面有优秀的有比较差的你作为 leader 怎么处理这个问题

团队里面太厉害的人你要怎么 hold 住他

你说的那一次团队合作成功，你觉得主要因素是什么

你怎么看待 work life balance 这个问题

几个 scenario 的问题（坚守原则的情况下自己看着办就好）

 

为什么选德勤

sell 一下自己

所以说 3why 是最有必要的，除此以外其他要看 par 的 style 啦，我的 par 比较 free style 一点，没问实习，也没怎么问学校的东西。

Par 没让我问问题，哭

1：噼里啪啦说了一大堆我们要完成面试才发通知你们，会等的比较久的不要老打电话骚扰 hr 呀，你的整个面试过程已经结束了，安心等待就好 touch wood 就算最后你没进你也要好好增值学学 CPA 啊什么的，不怕没 offer 的哈（啥？你意思是你不要我了么）。哭

2：听完 par 说这些话之后我脸都黑了准备好了要跟德勤妈妈说再见了。11.16 号有小伙伴收到 offer，我等了一天都没有感觉真的要完蛋了，真的很不舍得花了最多心思的德勤。所以昨天下午收到 email 短信的时候真的很！开！心！我爸对我状态的形容就是死狗复活了。

希望能够帮到大家，秋招真的太难熬，每一次面试完都想着回家洗洗睡还是继续找下家吧，太心酸了，希望大家都能够收获满意的 offer 吧嗷~

小编结语：美国注册会计师USCPA，全球会计第一证，对于财会人来说，想要进入“四大”工作，USCPA证书无疑是最好的敲门砖。宏景国际教育，专业12年美国CPA考证培训，乘宏景之翅，逆袭成“四大”招聘的super star!

（责任编辑：Lisa）

来源：小灶计划（ID：Woyaobuddies），靠谱的大学生职业探索平台

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