知名互联网公司需要什么样的人才

本文探讨了知名互联网公司期望的人才特点,包括自我要求高、有明确规划、技术扎实且有亮点。作者通过实例分析,强调了对自身技能的高标准、未来职业发展的预见性和技术深度的重要性,并指出亮点可以体现为聪明才智、独特想法或明显的技术专长。同时,文章提到了SMART原则在评估人才时的应用。
摘要由CSDN通过智能技术生成

    如题,静儿总结,简而言之:对自己有要求,对未来有规划,技术扎实深厚,有亮点。

 

    静儿最近在面试一些同学,所以想总结归纳一下。今天谈谈对上面总述的理解并论证一下为什么用人标准是这样。

 

对自己有要求

    最近经常让小鲜肉做一些事情。过两天小鲜肉就要升小学面试了,我觉得做得事情可以在简历上写上辉煌的一笔:

    会做ppt

    经常帮助知名互联网公司技术专家一起解决线上问题

 

    小鲜肉确实是做了上面两件事情,一点毛病都没有。只是可能很多人脑中的ppt至少是这个样子:

    而小鲜肉的ppt是这个样子:

和这个样子:

    而一般

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