其实面试只是一个形式,其实在面试之前企业想要你就已经内定了,真正面试的时候,会为你少很多繁文缛节,并且在面试过程中会很谦虚听你说很多,一直比较肯定你的讨论。
反而是那种自己有很多人过来面试,你去也只是其中一个,他们选择比较多,对方会在你面试过程当中,一直问很多很多刁钻的问题,问到你答不上为止,前期有笔试,又有面试,会通过各种形式打压你的自信心。要与不要其实在于简历前期观察上,见到第一面之后感觉也会决定。
有一个心理技巧,延迟满足效应,面试前先电话,微信拖延,不要那么快就过去,要折腾下,给企业对方一个焦急时间,对方才会珍惜你。