战况
- 蚂蚁:一轮笔试+五轮技术+一轮HR
- 饿了么:三轮技术面 + 一轮HR 面
- 抖音:三轮技术面 + 一轮HR 面
- 拼多多:三轮技术面 + 一轮HR 面
- 美团:三轮技术面 + 一轮HR 面
- 比心:三轮技术面 + 一轮HR 面
- 得物(毒):一轮技术面
- eBay:三轮技术面
总体耗时基本在一个月左右,除了蚂蚁流程比较慢,体检背调就花了二周,大体在一个半月定下来,期间发生了很多有趣的事情,后面慢慢跟大家说。
下面按着这样的节奏来介绍:
- 个人介绍;
- 写一份不被扔垃圾桶的简历;
- 关于简历投递,为什么推荐找猎头或内推?
- 准备面试
- 彩蛋
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/1fe2b9893224a0ffd473596daf6f5994.png)
叙事文写的比较随意,大家挑着看。
一. 个人介绍
- 教育情况:某老牌985软件工程本科
- 跳槽前一份工作:上海某家头部互金公司,我后面叫他老J(取自我领导姓的首字母)
- 来老J 前一份工作:面向金融B端企业的创业公司,我后面叫他老 H;
- 之前面试经过:17年底面蚂蚁、美团都悲剧了,拿到猩便利、老J 的offer,19年7月拿到美团、挖财、声网offer,20年4月就是这次上面已经列出来了。
二. 写一份不被扔垃圾桶的简历
这个标题,草丛婊的自嘲,关于写简历,知道的并不全面,只是根据自己做面试官做简历筛选和自己投的简历来讲。
先说下什么样子的简历容易拿高分,之前在老H公司参与过简历筛选,也看了百十来份简历,总结好的简历几个特点:
- 简约清晰
技术人的简历可以简约一点,简约不等于简单,你的项目经历和技术深度可以很深,但是体现在简历上一定高度概括,简历上不适合长篇大论的写记叙文,议论文,看过有些简历写成了日记风格的,和谁一起做了哪些事,市场反响怎么样,公司融资多少钱,发展的多么好或者不好,面试官只能当《故事会》来看了,找不到求职者个人的部分。
- 突出重点
一份简历如果全文都是做了系统,参与了 功能, 面试官要自己找重点,所以最好简历直接开门见山,我在项目中扮演什么角色,搞了什么大事情,拿到什么结果,最好是带数据作为支撑的,有个词叫可量化,比如你如果项目访问量大,可以写项目的QPS、PV、UV等,如果就是访问量小但流程复杂度高,你可以总结怎么做模块化开发、流程灵活性配置、效率提升等等,写到JVM 内存调优你可以写新生代/老年代内存回收时间提升了 ** ms,写到并发,你可以写程序调优压测可支持TPS 从1000涨到5000等等,这都是参考,可以辅助一些图或表在简历中,直观来说一图二表三文字,当然前提是你图表确实有亮点。
- 细节
细节决定成败,有几个细节要关注:
- 错别字
写完一定要review 一下简历,别留错别字,会给人留下做事不仔细的印象,简历有错字,代码谁知道 ?
- 逻辑
前后逻辑一致,数据不要自相矛盾,有逻辑漏洞,大厂面试官一般会根据你简历的总体内容大致做一个判断,逻辑有错误会对面试者诚实度打折,这在很多公司是大忌,相信大家都听过阿里的价值观;
- 发简历
简历不要压缩、不要群发、邮件带正文介绍自己。大部分HR或面试官这个时候都背了很重的招聘指标,真的很忙,尽量帮他们节省时间,简明扼要在邮件正文告诉他们你的情况,简历用PDF格式,不要压缩,如果你压缩的格式面试官