面试小记

 转载： http://bbs.csdn.net/topics/390431246     作者：long007007

本人感触，总结如下：

第一点：

常见的面试题目，自己所做的项目情况，自我介绍，职业规划，离职原因。要列举清楚。

这条是核心，面试成功的关键，笔试，网上常见题目要回做；项目经验，离职原因肯定要有头有尾，调理清晰。

项目的描述，这个是每个面试官都会问的问题，面试官最愿意听的是你的项目亮点，用到了哪些技术来解决问题。最好的做法是把你的项目的大体的框架画出来给面试官看，这样才能直观的给面试官一种你确实是做过了这个项目。你要非常流畅的给面试官讲解，有的面试官会让你拿笔在白板上做讲解，这个可以在家里面多做几次模拟。

职业规划，这个一般是在总监级别的面试官会问到，我觉得程序员在工作到3到5年的时候都应该考虑这个问题，是走项目管理还是技术到底。这个就看自己的人生规划了，我个人觉得工作不到5年的同学还是老老实实，踏踏实实的做好技术，靠这个吃饭，什么都别多想，技术才是你生存的根本。

第二点：

基础知识，自己应聘方向上的专业技能、数据结构、算法，这些主要靠平时积累了，总之，程序员这条路，学无止境。

技术的功底，这是内力了，关键平时积累，也是薪酬层次的区分。

程序员啊，学无止境，宁静致远。