给刚入职学员的新人手册

经常有刚入职的学员反馈，在公司里不知道该如何处理问题，每天事情特别多，不知道如何化解。 干着干着就开始抱怨，感觉所有人都针对你，一旦觉得所有人都针对，就开始想着换份工作。 这里强调一下，如果你当前的工作都做不好，换份工作也一定干不好

前几天一个学员来找到我，说自己一个运维，老板让他负责前端做JS代码的编写，还给安排了周末加班，运维部就他一个新人加班。

我问他， 我说你们老大有跟你一起加班吗？ 他说有，就我和老大。 我说那你还有啥好抱怨的，这是接触你们老大最好的机会了。你想想你会把自己看着不顺眼的人放在身边吗，显然不会，让你加班，至少说明你们老大对你不反感。

如果你工作中遇到问题，你第一时间想到的是跟领导沟通，而不是抱怨。 你不会前端，你的简历里也没写前端这个技能，而你们老大让你去做前端的部分工作，你完全可以跟老大沟通。如果老大还是执意让你来做，你可以一边学一边做，并跟老大沟通，说，好的，我这就去做，可能进度会慢点，也希望老大能带带我哈。

千万不要接到工作不做任何沟通，啥也没开始干，就开始发牢骚，然后工作也没干好，你不开心，老大也不开心。

这里给大家建议下遇到问题的思考方法:

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