【过关斩将】面试官的八个举动,暗示你已经通过了面试

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本文分析了面试中可能预示面试成功的八个关键指标,包括面试时间较长、询问到岗时间、面试官主动介绍公司、送你离开等。这些行为表明面试官可能对求职者较感兴趣,但并不保证最终录用。面试应视为与面试官的沟通,展示自己的能力和对公司的好感。
摘要由CSDN通过智能技术生成
前言

很多小伙伴面试回来让我复盘自己是否通过面试,每次我都会问几个问题:

  1. 面试官最后一个问题是什么?
  2. 你有没有问面试官,本次面试的面试周期是多长,是否还有复试?

通过这两个问题基本上就可以判断学员本次面试的通过率了,当然还有其他的方法,今天我们就一起来探讨下,如何通过面试官的举动,来判断自己是否通过了面试。

面试是否通过的关键性指标
1. 面试时间较长

很多学员去面试,面了一个半小时,回来问我会不会成,虽然面试时长并不能确保百分百通过,但一个面试官如果能够面试一个小时,基本上说明面试官对你还是很感兴趣的。

试想一下,如果你刚聊了三句,面试官就觉得你不可能胜任这份工作,他还会继续跟你聊一个小时吗?
显然不会, 所以面试时长代表了你大多数问题回答的还可以,面试官还算比较认可你。

2. 问你最快到岗时间

一般问最快到岗时间有两个原因:

  1. 你应聘的岗位缺人而且比较急; 如果是这个原因你要仔细掂量一下,确保这个岗位自己能干的了。
    如果你

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