互联网老辛

考察点：快速验证你对招聘场景的熟悉度，是否能清晰描述工作内容（如 “是否招过技术 / 销售 / 管理岗？单月最高招聘量多少？”）。回答策略：虚构 1-2 个典型岗位（如 “过去 3 年主招互联网行业的 Java 开发岗和电商运营岗，年均招聘 50 + 人”），用具体岗位名称、招聘周期、最终到面 / 录用比等细节支撑，避免笼统说 “招过很多岗位”。有的人干了一辈子招聘，到头来也是个招聘专员的能力，而你拥有计算机能力，学习能力，从进入准备岗位面试开始，就要定位技术专家找到自己感兴趣的细分领域，比如。