在近700名实习生大规模裁员后，印孚瑟斯又解雇了370人；互联网称其为“IT血汗工厂”

印度IT巨头印孚瑟斯（Infosys）在近700名实习生多次未能通过内部评估后，解雇了他们。该公司在迈索尔校区的裁员决定因对潜在员工的无情通知而在网上引发了强烈批评。这些于2024年10月加入公司的实习生突然被要求离开公司，其中包括一些女性实习生，导致她们陷入困境。此次裁员事件一直备受关注。

据《The News Minute》报道，由纳拉亚纳·穆尔蒂（Narayana Murthy）共同创立的印孚瑟斯再次解雇了370名实习生。此外，印度新兴信息技术员工联盟（NITES）已向技能发展与创业部提交了投诉。这是该组织在不到七个月内第二次提交此类投诉，也是针对印孚瑟斯的第三次投诉。与此同时，据报道，印孚瑟斯已提出为被解雇的实习生提供免费技能提升培训。

对此，网友反应强烈。一位用户评论道：“这些血汗工厂动不动就裁员。通常情况下，提供的培训质量极差，培训材料也很糟糕，而且员工不允许带回家（出于‘安全和隐私原因’），这意味着除非你擅长死记硬背，否则很难通过。”许多人表示：“这种情况每年都会发生。”另一位用户写道：“如果已经完成试用期并在公司工作超过一年的员工被解雇，那么使用‘裁员’一词是合适的。在当前情况下，标题应该是：‘240名工程专业毕业生在印孚瑟斯未能通过资格测试。’”

此外，有报道称，印孚瑟斯员工在9年内仅获得3.5万卢比的薪水，甚至还要为停车费付费，被网友称为“无束缚的奴隶制”。另一方面，班加罗尔一位CEO尽管裁掉了70名员工，却因对剩余员工的关怀而赢得了网友的赞誉。

封面图片来源：Patrick Gawande / Mashable India