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RSS订阅原创 人生
人死的时候，整个一生都将被重新评价，这种评价完全不依赖于你是否腰缠万贯，身份地位是否显赫，而仅仅取决于在你一生里与他人分享的爱和温暖有多少。
2011-12-10 22:25:58
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原创 人生最大的快乐是什么
人生最大的快乐是孝敬，是把自己的爱心给别人，让别人快乐，是用更多的时间去爱，去感恩，感激，用实际行动去回报帮助过自己的人。
2011-12-10 22:22:37
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原创 心地善良的人，容貌一定动人；心里知足的人，生活一定快乐 [图片]
心地善良的人，容貌一定动人；心里知足的人，生活一定快乐 [图片] 佛为何●人不一定信佛，但一定要有佛性，佛性，即“自觉”，和“觉他”的德行。 ●佛性，最讲一个“善”字；禅境，最讲一个“淡”字。 ●用佛待人，自己即佛；用佛性悟人，人可兼佛。 ●善心，点亮心灯；慧心；使心灯长明。 ●善良的人，往往可以逢凶化吉；觉慧的人，常常可以化险为夷。 ●社会，向善的人越多就越和谐；人生，感恩的心越多就越美好。 ●不说他人长短，不念他人恩怨，是善心；时刻诚心待人，日夜专心做事，是懿行。 ●心地善良的人，容貌一定
2011-02-10 09:52:00
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原创 圣人的哲言
<br />1、圣人常无心，以民心为心；<br />2、相由心生；<br />3、再不厌食，也不吃屎；<br />4、上失其道，民散久矣
2010-09-13 20:31:00
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原创 了凡的故事，电视连续剧观后感
最近看完了《了凡的故事》这部电视连续剧后，很震撼，改变命运成了事实，唯有心存正念，行善积德（多种善因、必得善果）加上自己的努力，基本上很多事情和想法都可以实现，凭借坑蒙拐骗都是暂时的，不是自己的财产和地位通过非法手段获取，一定会在别的方面丢掉来平衡，存在侥幸心理，那是万万不可以的<FONT face=""">
2010-04-02 17:06:00
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原创 人力资源管理中的风险管理
在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运转，甚至会对公司造成致命的打击。如何防范这些风险的发生，是我们应该研究的问题。特别是高新技术企业，由于对人的依赖更大，所以更需要重视人力资源管理中的风险管理。
2009-10-24 11:28:00
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原创 项目进度落后问题解决
首先要分析进度落后计划的原因，再对症下药 如果是计划估计不足，就应该修订计划 如果项目组成员积极性不高，就想办法激励大家了 如果是技术上遇到难题，可以请项目组以外协助解决 如果是系统范围太大，工作量要求比原来的多，可以采用迭代方法，先实现核心功能，缩小项目范围
2009-10-24 11:27:00
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转载 换个角度来解决问题
一、 你开着一辆车。 在一个暴风雨的晚上。 你经过一个车站 有三个人正在等公共汽车。 一个是快要死的老人，好可怜的。 一个是医生，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他。 还有一个女人／男人，她／他是那种你做梦都想嫁／娶的人，也许错过就没有了。 但你的车只能坐一个人，你会如何选择？ 老人
2009-10-24 11:24:00
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转载 不找借口找方法——成功者都有的基本素质
不找借口找方法——成功者都有的基本素质 执行力问题已经成为现代企业普遍关注的一个焦点。再好的制度、再好的决策、再好的思路、再伟大的创想如果离开了执行力，一切都没有了意义。 离开微软之前，比尔-盖茨曾经对媒体记者说：“在未来的１０年里，微软所面临的挑战就是执行力。”可见，在盖茨的眼中，执行力决定着微软的兴衰成败。 确实是这样的。从创业的第一天开始，盖茨就认为，制定正确的战略，拥有伟大的理想固然重要，
2009-10-24 11:19:00
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原创 一只公鸡对三只母鸡的鉴定
又到年终总结时，作为鸡舍中一舍之长的公鸡分别对它管辖的三只母鸡进行年终鉴定。兹照如下： A母鸡本年度虽然不曾下过蛋，但在我偶尔晚起时，主动替我打鸣三次。鉴定为优。 B母鸡在今年的下蛋工作中，虽没下过好蛋，但也没下过坏蛋。鉴定为良。 C母鸡本年度共下蛋三百六十四枚。但分别于今年2月1日，5月6日，10月11日下过三枚软壳蛋。而且该母鸡每次下蛋之后，总是沾沾自喜地说：“个个大！”这分明时骄傲自大的表
2009-02-18 15:20:00
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原创 用Java解决国际化问题
用Java解决国际化问题 如果应用系统是面向多种语言的，编程时就不得不设法解决国际化问题，包括操作界面的风格问题、提示和帮助语言的版本问题、界面定制个性化问题等。由于Java语言具有平台无关、可移植性好等优点，并且提供了强大的类库，所以Java语言可以辅助我们解决上述问题。Java语言本身采用双字节
2009-02-18 15:17:00
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原创 一杯水蕴含的道理
一个压力学讲师端起一杯水，然後问听众说：各位认为这杯水有多重？听众有的说20公克，有的说500公克不等。讲师则说：「这杯水的重量并不重要，重要的是你能拿多久？拿一分钟，各位一定觉得没问题；拿一个小时，可能觉得手酸；拿一天，可能得叫救护车了。其实这杯水的重量是一样的，但是你若拿越久，就觉得越沉重。这就像我们承担著压力一样，如果我们一直把压力放在身上，不管时间长短，到最後我们就觉得压力越来越沉重而无法
2009-02-05 11:15:00
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转载 java内存的思考与总结
1. java中堆与栈 在java程序运行时，有6个地方可以用于保存数据： (1) 寄存器。最快的保存区域，位于处理器内部,数量十分有限，它是根据需要由编译器分配。我们对此没有直接的控制权. (2) 栈(stack)。驻留于常规ram（随机访问存储器）区域，这是一种特别快、特别有效的数据保存方式，仅次于寄存器。创建程序时，java编译器必须准确地知道堆栈内保存的所有数据的“长度”以及“存在时间”
2009-02-05 08:48:00
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转载 女生宿舍现超强悍春联
春节期间，贴上红红火火的春联是每家每户的传统习俗。近日，但是出现了一副超级强悍的春节对联。在某校即将毕业的女生宿舍门外，有一副对联：上联 ——找工作找好工作，下联——找老公找好老公，横批——噢耶。如此直白地表达自己的新年愿景，事业婚姻两不误，看来2009年将会是愈加繁忙的一年。
2009-02-04 13:38:00
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转载 有助于团队提升的三个假设 —— 积极提出问题并解决它
有助于团队提升的三个假设 —— 积极提出问题并解决它 1、假设任何简单的细节问题其他成员都有可能想不到，要及时提出自己的看法。 细节如解决方案命名、某个类和接口的命名、几个类间关系造成的扩展性问题等，只要与自己想法不一致，应及时提出。2、假设其他成员都尊重自己，都会并已经认真思考了自己提出的问题。 这样当提出的问题没有按自己的想法解决时，不至于影响情绪，不至于反复讨
2009-02-04 09:32:00
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空空如也
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