并非别人就是坏和狡猾------不同思维习惯的人很难同理心-- 生活需要权衡和取舍

 

两种思维习惯的人

1 做事情，总是在考虑对不对的人
  没有先考虑周围人的因素
  比如做人与人之间的事情，总是先思考，这个在自己的道德观里对吗
  比如做事时，总是先思考，这样做方法，路径，目标是对的吗？

2 另外一种人
  界限也不是不考虑，放在第2优先维度
  先考虑在当时的情况下，这么做应该不应该
  而当时的情况呢，一般是周围人的影响
  然后才会去考虑怎么做好事情

男人和女人难以理解
先考虑做事的人和先考虑应该的人互相难以理解
人和人互相难以理解
这几种人之间很难互相有同理心

 

 

人生的很多东西是需要权衡的
取舍的几个个限制因素
1 时间
2 金钱
3 体力等
4 眼光思路习惯
现在1,3还是硬约束，2对多数人也是约束很强的
包括4习惯和思路等，其实也是比较难意识到和改改变的
从我现在接触的这个层面，绝大多数人是需要进行比较大的取舍

我现在还是习惯两分法，虽然肯定不精确不够细，但是是一个逻辑工具，是分析的起点
人分很多类，

2种思维习惯
一种是以目的为目标，行为都为了这个目的
   这种往往是多数受学校教育英雄较大的孩子，在学习成绩这种循环里刺激有经验
   特点是，有耐心，比较坚韧
   坏处是，不会随机应变和察言观色
一种是随时观察周围环境，随机调整自己
   这个是从小就在家庭和学校教育中受到很多实际利益刺激循环产生的孩子
   比较注重环境，知道谁更重要，需要做什么得到什么，注重外表等
物以类聚人以群分，两种人也不用互相鄙视，少接触做朋友即可。

2种日常行为模式
太多关注长远目标的人，日常会比较忽视自己外表等等
也比较能忍日常的小利益，对环境的感觉陌生，集中精力关注主要方面
往往可以发挥个人能力
但是团队如果不是靠1个人就能顶起来，就得需要几个核心都能顶起来才行

另外一种人，不关注项目的成败
而是关注当下项目应该怎么做，所以更容易和老板，上级，重要位置的人相处好
会处理人际关系
但做事的精力显然不足，特备是非1个人能做的团队事务