员工考勤软件用哪款比较好啊?快看这4款实用考勤软件

员工考勤软件用哪款比较好啊?考勤系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。考勤系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。

钉钉

相信国内考勤打卡比较普及的应该算是钉钉了，钉钉的主要功能是智能考勤排班、随时了解团队状态、人性化考勤。但如果是专业的人事管理就不建议，以设立分组为例，需要重复将同一个员工先加入花名册、再加入部门，若是在不同的考勤组，员工的各项资料要不断来回输入三四遍。钉钉是阿里巴巴集团主打的一款企业级SaaS软件，钉钉在其产品定位上要打造成兼具职场社交与管理的软件。钉钉在使用体验上进行了较大的优化，并且流程管理比较清晰，企业可以通过钉钉进行日常办公以及有关的在线交流功能。钉钉在阿里巴巴早期定位是做成一款微信竞品，欲打破腾讯在社交领域的垄断地位，开辟其电商业务在社交领域新的场景，这种产品上的考量导致钉钉在SaaS软件功能上注重沟通的流畅性，对于人事管理一些较为深度的功能处于为考虑状态。钉钉适合不少中小型企业的人事管理，但对于较大规模企业的办公及人事管理来讲存在较大的改善空间，应用场景存在较大的想象空间。由于缺乏较深维度的绩效、招聘以及投入回报分析，导致不少企业并没有真正将钉钉作为企业主导的人力资源管理软件。

和飞信

公司在该软件上添加“考勤打卡”应用后，企业将新建考勤组名称、添加考勤人员和考勤地点后，员工便可和飞信手机端右滑进入负一屏，完成日常考勤打卡，特别是外派驻点员工较多的企业，方便员工考勤打卡。另外还有电话会议、视频会议、移动审批、企业通讯录、工作日志、公告、企业新闻等应用。

掌上考勤

工提供日常考勤的手机考勤软件，该软件解决了传统打卡不方便的问题，用户可以随时移动打卡，方便又省时。

欢雀HR

移动端GPS定位的考勤软件平台，APP、微信小程序都可以打卡。自动关联花名册，快速设置考勤分组。实现任意时间、地点打考勤签到功能，为企业远程办公、外勤人员(业务人员、出差员工)异地打卡提供了便捷。HR甚至不用每月可以直接导出Excel格式制作标准考勤表，考勤统计数据自动生成后，就会关联薪酬模块，按照考勤计薪规则一键算薪。欢雀HR SaaS人力资源系统，涵盖企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录，打通企业管理各个环节，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。欢雀HR SaaS人事管理系统致力于帮助公司搭建，管理，盘活专属人度才数据库，不浪费任何一份人才简历。能够搭建专属的人才简历库，将员工资料保存如身份证、合同、简历、入职登记表等存档和下载，并支持简历标签检索，将人才梯队建设的全道过程进行可视化、及时分析和优化。

无论是什么企业，考勤都是必不可少的，无规矩不成方圆。在选择考勤管理系统的时候，要结合公司规模、企业发展方向、公司行业、预算等方面综合考虑。