我们的团队

写完后，EA组解散了，全当纪念！

 

 

共同的目标 高度的责任感
    我们团队从建立之初起，就有一个明确的目标：规划企业系统架构,提供企业架构解决方案.团队所有成员以此为己任，致力于解决各种架构问题，提供架构解决方案。
    有了目标也就有工作的重心和前进的方向，团队的工作计划也是围绕这个目录而制定。

团队信任与支持
    公司的系统关联比较复杂，我们参与的许多大项目不是一个人就完成的，需要团队中的几个成员一起完成的，每人负责一部分架构设计工作或负责不同系统的架构设计方案，
    沟通讨论才形成整体解决方案，彼此信任和相互支持尤为重要。
    
为成就 而不仅仅为了金钱
    对于我们这个做技术的团队而言，想着自己设计架构的系统被成千上万的人使用， 自己编写的框架/工具被大量的开发人员使用，解决一个技术难题，提供一个优秀的架构解决方案，带来的成就感和满足，远远胜过金钱带来的愉悦。
    这就是我们的动力。

知识的分享和传承 ：
    技术的灵感来源于思想碰撞的火花，小组会上，茶歇时常常有我们讨论技术的一幕幕，坚持己见，据理力争，甚至吵得面红耳赤，那也是对纯技术的执着，不掺杂人的感情色彩。
    我们团队通过邮件列表分享了解到的新技术，通过技术沙龙向其他开发人员传播优秀的技术，只是希望我们这个团队不光是技术的钻研着，也是技术的布道者， 分享才会有更大的收获和进步。
     我们不是圣人也会犯错，我们的错误的影响面比较广，所以，我们定期会针对问题进行总结，不断完善技术规范，作为前车之鉴，让后来者少犯错误。     
     
团队激励
    工作之外，生活中我们是好朋友，一起胡吃海喝、K歌、郊游;通过群聊天，分享博客,团队凝聚力在无形中不断增强。
    
 这就是我们的团队，默默无闻，凭着对技术的热情继续前行，我们一直在努力！