要么前进,要么走人
团队绩效长期以来不好,做什么事都是阻力重力,许多问题决策而不执行,许多事情都以不了了之而告终。有的成员总是拖后腿,一个月5次导致版本编译失败,合入的代码经常导致版本不可用,有时候发现其缺乏最基本的常识,singleton没有用过,对自己所负责的模块长期以来都是一知半解,心里不同意别人的意见也不说出来,坐等团队的最后失败。有的成员总是喜欢特立独行,什么东西都不信,都想自己整一套规则出来,怀疑其他人的能力,不复用别人的代码,要自己实现出来一套。对于系统中决策使用的错误码优化方案以一种漠不关心的态度来抵制,抗拒新
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