谈谈阿里的P7面试

        最近公司比较动荡,20%的裁员弄得人心惶惶,为了提前做好准备,好几年没有做过简历的我赶紧整理整理,在智联招聘上更新了自己的简历,没过几天,就有猎头电话我说给我推荐阿里的岗位,是阿里云部门的P7岗位,跟我聊了半个小时,了解了基本情况后,说给我推荐到阿里,后续等待面试就可以。

       后面几天我也没有太在意这件事情,也没有好好的准备,突然周日晚上7点多的时候收到了一个杭州的电话号码,接听后说是阿里的云部门,问方面否电话面试,我当时刚好在大号,就委婉拒绝了,让过10分钟再打过来。大号好了后,我赶紧打开笔记本,把自己的简历打开,过了一下,就非常忐忑的等待电话再次道来,过了大概一刻钟,电话又来了,我们简单聊了几句后,面试官让我简单介绍一下自己,我就把自己的工作经历从毕业后到现在的几个公司以及做的项目说了一下,然后他就让我讲述一下我做过的选一个项目讲述一下架构等,我当时选了一个我自己才设计的方案来讲解,讲解过程中他多次问我系统用到的架构问题,我比较闷逼,不太清楚他想知道的东西,我选择的那个对于系统架构没有太多改进涉及(基础架构是了解的也阐述了),只是实现方案上的优化和协同,而且我选择的这个方案设计涉及到过个网元,所以单纯讲的话,组织不利会感觉很混乱,这个是个人的一个弱项,所以讲到最后感觉他不是太满意,到最后他随便挑了一个不痛不痒的协议问了问,就问我想了解的东西,我就简单问了下他们阿里云部门这个岗位的工作内容,他很详细的给了我答复,就结束了这次电面。

       电面后我自我感觉面试比较糟糕,没有好好的去准备,说的逻辑稍微混乱、心情也比较紧张。电话有些东西靠语言可能不太能讲清楚,有些我想也许通过板书能够说清楚,结果也真如我所料,猎头MM给我的反馈是面试没有通过,让我后续好好准备,大厂的面试还是需要充分准备的,接下来我需要多整理看一下架构的书籍、还有基础知识如数据结构和算法、linux内核等知识去加强一下,等待下一次的面试机会,加油!

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阿里巴巴是中国最大的电子商务公司之一,拥有众多的技术岗位,其中包括Java开发工程师。作为P7级别的Java面试,通常会涉及以下几个方面的内容: 1. Java基础知识:包括Java语言的特性、面向对象编程、集合框架、多线程、IO操作等。面试官可能会深入询问Java的内存模型、垃圾回收机制等底层知识。 2. 数据结构与算法:面试官可能会考察你对常用数据结构(如数组、链表、栈、队列、树等)的理解和应用,以及常见算法(如排序、查找、动态规划等)的实现和优化。 3. 分布式系统与微服务架构:阿里巴巴是一个大规模分布式系统的典型代表,面试中可能会涉及分布式系统的设计原则、CAP理论、一致性算法等。此外,对于微服务架构的理解和实践经验也是重要的考察点。 4. 高可用与性能优化:面试官可能会关注你在高可用性和性能优化方面的经验,包括负载均衡、容灾备份、故障恢复、性能监控与调优等。 5. 设计模式与架构思维:面试官可能会要求你解释常见的设计模式,并能够在实际场景中应用。此外,对于系统架构的理解和设计能力也是重要的考察点。 6. 开源技术与工程实践:阿里巴巴非常注重开源技术的应用和贡献,面试中可能会涉及你对一些开源框架和工具的了解和使用经验,以及你在团队协作、代码质量管理等方面的实践经验。 以上是一些可能涉及到的面试内容,具体面试题目和难度会根据职位要求和面试官的个人喜好而有所不同。在准备面试时,建议你系统地复习Java基础知识、数据结构与算法,并结合自己的项目经验进行思考和总结。另外,多参加一些模拟面试和刷题训练也是提高面试技巧和应对能力的有效方式。

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