选择创业，哦不，确切的说是在创业公司一线打工，前一年一直还沉浸在自我创业的思维中，殊不知，在别人的眼中，你就是一个打工者，而且做的是烫手山芋的工作，聪明的人都不愿意做，只有自己认为在创业，不能挑剔，大小事必须挑起，无论是否对个人将来是否有价值，只要能快速帮助公司发展，都会去做。坚持自我的价值观，不被趋利性同化；当然有人会说救你矫情，不能选择可能是你看的不够清晰且没有能力选择。我不否认存在这样的因素，人经历过了才会?成长。之前也反思过?创业公司的乱，不是努力会有同等的回报，企业行将就木之日，也是重新评估自我价值之时。
总的来讲，用一句话概括这次出来创业，那就是“花钱买教训”，不过庆幸的是，我并不是一无所获，经历过了创业公司的点点滴滴，让我对创业看清楚了一点，什么人适合创业，什么适合以什么姿态创业，至少填充了内心那个一直向往的?梦想，做过了才不后悔，不让我可能一直会惦记着，因为创业具有高风险性，故尽早的试错，成本才会更小。
7月底开始接触外部的一些公司，上海的唯品会、大众点评，杭州的跨境电商格格家和网易考拉。接触下来，我感觉虽然业务是公司发展的目标，但技术是个人专业素养的最重要考核标准，所以说，对我的现状来说，我必须沉下来好好的在专业化的方向有有自己的能力，否则，我的中年危机就马上到来了。
对大多数人而言，选择一个适合自己的公司、适合自己的岗位去打工是正途，也是个人价值发挥的最佳途径。如果选择创业，很可能会陷入以己之短参与竞争的困境，甚至会毁了自己的职业生涯。
我多次埋怨公司不给我机会做有技术挑战难度的岗位，其实是我自己的兴趣能力不足，试想，我对技术保持了足够的敏感度了吗，我明知道自己的技术能力差，每天又花在学习技术知识上有多少时间呢？为什么一而再再而三的忽视工作中每一个技术点呢？为什么很多东西我只是会用而不知道为什么着没用，有没有更好的使用方法呢？所以说，造成我目前技术能力弱的地方不是公司而是自己没有重视，即使公司给了我机会去接触高并发、高可用的岗位，我又能把这些事前全部很好的接下来吗？试想一下我在一个简单的商品标签管理项目上出了多少问题，我是否足够重视了自己每写出的每一行代码？
15年11月份，我给自己定了一些列的需要学习的书籍，但是我真正的学习了领悟了多少呢？当别人问到你对那些技能做到了精通或者专家级别的时候，我竟然无言以对，如果站在招聘方的角度上来看这个问题，我又有什么亮点让企业非要给用我而不用别人呢？
回杭，跟着BA做中间件，每天多花点时间在个人总结上面，不要在出现过去2年中三天打鱼两天晒网的情况了；同时注重建立自己的品牌和口碑。其次，很感谢补庵为我在各种老大上面背书，这才让我有机会重新加入阿里。对自己的前途发展负责，对帮助了自己的人负责，不给大家丢脸；很多时候，我们寻求朋友的帮忙容易，不辜负朋友的信任难。这次的决策，不少朋友都关心我，为我推荐工作地点，综合权衡之后，我婉拒了不少朋友的邀请，真的很感谢他们，在我需要帮助的时候给把手；当然，也有一些关系处理的不愉快，但我相信follow my heart，相信自己的判断，工作的是否开心对工作是非常重要的，逼迫自己为了一些利益在一个不太开心的环境中工作，那是一种无法长久坚持的煎熬。回到阿里，我必须以创业心态投入工作，就像叔同说的，我有短板，别人也在进步，我必须别别人付出的更多才可以赶上别人；不要在该努力的时候为了一些短期利益而忽视了自我的成长，此时我自己的成长才是最重要的，别的都是其次，最好的投资是投资自己的大脑。
总结我这两年的失误：
1. 不该在改坚持努力的地方做了放弃；
2. 太过关注业务而忽视了成长；
3. 发现企业有毛病且不可改变的时候，未能及时抽身，导致被动；
4. 为了多跟一些年终奖多拿一些而未花时间在自我手上；
5. 为工作付出太多，忽视了自己的身体健康；
6. 负面情绪太重，喜怒哀乐溢于言表；
7. 长远规划缺失，急功近利；
8. 学习能力不足，未能坚持；
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