软件测试职业发展的各个阶段

这是国外公司的职位分布，国内一些走在前列的公司，也差不多
在国内可能晋升要快的多，可能2-3年就走完了国外要15年的路，呵呵，欢迎大家发表意见

初级 测试 工程师

 

刚 入门的拥有计算机科学学位的个人或具有一些手工测试经验的个人。 开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试 技术

 

测试工程师/程序 分析 员

 

具有1-2年经验的测试工程师或 程序员。 编写 自动测试脚本程序并担任测试 编程初期的领导 工作。进一步拓展编程语言、操作 系统、网络与 数据库方面的技能

 

高级测试工程师/程序分析员
具有3-4年经验的测试工程师或程序员。帮助开发或维护测试或编程标准与 过程，负责同级的评审，并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能

 

测试组负责人

 

具有4-6年经验的测试工程师或程序员。负责管理1至3名测试工程师或程序员。担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。更集中于技能方面

 

测试/编程负责人

 

具有6-10年经验的测试工程师或程序员。负责管理8至10名技术人员。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。负责开发项目的技术 方法。为一些用户提供支持与演示。开发一些特定领域的技术专长

 

测试/质量保证/开发（项目）、经理

 

具有10多年的工作经验。管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域（测试/质量保证/开发）内的整个开发生存周期业务。为一些用户提供交互和大量演示。负责项目成本、进度安排、计划和人员分工

 

计划经理

 

具有15年以上开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验。 管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任