| 导语 | ||
| 今年以来，包括诺基亚、摩托罗拉、RIM、思科、索尼等跨国企业都先后宣布了裁员计划，也引来了大量媒体的关注和讨论。而与2008年的裁员潮不同的是，本轮裁员中国不再被"豁免"。随着劳动力成本增加和人民币升值，中国低成本优势逐渐减弱，中国也将不得不面对裁员潮的冲击。诚然，跨国科技企业裁员，有诸如劳动力成本上升、全球经济不景气等原因，但这只是表象，为何这些企业会集中在今年裁员？这其实是有深层次原因在里面。 | ||
| 谷歌生态系统效应未显 摩托罗拉手机将消失 |
| 8月13日，摩托罗拉移动方面宣布，全球将裁员20%即4000名员工，美国以外地区占裁减比例的2/3，并且将关闭全球范围内90个办事处中的1/3。由于摩托罗拉对于谷歌的"生态系统效应"尚未发挥出来，摩托罗拉中国区高层恐怕也会受到此番裁员的波及，甚至摩托罗拉手机也有消失的可能。 相关新闻： 摩托罗拉在华裁1000多人 南京500员工仍无签字 摩托罗拉调整业务重心 员工欲转型新领域 摩托罗拉移动裁员步入尾声 迷惘期到来 摩托罗拉澄清南京裁员备案问题：受理有过程 摩托罗拉北京HR撤离 南京员工抱团坚持上班 摩托罗拉南京裁员未备案 尚无员工签离职协议 南京社保部门称摩托罗拉南京裁人未获政府批准 摩托罗拉成都公司一半员工被裁 攻防战敲响警钟 |
| 诺基亚临近死期被逼裁员 埃洛普改革已确定败局 |
| 越来越多的人已经开始认为诺基亚正处于决定生死存亡的岔路。IT商业新闻网获悉，诺基亚近期突然宣布将大规模裁员1万人引发了分析师们的普遍警告。诺基亚近期失去了保持了14年之久的全球第一手机厂商位置，一年半前大幅转变战略，公司CEO史蒂芬-埃洛普（Stephen Elop）称诺基亚转型"迫在眉睫"。 相关新闻： 诺基亚Lumia920广告造假：视频由专业设备拍摄 诺基亚CEO埃洛普：我们可能推出新的WP7手机 评论：诺基亚已丧失再次成为行业标准的可能性 诺基亚押宝WP8 专家称其应出售智能机业务 诺基亚为美国Lumia用户提供免费流媒体音乐 诺基亚摩托罗拉索尼未做四核手机：各有难言之隐 诺基亚联手微软最后一搏：WP8手机决定命运 诺基亚HTC有望凭借WP8翻身 上演苹果式重生 |
| RIM裁员计划正式实施 预计减10亿美元开支 |
| RIM公司6月称，为了实现它宣布的在2013财年年底前削减10亿美元开支的目标，它已经开始裁员。IT商业新闻网获悉，RIM没有具体说明裁员人数和在哪些部门裁员。RIM发言人在电子邮件中称，这次裁员与5月29日宣布的消息是一致的。RIM当时称，它将裁员和削减开支。 相关新闻： RIM空头头寸创纪录：投资者预期不佳 RIM明年初推出黑莓10终端 孤注一掷仍存风险 RIM展示黑莓10手机 运营商反馈积极 RIM公司向加拿大运营商展示黑莓10智能手机 RIM将停止开发黑莓企业服务器 大中型公司受影响 RIM发表声明 任命英国和爱尔兰业务新负责人 摩托罗拉诺基亚RIM裁员背后：老牌厂商艰难转型 数据显示微软WP平台份额年底将超过RIM黑莓 |
| 思科大裁员：因全球经济恶化再次裁员1300人 |
| 据TechCrunch报道，网络巨头思科系统将裁减约1300人，占其员工总数的约2%。该公司正在进行其首席执行官约翰·钱伯斯（John Chambers）认为的永远不会完美的重组行动。这次裁员只是思科已经宣布将在业务条件允许时继续行动的一部分。思科将减少某些领域的投资，以投资于其他更有前途的领域。 相关新闻： 思科两高管离职 激进政策致压力大是主因 企业IT需求趋于整合：思科EMC反目成仇 网络控制软件崛起：思科利润率受压 EMC弃戴尔移情联想 与思科关系日渐尴尬 思科近日宣布50亿美元完成收购NDS 华为欲成为中国ICT市场第一 思科与之相争 思科将继续裁员瘦身 专家称并非长久之计 思科实施重组计划 裁员1300人占员工总数2% |
| 索尼最新裁员计划数量惊人：人数达半个师 |
| 《日本经济新闻》今年4月9日报道，索尼公司本年度计划裁员1万人，相当于索尼员工总数的6%，也相当于大概半个师的常规配置。据新华网报道，根据计划，索尼将通过重新整合中小型液晶业务和化学业务部门削减大约5000人，此外还将在国内外各个公司裁员5000人，裁员范围包括研发、生产、营业等各个部门。 相关新闻： 索尼平板欲超三星成安卓第一 竞争将更激烈 索尼中国新总裁初次亮相 称对业绩不担忧 索尼先锋打造影音手机 生存空间难拓展 索尼中国区新总裁：不跟风做智能电视 索尼中国总裁：彩电不单纯追求市场份额 索尼欲强化品牌系列 发布新款Xperia平板 索尼裁员万人进行时：停止光驱业务裁员近400人 索尼收购索爱后制定首个重大决策：拟在瑞典裁员 |
| NEC计划裁员1万人比例占8.6% 预计本财年亏损 |
| 国外媒体今年1月时报道，日本NEC公司将裁员1万人，约占该公司总员工数量的8.6%。由于全球经济减速导致市场对该公司手机、电脑和无线设备需求下滑，NEC预计本财年亏损，这也是该公司四年来陷入第三个年度亏损。NEC今天在一份声明中表示，预计截至2012年3月31日的本财年将亏损1000亿日元（约合13亿美元）。 相关新闻： NEC现金流短缺 提前近一年抛售联想股票 联想回应NEC抛售所持其股票：已确认授权 NEC拟抛售联想股票 高价套现近2亿美元 评论：联想与NEC能否长相厮守 鸿海精密将购买NEC液晶显示器部分专利 富士通NEC等成立合资公司产智能手机芯片 NTT DoCoMo将与NEC富士通共同开发手机芯片 NEC李勇：云时代是另一次信息化工业革命 |
| 奥林巴斯宣布全球将裁员2700人 占总数7% |
| 彭博社今年6月报道称，作为重组计划的一部分，奥林巴斯将裁员2700人，并对各家工厂进行重组。该公司在东京发表声明称，该裁员人数占公司全球员工总数的7%左右，将于2014年3月之前完成。奥林巴斯今年将关闭位于菲律宾的一家工厂，未来两年将出售未动用的财产。 相关新闻： 奥林巴斯第二季度运营利润同比大降60% 奥林巴斯巴西培训存在不当 股价周三大跌 奥林巴斯承认存在腐败行为 已违美法律 奥林巴斯寻求资金支持 称保留自身品牌是前提 索尼或投资约500亿日元获得奥林巴斯10%股权 奥林巴斯抓不住救命稻草 松下否认将注资 奥林巴斯计划重组数码相机业务 裁员2500人 奥林巴斯计划大幅裁员 被传市值已蒸发过半 |
| 诺西大中国区正式发出裁员通知 将缩减320人 |
| 今年7月底，诺基亚西门子通信（诺西）大中国区已正式向员工发出裁员通知，本周一已正式开始，被裁员工将于本周内交接完毕。据悉，诺西此次将削减来自大中国区客户运营、产品以及职能部门共320个岗位。去年11月，诺西CEO苏立称，公司目标是在2013年底前实现10亿欧元年度成本节省，并在全球范围内实施大规模重组。 相关新闻： 诺西获土耳其国家铁路公司移动网络设备合同 爱立信被传将收购诺西网络BBS部门 双方未置评 诺西有意转让电信商支持业务 资产价值三亿欧元 诺西将与代工商伟创力合作建设巴西设备组装线 全球电信设备商进严冬 诺西中国押宝TD-LTE 诺西大中华区总裁马博策：公司利润率实现扭亏 马博策：诺西坚定转型之路 TD-LTE成功在于全球化 消息称华为取代诺西获瑞典3GIS RAN设备合同 |
| 松下总部开始裁员 裁员比例高达98% |
| 近日，松下交出了第一财季（2012年4月1日-2012年6月31日）的业绩报告，净利润达1.639亿美元，成功扭亏。就在业内预测松下正走出低谷时，松下又开始裁员。8月2日有消息称，松下将把其总部员工从目前的7000人缩减至约150人，裁员比例高达98%。必须承认，日系家电制造业尚未复苏，很大程度上是源于日系企业创新力不足所致。 相关新闻： 日系彩电在华销量急挫松下东芝跌出前10名 日本陷空心化危机：松下索尼夏普巨亏裁员 松下制定“一揽子计划”改革公司总部职能 索尼电视降价挽狂澜 与松下合作对抗三星 松下第一财季净利润1.639亿美元 同比扭亏 松下电器第一财季扭亏 薄型电视业务收效大 松下索尼或联手开发OLED 中国面板投资遭考验 松下裁员波及中国区：重组规划未获认可 |
| AMD宣布全球裁员10% 约1200-1400人 |
| 去年11月，AMD宣布重组以提高竞争力，降低成本结构，在重组之中最重要的是全球裁员10%。AMD认为，重组会提升全公司的执行效率，四季度将节省1000万美元，2012年节省1.18亿美元成本。整个裁员预期会在2012年1季度末结束，并在2012年再节省9000万美元。因为AMD没有透露具体的裁员人数，估计人数介于1200-1400人。 相关新闻： 美网站评九大没落美国公司 AMD戴尔等企业入围 AMD被收购传闻再起 高通、三星成热门买家 新官上任 潘晓明任AMD大中华区副总裁 AMD任命苹果前高管凯勒为首席架构师 业绩持续下滑 传AMD大中华区高管将调整 AMD借APU求解PC困局 超极本仍是当下大敌 PC产业链瓦解 AMD奋起直追移动设备市场 AMD发布业绩预警 股价跌至近三年来新低 |
| 惠普本财年将裁员1.15万人 高于计划数字 |
| 据国外媒体报道，惠普首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）透露，该公司在上个季度已裁员4000人，而到10月份其裁员总量将达到1.15万人，这一数量远远高于原计划数字。今年5月份，惠普宣布了公司进行大幅度重组的计划。该公司当时宣布到2014财年末将裁减总计2.7万人，并且原计划在截至10月份的本财年期间裁减9000人。 相关新闻： 混合型PC？惠普三星等厂商面临自我认知危机 惠普和戴尔能成为下一个苹果吗？ 惠普WebOS项目人员减少 数百人离职或离岗 惠普或成下一个柯达：PC失利 裁员换帅 微软Surface难消供应商怨气 惠普戴尔或将退出 惠普推开源webOS操作系统首个测试版 惠普净亏损为88.57亿美元 惠特曼称加速裁员 第二季度惠普和IBM服务器销售额双双下滑 |
中兴大裁员：2012.11.22全球通信解决方案提供商中兴将裁员万人。由于前三季度巨亏，中兴只能裁员过冬，裁员比例达15%，超过上万人，部分项目被迫撤销，今年新招3000名应届生不能转正也将裁掉，目前已有10%的普通员工被降薪20%，效益低下的印度公司员工已全部降薪。中兴通讯发布2012年第三季度业绩预告称，归属于上市公司股东的净利润同比下降254.42%-263.78%，亏损为16.5亿元至17.5亿元。公司管理层对此糟糕业绩表示歉意并决定集体降薪，据中兴通讯总裁史立荣表示，管理层降薪幅度在50%左右。
跨国企业为何集中在今年裁员？
| 科技企业要提前准备产业结构调整，适应新变化 |
| 今年受裁员潮波及的大多数都是重硬件、轻软件的IT企业。有分析称，受以苹果为主的科技企业的影响，到2014年，硬件、软件、内容三者呈持平趋势。因此，在这个背景下，全球IT产业均要面临转型和产业结构调整的问题。所以为何上述这些企业会裁员？是因为他们都面临企业结构调整，要适应这个新变化，因此要提前以裁员等方式，来准备产业结构的调整。 |
今年恰逢企业转型成本最低时。无论是经济成本，还是吸收社会零散产业的成本，即并购成本，均受IT企业提前准备产业结构调整的影响而出现了变化。IT企业为增加自身在软件、内容等方面的实力，会加大并购这些非规模化的企业，从而计划尽快适应趋势。
| 政府和公众的容忍度在提高 |
| 政府和公众的容忍度在提高。业内人士表示，在国内，往年企业对于裁员这一举措的处理成本十分高昂。但今年企业在处理裁员时，所付出的成本仅比法律规定的稍高，而往年却高出几倍。 |
| 互联网的自救行为 |
| 为何裁员企业多是通信企业？这与互联网的急速发展有直接关系。当前全球IT产业在向融合趋势迈进，通信与互联网的界限在逐渐模糊，因此今年来的跨国企业裁员，也可看作是互联网的一次自救行为，互联网以冲击通信业的方式，逼迫这些老牌的跨国通信公司作出应对之策，这是大势所趋，也是这些跨国公司在向互联网化转型时所必须经历的阵痛。 |
| 土地供应、劳动力成本、人民币升值 |
| 随着我国土地供应趋紧，劳动力成本不断上升，加上人民币升值导致的投资成本增加，我国低成本优势逐渐减弱。而同时，美国倡导"制造业振兴"，鼓励投资实体经济，而东南亚等国家成本优势明显，使得我国吸引外资的优势有所弱化。 |
| 缺乏核心技术 |
| 除了低成本优势的逐渐丧失，中国缺乏核心技术的掌握也是难逃本轮裁员潮的原因之一。新华网23日报道指出，虽然跨国企业把一些研发中心设在中国，但多是市场应用及质量管理技术，层次较低。 |
| 利用外资不再简单注重引资规模 |
| 我国利用外资不再简单注重引资规模，更加注重优化结果和提高质量，亦是难逃裁员潮的原因之一。商务部此前公布的数据显示，今年1-7月，农林牧渔业、房地产等领域使用外资同比下降，但通信设备制造业、金融业、水力发电、教育等行业实际使用外资同比增长较快。 |
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