基于springboot实现中小企业人事管理系统项目【项目源码+论文说明】

基于springboot实现中小企业人事管理系统演示

摘要

随着科学技术的飞速发展,社会的方方面面、各行各业都在努力与现代的先进技术接轨,通过科技手段来提高自身的优势,中小企业人事管理系统当然也不能排除在外。中小企业人事管理系统是以实际运用为开发背景,运用软件工程原理和开发方法,采用springboot框架构建的一个管理系统。整个开发过程首先对软件系统进行需求分析,得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等;详细设计主要包括系统数据库访问的实现,主要功能模块的具体实现,模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试,并对测试结果进行分析总结,得出系统中存在的不足及需要改进的地方,为以后的系统维护提供了方便,同时也为今后开发类似系统提供了借鉴和帮助。这种个性化的网上管理系统特别注重交互协调与管理的相互配合,激发了管理人员的创造性与主动性,对中小企业人事管理系统而言非常有利。

本中小企业人事管理系统采用的数据库是Mysql,使用springboot框架开发。在设计过程中,充分保证了系统代码的良好可读性、实用性、易扩展性、通用性、便于后期维护、操作方便以及页面简洁等特点。

关键词:中小企业人事管理系统,springboot框架 Mysql数据库 Java技术

背景及意义

随着社会的快速发展,计算机的影响是全面且深入的。人们生活水平的不断提高,日常生活中人们对中小企业人事管理系统方面的要求也在不断提高,随着中小企业人事受到广大员工的关注,使得中小企业人事管理系统的开发成为必需而且紧迫的事情。中小企业人事管理系统主要是借助计算机,通过对中小企业人事管理系统所需的信息管理,增加员工的选择,同时也方便对广大中小企业人事管理系统的及时查询、修改以及对中小企业人事管理系统的及时了解。中小企业人事管理系统对员工带来了更多的便利,该系统通过和数据库管理系统软件协作来满足员工的需求。计算机技术在现代管理中的应用,使计算机成为人们应用现代技术的重要工具。能够有效的解决获取信息便捷化、全面化的问题,提高效率。

本中小企业人事管理系统主要牵扯到程序,数据库与计算机技术等。覆盖知识面大,可以大大的提高系统人员工作效率。

国内外研究概况

随着国内经济形势的不断发展,中国互联网进入了一个难得的高峰发展时期,这使得中外资本家纷纷转向互联网市场。然而,许多管理领域的不合理结构,人员不足以及管理需求的增加使得更多的人具备了互联网管理的意识。

在当今高度发达的信息中,信息管理改革已成为一种更加广泛和全面的趋势。“中小企业人事管理系统”是基于Mysql数据库,在springboot框架程序设计的基础上实现的。为确保中国经济的持续发展,信息时代日益更新,中小企业人事管理系统更是蓬勃发展。同时,随着信息社会的快速发展,中小企业人事管理系统面临着越来越多的信息,因此很难获得他们对高效信息的需求,如何使用方便快捷的方式使查询者在广阔的中小企业人事管理系统信息中查询,存储,管理和共享信息方面有效,对我们的学习,工作和生活具有重要的现实意义。因此,国内外学术界对此进行了深入而广泛的研究,一个新的研究领域——中小企业人事管理系统诞生了。

研究的内容

目前许多人仍将传统的纸质工具作为信息管理的主要工具,而网络技术的应用只是起到辅助作用。在对网络工具的认知程度上,较为传统的office软件等仍是人们使用的主要工具,而相对全面且专业的中小企业人事管理系统的信息管理软件仍没有得到大多数人的了解或认可。本选题则旨在通过标签分类管理等方式,实现管理员:首页、个人中心、员工管理、部门信息管理、职位信息管理、福利信息管理、培训信息管理、任务信息管理、工资信息管理、考勤信息管理、招聘信息管理,员工;首页、个人中心、部门信息管理、福利信息管理、培训信息管理、任务信息管理、工资信息管理、考勤信息管理功能。从而达到对中小企业人事管理系统信息的高效管理。 

系统体系结构

中小企业人事管理系统结构图,如图4-3所示。

系统页展示

员工管理,在员工管理页面中可以通过查看工号、姓名、性别、头像、部门、职位、电话等信息进行详情、修改,如图5-2所示。

还可以根据需要对部门信息管理进行详情,修改或删除等详细操作,如图5-3所示。

职位信息管理,在职位信息管理页面中可以查看职位等信息,并可根据需要对职位信息管理进行修改或删除等操作,如图5-4所示。

福利信息管理,在福利信息管理页面中可以查看名称、发布日期等信息,并可根据需要对福利信息管理进行详情、修改或删除等详细操作,如图5-5所示。

培训信息管理,在培训信息管理页面中可以查看培训项目、工号、姓名、部门、培训时间、培训地点、发布日期等信息,并可根据需要对培训信息管理进行详情、修改或删除等详细操作,如图5-6所示。

任务信息管理,在任务信息管理页面中可以查看标题、工号、姓名、部门、发布日期等信息,并可根据需要对任务信息管理进行详情、修改或删除等详细操作,如图5-7所示。

工资信息管理,在工资信息管理页面中可以查看名称、工号、姓名、部门、职位、基本工资、加班工资、福利、社保、扣费、实发工资、日期等信息,并可根据需要对工资信息管理进行详情、修改或删除等详细操作,如图5-8所示。

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基于SpringBoot和Vue的微人事管理系统的设计与实现如下: 1. 架构设计:系统采用前后端分离的架构,前端使用Vue框架,后端使用SpringBoot框架。前后端之间通过RESTful API进行数据交互。 2. 功能设计:系统包含员工管理、部门管理、职位管理、薪资管理、请假管理等基本功能。员工管理包括员工信息的增删改查,部门管理包括部门的添加和删除,职位管理包括职位的添加和删除,薪资管理包括工资的计算和发放,请假管理包括请假申请和审批等。 3. 数据库设计:系统采用MySQL数据库存储数据,设计了员工表、部门表、职位表、工资表和请假表等几个核心表。具体表结构根据具体需求设计。 4. 后端实现:后端使用SpringBoot框架进行开发,通过使用Spring Data JPA进行数据库访问,使用Spring Security进行权限控制。后端实现了RESTful API接口,提供给前端进行数据交互。 5. 前端实现:前端使用Vue框架进行开发,使用Vue Router进行路由管理,使用Element UI进行页面布局和组件使用。前端通过发送Http请求与后端进行交互,展示数据、进行操作等。 6. 部署与测试:系统可以部署在云服务器上,使用Nginx进行反向代理,保证系统的稳定性和安全性。使用Postman进行接口测试,保证系统的正确性和健壮性。 通过基于SpringBoot和Vue的微人事管理系统的设计与实现,可以实现对员工的全生命周期管理,提高人力资源管理的效率和准确性。系统具有良好的扩展性和灵活性,可以根据需求进行功能拓展和定制。

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