现今,三百六十行不能满足发展需求
职场中各类“族”群也越来越多
因为有了这些“族群”
我们的职场显得丰富多样
我们的职场也变得分外鲜活
最
火
热
的
五
大
族
群
穷忙族
指那些薪水不多
整日奔波劳动
却始终无法摆脱贫穷的人
最主要入族标准:
每周工时低于平均工时的三分之二以下
收入低于全体平均60%以下者
付出很多而收益很少
这个族群的人也是流动性最强的
工作前3-5年期间入族是主力
3-5年后如果还在留恋于此,
那就有点不应该了
绝大部分的穷忙族,都有一个通病,即处于忙碌而迷茫中,主要是因为缺少必要的职业规划而造成的。每个人都可以找出很多穷忙的理由,但是否有清晰的职业规划才是其中的关键。
装忙族
“装忙”分两类
奥斯卡型
为了维护自己在同事或领导眼中的形象
表面上看起来很忙
实际上却能把偷懒进行得神鬼不觉
盲目型
忙碌但没有效率
70%的职场人曾有过”装忙“经历
频现期:年末冲刺
白领变得倦怠和松懈情绪
为了年终考核有个好分数
给同事和上级加深好印象
让年底红包更厚实
看起来忙的人,未必是工作做得最多最出色的那一个,而且职场中的表现和工作成绩,也不只是用忙碌程度来衡量。相反能够忙里偷闲的人,他们有计划有条理,能够给自己的工作和生活一个可持续发展的计划,做好工作和生活的平衡,这才是职场的大赢家。
花草族
七成以上新人表示工作“不快乐”
处理不好人际关系最令他们烦恼
这类人也多了个新称呼--“花草族”
羞涩的“含羞草”
最常见的是怕上司的
职场新人最普遍的症候
傲娇的“水仙花”
自我感觉超好、
太把自己当回事的人容易被同事孤立。
带刺的“仙人掌”
对人际关系伤害最大
不讲分寸
不按企业规章办事
经不起批评的新人
两头倒的“墙头草”
&
拍马屁的“狗尾巴草”
“两头倒”容易变成办公室斗争的炮灰
“拍马屁”短期内或许能占到便宜
但时间久了
他的能力和人品必将遭到质疑
职场新人入职总会遇到一些不适应,这也是为什么每一个新人进入职场时都需要经历“适应期”。只有在环境中快速调整自己,与职场充分磨合,依照自己的职业定位和目标,尽快提升自己的综合能力,才可能从学生快速转变为职场人。
动物族
在不同的职阶层次上
有相对应的动物来代表
不同的动物代表着不同的能力
它们也代表着不同的特征
有着不同的生存方式
头脑简单
拨一拨动一动
安于现状
缺乏进取心
小白兔
内心缺乏安全感
听不得批评
抗压能力极差
空有冲劲和热情
却不够踏实
不能坚持
陷入频繁跳槽的怪圈
狐狸
个人能力强
却缺乏团队意识
得不到他人支持
不得不单兵作战
想要在工作中如鱼得水,需经历一段耕耘期,脚踏实地、团队合作、抗压抗挫、独立思考、沟通协作都是新人快速成长的要诀。当然,所有一切发展的支点,最终还是适合的职业定位和科学的职业规划,缺了这个支点,再大的力也无法撬起属于你的地球。
赖班族
夜深了
许多写字楼还透出片片灯火
有无奈“被加班”的
有为了避开交通高峰而“拖班”的
还有一群因寂寞不愿回家的“赖班族”
大部分的赖班族为22-40岁
他们有的是初入职场奋力打拼的年轻人
有的是孤身奋斗的单身白领
还有的是有家有车
但不愿意回家的“城里人”
工作、生活压力巨大
生活中的人际圈过窄
在冷漠的城市中
宁愿待在熟悉的办公室加班
生活健康快乐,工作才能高效
赖班族有必要梳理自己的职业状况
合理规划工作和生活
做好工作和生活的平衡
每个职场族群代表特定时期的一种现象,没有好坏之分。不管你当下“隶属”于哪个族群,别忘了,工作是为了更好的生活。拥有明确的职业规划,朝着自己的目标而努力前行,相信总有一天,你也会成为幸福的上班族!