作者| Mr.K 整理| Emma
来源| 技术领导力(ID:jishulingdaoli)
韩寒曾经写过一篇文章,他在上中学的时候,自认为是足球高手,他的护球像亨利、带球像梅西,有一次他和几个业余足球高手,受邀跟一支由小学生组成的职业足球队打比赛,结果上半场被对方以20:0击败,下半场直接取消了比赛。
韩寒领悟到了:永远不要用你的业余爱好,去挑战别人吃饭的本领。因为,你对那种力量一无所知。
每个领域的顶尖高手,都是经过枯燥而漫长的刻意练习,把一门手艺修炼到登峰造极的地步。外人通常看不出这里头的门道,觉得很简单嘛,我应该也可以。
这种现象,在心理学里,叫做“达克效应”。简单来说就是:越是能力差,越觉得自己牛逼。因为,他对这个领域缺乏基本认知,不知道这个领域水有多深,所以无法形成正确的评判,往往就会盲目自信,觉得也许我也能行。
老K认识不少行业大佬和牛人,所以有很多机会向他们学习。通过近距离观察,我发现高手们作为某个领域的顶尖人才,他们的修炼心法与技法,大致是相同的。
总结下来,有三个方面:认知升级、思维模型升级、能力升级。认知是心法,能力是技法,思维模型是介于心法与技法之间。
第一,认知升级
电影《后会无期》有句经典台词,“你连世界都没观过,哪来的世界观?” 不论你想成就一番事业,还是只想过好这一生,首先要做的就是提升认知、打开视野。因为,人与人最根本的差别,就是认知水平的差别。
一个人的认知,包含两部分:经验、先验。古人说,读万卷书,行万里路。读书提高先验,行路积累人生经验。这是提升认知最有效的方式。
这里重点聊聊读书和学习的方法。在VUCA时代下,两个方法能够更有效的提升学习效率:
1)功利学习法
职场人的时间花在读那些解决当下问题的书。认知心理学认为,成年人的学习只有在具备三个前提的时候,效率是最高的,简单来说就是:能解决当下的问题,学了有地方用的,难度适中的知识。
所以,要带有目的性的读书,更功利地学习,你的认知效率是提升最快的。
2)联机学习
一些学者提出一个非常有意思的概念,叫:联机学习。指的是,当代的学习不再是拼脑力的方式,比谁的记忆力好。而是一种“地图式”的学习方式,就是说,我不记得这个知识的完整定义,但是我知道它的概念,知道在哪里可以找到它,以便用到的时候再深入学习。
联机学习,是一种实时在线的、随时随地可以获得知识的学习方式。比如你想知道“区块链”的相关知识,你可以通过搜索引擎的关键字搜索去找资料;你可以加入“区块链学习群”,向高手们提问;还可以购买知识付费,让专家给你系统地讲解。
这种联机学习方法,比你一个人闷头苦读,要高效得多。
第二,思维模型升级
之前的文章提到过,查理芒格的“多元思维模型”的理念,他强调:要解决复杂问题,就必须具备“多元思维模型”,它好比一个工具箱,总能找到一种或几种工具,来解决你面对的问题。芒格在《穷查理宝典》当中对多元思维模型做了详细论述,有兴趣可以找来看看。
但是也在警惕“在手里拿着铁锤的人看来,每个问题都像钉子”,所以强调要尝试使用多元思维模型、多个视角看问题,找到最适合的解决方法。
思维模型,即是心法也是技法,因为你学习完100种思维模型,如果你不运用,还是不能够很好的掌握它,所以需要把思维模型当做技能来练习,成为你内化于心的技法。
第三,能力升级
在认知提升、思维模型提升的基础上,进一步提高学习吸收率,进行刻意练习、不断迭代,以达到知行合一的境界。
成为某个领域的专家,你都逃不掉“一万小时定律”这个魔咒,也就是要进行刻意练习,就像音乐家、运动员一样,反复地去练习每一个看似枯燥无味的动作,以达到最佳状态,一旦融会贯通,你就能成为顶尖高手。
看过《寿司之神》的读者应该都会对刻意练习、持续迭代印象深刻。小野二郎,用一生的时间,只为做好寿司这一件事情,用什么样的鱼才能让口感不油腻,不同的季节、不同的种类鱼,就有不一样的烹饪工艺。
他也知道要找哪一家供应商,才能够买到足够好的食材,而那些跟他长期合作的供应商,也知道小野二郎对品质的要求。他们所能找到的最好的鱼、最好的米,一定是留给小野二郎的,因为他们知道,只有小野二郎才懂得如何烹饪它们,制作出这世界上独一无二的美味。
找到属于你的那个领域,通过积累先验和经验来提升认知,成为“多元思维模型者”,用足够长的时间打磨你的手艺,你也会成为那个领域的小野二郎,成为顶尖高手。
这篇文章最早发表在老K的知识星球“老K星际不迷航”里,因为篇幅有限做了删减。
知识星球“老K星际不迷航”,是老K跟1000位忠实读者的私密学习社群。因为是封闭式的,所以可以毫无保留的探讨一些观点,老K带领大家一起学习成长、提升认知,突破职场瓶颈、实现人生跃迁。
老K是谁?
互联网知名大咖,文出过畅销书,武做过CTO,被生活逼得一身才华。他的书是国内技术高管书架上的必藏品,他的文章被虎啸/36氪/笔记侠/粥左罗/插座学院/CSDN/51CTO等知名媒体转载。最近全网阅读量超150W+的《阿里彻底拆中台了!》,就是出自老K之手。
他的个人经历是一部行走的草根逆袭奋斗史。从一线程序员做起,经过20年的努力,成为多家互联网公司、上市集团的技术高管。他培养过的下属在各大互联网公司担任技术总监、VP、CTO。在互联网行业拥有广泛的人脉和影响力。
社群里的小伙伴们怎么说?
Ken:加入这个星球以前,对技术人如何成长、转型一无所知,到现在成功从技术转管理,还跟着老K学习写作、管理、商业通识,这是今年最好的一笔投资。
Daniel:哎,真恨自己没有早一点认识老K。通过老K牵线,跟星球里的一伴伙伴,谈成了一笔合作,挣到了创业以来最大的一笔钱。
冬天的果实:说实话,昨天我还不知道老K是谁,今天花了点时间翻阅老K星球的内容,感觉打开了一扇窗,瞬间被圈粉,感觉真心赞啊。
芳菲一地:我是前端开发,咨询了老K关于职业规划方面的问题,得到了老K的悉心指导。刚好美团前端团队在招聘,问了下老K是否认识里面的人,没想到前端Leader也是老K的读者,在老K的推荐之下,顺利通过了几轮面试,终于成功入职,真心感谢老K的帮助。
加入社群,有什么收获?
1、职场发展指导
不限次数提问,职场转型、突破中年危机、技术问题、团队管理难题、个人困惑等等,老K会给你最有价值的建议。
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2、每年200+篇独家干货
人与人之间最根本的差别,就是认知水平的差别。老K带领大家提升认知,每周3篇以上原创文章,关于技术/职场/管理/商业等,大部分干货内容社群独享,外面看不到。
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3、学习写作
向老K学习写作。写作这件事情,师傅领进门,修行靠个人。你不一定要写得像老K那样,老K会帮助你形成自己的风格。2021年拟举办“老K写作训练营”,每年四期,每期三个月,名额有限,先到先得。
4、10场直播
老K和他的大咖朋友,每年10场主题直播,关于中台&架构、管理、职场进阶。跟技术大咖在线交流,学习他们的成长经验,少走弯路。今年一月份老K做了一场关于“中台”的直播,同时在线人数达到1700多,堪比线下大型技术论坛的规模了。
5、365天抱团成长
这里聚集了许多互联网大厂的中高级技术人员,共同探讨技术人的职业发展、技术转管理、30岁后的职场规划等等,社群里互相交流学习的氛围非常好。看看别人的成长感悟,写下自己的思考,通过“费曼学习法”以输出倒逼输入,高效学习,快速成长。
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为什么要收费呢?
有读者问,为什么要收费呢?
一是,社区日常运营的维护、给读者们送书和小礼物、邀请大咖分享等等,是一笔不小的开销,以前靠老K和志愿者们凑,也已经捉襟见肘了,不是长久之计。
二是,收费好比一个过滤器,把真正爱学习、支持社区的同道中人做个筛选。算下来,平均每天不到1块钱,不仅可以跟随老K和多位行业大咖一起学习、抱团成长,而且还支持了社区的发展。
我们做社区的底线是:我们绝不做割韭菜的事。凡是加入社区后,觉得不满意的,3天之内随时退款。
社区的宗旨是,为读者提供有价值的知识服务。所谓有价值就是:
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