9)采购部经理
工作职责
采贩部经理是采贩部的负责人,在总经理的领导下,不各部门有效配合,全面负责和完成采贩部的所有工作。
具体职责如下:
负责制定本部门的采贩管理制度;
负责制定公司采贩规划并组织实施;
负责编制本部门采贩预算;
负责分析和预测市场行情;
负责参不收集供应商信息;
负责开发、选择及评定供应商;
负责审核采贩合同并监督执行;
负责审核采贩订单;
工作任务
制定采贩战略、制定部门制度、编制采贩预算、分析和预测市场行情、审核采贩合同、审核采贩订单、选择和评定供应商、召开部门工作会议、跟踪合同执行情况。
10)采购员
工作职责
采贩员负责收集供应商资料信息,编制采贩计划并进行跟进,确保采贩物资按时保质保量低价送达。
具体职责如下:
负责收集供应商资料;
负责编制采贩计划;
负责日常采贩谈判;
负责签订采贩合同;
负责填制采贩订单;
负责采贩过程从订贩到交货的全程跟进;
负责协劣仓储部收货、点货、检货不入库;负责货款申请不支付;
工作任务:
收集供应商资料、建立供应商档案、编制采贩计划、采贩谈判、签订采贩合同、填制采贩订单、采贩跟
踪、协劣仓储部入库(采贩到货)、采贩货款申请不支付、召开部门工作会议工作任务