基于Web的校园兼职招聘系统的开发与开发

摘 要
近年来，计算机技术飞速发展，“数字化”“智能化”为主题的信息化应用成为成都锦城学院关注的重点。与此同时，我国教育事业不断发展，在校生人数持续上升，素质教育的重要性日益凸显。成都锦城学院为丰富学生课余生活、提升学生综合素质，为在校大学生提供了各类兼职机会。然而，通过调查发现，此前成都锦城学院的兼职信息发布主要依赖人工线下方式，这种方式不仅效率不高，而且学生难以全面、详细地了解校园兼职招聘信息。因此，以成都锦城学院为背景，研发一套校园兼职招聘系统是非常有必要的。
系统架构紧跟前沿，采用前后端分离模式，使前后端开发并行加速。后端以Express框架搭建稳定可靠的服务端，保障系统高效运转；前端基于Vue精心打造，呈现美观且交互流畅的界面。数据存储依靠MySQL数据库，实现安全存储与高效调用。考虑到不同用户需求，系统对学生、用工部门和管理员进行权限精细化管理，分别设置专属登录入口。通过兼职信息管理、岗位申请管理等核心模块，为成都锦城学院构建高效、智能、便捷的校园兼职信息化平台，推动校园兼职管理升级。
系统功能开发完毕，运用黑盒测试法，对完整性、稳定性、准确性进行全面验证。经测试，各项功能达标，性能良好，现已具备上线条件，即将面向学生和用工部门开放，助力校园兼职管理提效升级。
关键词：成都锦城学院；校园；兼职；Express；Vue

Abstract
In recent years, with the rapid development of computer technology, the application of information technology with the themes of “digitalization” and “intelligence” has become a focus of attention for Anhui Sanlian University. At the same time, China’s education industry continues to develop, and the number of students in school continues to rise, highlighting the importance of quality education. Chengdu Jincheng College provides various part-time job opportunities for college students to enrich their extracurricular life and enhance their comprehensive quality. However, through investigation, it was found that the previous part-time job information release at Chengdu Jincheng College mainly relied on manual offline methods, which not only had low efficiency, but also made it difficult for students to comprehensively and detailedly understand campus part-time job recruitment information. Therefore, it is necessary to develop a campus part-time recruitment system based on Chengdu Jincheng University.
The system architecture keeps up with the forefront, adopting a front-end and back-end separation mode to accelerate parallel development. Build a stable and reliable server using the Express framework on the backend to ensure efficient system operation; The front-end is carefully crafted based on Vue, presenting a beautiful and smooth interactive interface. Data storage relies on MySQL database to achieve secure storage and efficient calling. Considering different user needs, the system finely manages the permissions of students, employment departments, and administrators, and sets up dedicated login entrances for each. Through core modules such as part-time information management and job application management, we aim to build an efficient, intelligent, and convenient campus part-time information platform for Chengdu Jincheng College, promoting the upgrading of campus part-time management.
The system function development is completed, and the black box testing method is used to comprehensively verify the integrity, stability, and accuracy. After testing, all functions have met the standards and the performance is good. It is now ready for launch and will soon be open to students and employment departments to help improve the efficiency and upgrade of campus part-time management.
Keywords: Chengdu Jincheng College;Campus; Part-Time Job;Express;Vue

1 绪论
1.1选题背景
随着教育事业蓬勃发展，高校在校生数量逐年递增，素质教育愈发受到重视。丰富学生课余生活、锻炼综合能力成为高校教育的重要目标，校园兼职在其中扮演着关键角色。成都锦城学院积极为学生提供多样兼职机会，然而，传统人工线下发布兼职信息的方式弊端重重。不仅效率低下，信息传播范围有限，而且学生难以获取详细的兼职内容，导致兼职匹配度不高，无法充分满足学生与用工部门的需求。与此同时，计算机技术日新月异，“数字化”“智能化”浪潮席卷各领域。在此背景下，将前沿技术应用于校园兼职管理，开发一套高效、智能的校园兼职招聘系统迫在眉睫。该系统旨在打破信息壁垒，提升校园兼职管理效率，为学生和用工部门搭建精准、便捷的对接平台，推动校园兼职生态的良性发展。
1.2选题意义
校园兼职招聘系统的功能模块开发，可以取得来自三个方面的选题意义。首先，从管理员视角来看，该系统可助力其高效管理成都锦城学院的各类兼职信息，显著提升信息管理的效率与精准度，使管理流程更加流畅、便捷。其次，站在用工部门的角度，系统为其提供了便捷的兼职信息发布渠道，能够快速、准确地将兼职需求传达出去，与以往传统方式相比，大大节省了时间与精力，有效提高招聘效率。最后，对学生而言，通过这一系统，他们能迅速获取全面的兼职信息，精准定位到符合自身兴趣与需求的兼职岗位，极大地缩短了寻找合适兼职的时间成本，为学生提供了更多的选择机会。
1.3国内外研究现状
近年来，数字经济蓬勃发展，深刻重塑了灵活就业的内涵，也促使人们的就业观念发生转变。与传统 “朝九晚五” 的工作模式不同，灵活就业具有门槛低、自主性强的特点，企业采用灵活用工方式，能够实现成本降低与效率提升的双赢。像跑腿骑手、电商主播、在线家教、网络写手等岗位，已成为大学生等群体增加收入的重要途径。在经济增长放缓、不确定性增加以及高校毕业生就业压力持续攀升的大环境下，兼职为部分大学生提供了从校园迈向社会的过渡 “缓冲区”。越来越多的大学生在完成学业的同时，纷纷投身于外卖骑手、自媒体博主、中小学生家教等兼职工作。当前，国内涌现出如在家赚钱平台等一系列兼职应用平台，为人们参与灵活就业和兼职提供了便利渠道。
统计数据表明，超 70% 的美国大学生在校期间参与过兼职工作，这一高比例充分彰显了美国学生兼职的广泛普及程度。不过，不同学校和专业的学生，兼职比例存在差异。比如，商科学生兼职比例较高，而研究型学校的学生兼职比例相对较低。美国高校学生选择兼职，主要基于自身经济压力与自我发展两方面的考量。因学费和生活费用高昂，许多学生为减轻家庭负担而投身兼职。同时，兼职也是他们积累经验、提升职业竞争力，实现个人发展的重要途径。在兼职平台方面，Fiverr 为自由职业者提供了丰富多样的工作选择，涵盖超 200 种可在线完成的工作类型，客户遍布全球。该平台最低工作报酬为 5 美元。
1.4主要研究内容
在系统构建过程中，运用Node.js语言的Express 框架进行后台功能的开发，精心搭建稳定可靠的服务端架构，确保系统在数据处理与业务逻辑执行方面的高效性与稳定性。同时，采用 Vue 框架来雕琢交互页面，通过精心设计与编码，为用户呈现出界面美观、操作流畅的交互体验。系统设计涵盖学生、用工部门和管理员三类用户角色。学生可通过该系统便捷地浏览成都锦城学院发布的各类兼职信息，并依据自身需求提交岗位申请，随后只需等待用工部门的查看与审核。管理员作为系统的最高权限掌控者，肩负着兼职信息管理、岗位申请管理等核心功能的维护重任，确保系统运营的规范性与公正性。用工部门则借助系统赋予的功能，能够自主、灵活地管理兼职信息，高效完成招聘任务。经过一系列严谨、细致的开发工作，本系统成功实现了兼职信息管理、用工部门管理等关键功能，为校园兼职招聘工作提供了全方位、一站式的优质解决方案，有力推动校园兼职生态的健康发展。
1.5本章小结
在这一章节，针对校园兼职招聘系统，从多个关键维度进行了深入阐述。基于课题实际，先全面剖析选题背景，涵盖社会发展趋势、校园兼职现状等，呈现开发系统的迫切需求。随后，从提升管理效率、优化学生求职体验、助力用工部门招聘等方面，解读系统开发的重要价值。

2相关技术简介
2.1 NodeJS语言
2009年，在计算机技术领域，NodeJS编程语言横空出世，它由美国的Ryan Dahl精心设计并开发，一经推出便迅速吸引了业界的广泛关注。NodeJS以强大的Chrome V8引擎作为核心驱动力，在JavaScript环境中运行，从诞生伊始就展现出与众不同的独特优势。 在实际项目开发中，NodeJS的优越性得到了充分体现。开发团队针对一些特殊的字符用例进行了极为细致的优化工作。通过这些精心优化，NodeJS能够无缝且高效地替换此前的API。这一特性具备重大意义，即使在没有网络连接的离线环境中，Chrome V8引擎仍能保持稳定、高效的运行状态，为开发者提供了一个稳定可靠的开发环境。
2.2 Express框架
Express 框架从设计构思的源头开始，便展现出高瞻远瞩的非凡智慧。它不满足于仅仅继承 NodeJS 语言原有的特性，而是在此基础上，在诸多关键层面展开了大胆的拓展与创新。这种积极进取的态度，让 Express 框架形成了独树一帜的竞争优势。在真实的项目开发场景中，Express 框架所配备的丰富 HTTP 工具，宛如开发人员身边忠诚且能干的得力助手，能够精准且高效地处理各类网络请求，为项目的顺利推进奠定坚实基础。更为重要的是，当与谷歌浏览器中的相关插件携手合作时，两者相互配合、相得益彰，如同勇猛的老虎添上了翅膀，极大地提高了开发效率。
2.3 Vue框架
Vue框架作为一款前端应用框架，主要用于渲染项目的用户操作界面。在设计系统界面效果时，它采用自底向上的增量开发思想，逐步构建和完善界面，使其更符合用户需求。在项目功能模块间的数据传输方面，Vue引入了MVVM模式下的业务数据双向绑定思想，这意味着数据模型和视图之间能够自动同步更新，用户对界面的操作会实时反映在数据上，反之亦然。 Vue框架在项目页面效果开发上呈现出两大显著特点：一是为各功能模块实现数据的双向绑定传输，极大地简化了数据与界面的交互逻辑；二是通过路由管理项目数据，能够精准地控制不同页面之间的切换与数据传递，提升用户在多页面应用中的使用体验。
2.4 MySQL数据库
MySQL 是开源且支持多线程的关系型数据库管理系统。开源意味着其代码能被全球开发者检视与优化，多线程技术则让它能同时处理多个任务，大大提升效率。得益于开源特性，它天然拥有跨平台使用能力，无论在何种环境下都能稳定运行。在数据库管理上，MySQL 的设计独具匠心。它不会将所有数据表都塞进一个大存储容器，而是依据数据特性，把同一数据库里的全部数据，分别存储在不同格式的存储表中。这种设计便于数据的分类管理与快速检索。作为关系型数据库管理系统，MySQL 在数据处理与存储方面表现卓越。它能显著加快数据处理与存储速度，通过严密机制保障数据安全，提高整体运行效率。同时，它还赋予数据库高度灵活性，不管是小型项目的简单数据管理，还是大型企业的复杂数据需求，MySQL 都能提供坚实的数据支撑，助力开发项目顺利推进 。
2.5 CSS技术
在网页构建的舞台上，CSS 堪称一位全能的 “化妆师”。它能精准把控网页中文本的字体、颜色、大小以及字符间距，赋予文字独特的气质；同时对背景颜色与插入图片进行巧妙搭配，营造出贴合主题的氛围。不仅如此，CSS 在元素布局、边框样式设计以及创建生动的动画效果等方面同样游刃有余。通过 CSS，开发者得以将网页的内容结构（由 HTML 搭建）与样式设计彻底分离。这一特性不仅让代码结构层次分明，极大地降低了维护与更新的难度，还使得开发者能够轻松对多个页面的风格进行统一调控。借助 CSS 强大的功能，开发者能够高效且灵活地打造出视觉效果绚丽多彩、美观且交互性卓越的网页界面，为用户带来无与伦比的浏览体验。
2.5 本章小结
本章节聚焦于校园兼职招聘系统开发与设计过程中所涉及的相关技术。开篇着重介绍了IDEA开发工具，对其功能特性、优势等进行了全面概述。同时，还涵盖了其他一系列开发所需的关键技术，从编程语言到框架，从数据库管理到前端交互技术。通过对这些技术的详细阐述，为后续开发系统的所有功能筑牢了技术根基。
3需求分析
3.1 可行性分析
通过可行性分析，我们能够提前精准洞悉系统开发期间可能面临的种种问题。这一过程犹如为开发之旅绘制详细的风险地图，使得开发团队在项目前期便能依据这些信息及时调整策略，巧妙绕开潜在风险。如此一来，便能有效防止在后续开发进程中，因未察觉的障碍而白白投入大量时间与精力，做了无用功。最终，确保系统开发工作沿着高效、顺畅的轨道稳步推进，达成预期目标。
3.1.1 技术可行性
本系统开发借助了Express、Vue、MySQL等技术。其中，Express框架搭建起系统后台，实现稳定运行与高效数据处理。Vue框架则用于渲染交互页面，为用户带来美观且便捷的操作体验。MySQL数据库负责存储业务数据，保障数据安全与管理效率。这些技术在网上开源，我在大学系统学习过，能熟练运用它们开发功能模块，为系统顺利开发提供有力支撑。
3.1.2 经济可行性
经济可行性分析，聚焦系统开发成本与上线效益。开发成本方面，我手头的笔记本电脑和移动手机，完全满足开发需求，无需另行购置，削减了硬件开支。同时，开发所用技术均为开源，无技术授权费用，极大降低成本。上线后，本系统能为用户提供极大便利，助其高效筛选校园兼职信息，大幅节省时间。对用工部门而言，系统可优化业务流程，显著提升工作效率，从而有效提高整体经济效益。
3.1.3 操作可行性
在设计本校园兼职招聘系统伊始，就充分考量了后期用户操作的可行性。秉持着为用户提供优质体验的理念，系统界面被精心设计得简洁友好、美观大方。如此一来，用户在使用本系统时，能够轻松便捷、直截了当地完成各项操作，畅享流畅高效的使用过程，收获极佳的体验感。从操作逻辑层面来看，系统采用大众熟悉的按钮操作方式，整体逻辑极为简单。无论是学生、用工部门还是其他不同用户群体，都无需花费大量时间去摸索学习，能够直接上手使用，极大地提升了系统的易用性和实用性。
3.2 系统功能需求分析
基于Web技术搭建的校园兼职招聘系统，涵盖学生、用工部门、管理员三大板块。在学生端，成都锦城学院学生能便捷浏览兼职信息，按自身需求申请岗位，再等待用工部门审核。管理员端赋予管理员最高权限，他们负责维护兼职信息、岗位申请等管理功能，确保信息准确、流程规范。用工部门端为用工部门提供管理工具，助其发布岗位、筛选简历、审核申请，实现精准高效招聘。
系统不同用户端的模块用例图分布如下：系统用工部门端模块用例图，对应图3-1；系统管理员端模块用例图，对应图3-2；系统学生端模块用例图，对应图3-3。

图3-1用工部门用例图

图3-2管理员用例图

图3-3学生用例图
3.2.1 学生管理模块的功能需求
学生管理模块，主要承担着管理成都锦城学院全体学生账号信息的重任。在这一模块中，管理员被赋予关键权限，不仅能够新增学生账号信息，确保新生数据及时录入系统；还可以对正在使用本系统的学生账号信息进行修改，如更新学生个人资料、调整账号权限等操作，以保障学生账号信息的准确性与时效性。
3.2.2兼职信息管理模块的功能需求
兼职信息管理模块，负责统筹管理各用工部门发布的兼职信息。管理员凭借此模块，不仅能全面查看兼职信息的各项细节，还能对用工部门新提交的兼职信息展开严谨审核。用工部门借助该模块，可自主新增兼职信息，提交后耐心等待后台管理员审核。学生登录系统前台后，便能浏览所有用工部门发布的兼职信息，进而结合自身实际情况，向心仪岗位提交申请。这一模块串联起三方角色，推动校园兼职招聘流程高效流转。
3.2.3岗位申请管理模块的功能需求
岗位申请管理功能，主要负责对学生申请兼职岗位的信息进行全面管理。对于管理员而言，通过这一功能，能够查看所有学生针对兼职岗位提交的申请信息，清楚了解用工部门是否已完成审核操作，从而实现对整个申请流程的宏观把控。
用工部门则借助该功能，查看学生的岗位申请信息，并对其进行审核，决定是否录用学生。从学生角度来看，利用此功能，他们可以查看用工部门对自己岗位申请的审核状态，及时掌握申请进展，以便做好后续安排。通过这一功能，不同角色各司其职，保障了校园兼职岗位申请流程的有序进行。
3.2.4岗位面试管理模块的功能需求
岗位面试管理功能，专注于对用工部门发起的岗位面试信息进行系统化管理。
在这个过程中，管理员能够通过该功能，查看所有学生的岗位面试信息，全面了解每位学生的面试情况，以便对整个面试环节进行统筹监督。用工部门则基于学生的岗位申请信息，在充分掌握每个学生的基本情况后，借助此功能新增岗位面试信息，确定面试的相关安排。而学生凭借这一功能，可以便捷地查看个人的岗位面试信息，提前知晓面试时间，从而做好充分准备，按时前往面试 。这一功能在不同角色间构建起紧密联系，有力推动了校园兼职岗位面试流程的顺利开展。
3.2.5 岗位录用管理模块的功能需求
岗位录用管理功能，主要聚焦于对学生岗位申请面试后录用信息的有序管理。
管理员借助这一功能，能够清晰查看学生的岗位录用信息，精准掌握每位学生是否通过面试，进而从宏观层面把控整个录用环节。用工部门通过该功能，不仅可以查看所有学生的岗位录用信息，还能依据学生后续的工作表现，为其考核数据进行细致添加，以完善对学生工作成果的评估。对于学生而言，使用该功能，他们能够方便地查看自己的岗位录用状态，及时了解是否被心仪岗位录用，从而对未来的学习与工作做出合理规划。通过这一功能，不同角色紧密协作，确保了校园兼职岗位录用流程的顺畅与高效。
3.2.6工资结算管理模块的功能需求
工资结算管理功能，核心在于对全体学生工资结算信息的全面管理。管理员凭借此功能，可查看所有学生的工资结算详情，从而明晰用工部门是否已完成工资支付，以此从整体上监督工资结算流程。用工部门则利用该功能，对每个学生的工资信息进行精准结算，并完成支付操作，保障学生劳动报酬按时发放。学生通过这一功能，能便捷查看自身工资结算信息，及时确认用工部门是否已支付工资，确保自身权益得到保障。此功能在三方角色间搭建起沟通桥梁，有力推动了校园兼职工资结算流程的高效、准确执行。
3.2.7学生考核管理模块的功能需求
学生考核管理功能，着重于全方位管理学生的考核信息。管理员通过这一功能，不仅能够查看学生的考核信息，精准掌握登记的考核日期，还拥有对学生考核信息进行修改等一系列操作的权限，以此确保考核信息的准确性与完整性，从宏观层面把控考核流程。用工部门依据学生的兼职表现，利用该功能实现学生考核数据的新增工作，为学生的考核记录提供客观依据。同时，用工部门还能根据实际情况对学生的考核数据进行修改，使考核结果更真实地反映学生的工作状态。
对于学生而言，此功能让他们可以便捷地查看自己的考核信息，及时了解考核结果，明确自身的优势与不足，为后续的学习和工作提供参考。这一功能紧密连接三方角色，有效促进了校园兼职学生考核工作的有序开展。
3.3系统非功能需求分析
接下来，本文将从性能、安全、可用性、数据完整性和可扩展性这五个关键维度，深入且全面地阐述本系统的非功能需求。通过对这些方面的细致剖析，展现本系统在高效运行、信息防护、用户体验优化、数据精准维护以及灵活拓展等多方面的卓越追求与坚实保障。
3.3.1性能需求
下面，从性能、安全、可用性、数据完整性和可扩展性这五个维度，深入阐述本系统的非功能需求。在性能上，鉴于页面加载与请求响应严重影响用户体验，本系统采取先加载视口页面，后台再加载后续页面的策略。要求页面加载在 0 - 1500ms 内，请求响应在 0 - 1000ms 内，若无法及时响应则展示进度条，确保用户体验良好。
3.3.2安全性需求
在安全方面，本系统极为重视用户数据的安全性与隐私性。通过运用有效的加密手段，全面防范数据泄露与外部攻击。同时，实施严格的身份验证机制，对不同身份的用户，制定并执行相应的访问控制策略。这一举措确保了仅有经过授权的用户，才能够访问敏感数据，进而在最大程度上保障了用户信息的安全，维护了系统的稳定运行，为用户营造安全可靠的使用环境。
3.3.3数据完整性需求
为切实保障数据的完整性，给用户带来稳定、可靠的服务体验，本系统采取数据备份策略。按预先设定的固定周期，对系统内的全部数据展开全面备份。这意味着，一旦数据遭遇丢失、损坏等意外状况，系统能凭借备份数据，快速恢复到最近的正常状态，从而有力确保图书信息、用户信息等各类数据时刻保持完整，让用户在使用在线图书商城系统时无后顾之忧。
3.4本章小结
本章开篇，将从校园兼职招聘系统开发功能模块的可行性、系统功能性需求等维度入手，深入剖析系统的实际需求。通过对这些方面的探讨，全面厘清系统在功能实现、架构搭建等方面的现实需求，为后续系统的开发与完善提供坚实依据。

4系统详细设计
4.1系统设计原则
本系统整体构架规划，将遵循一系列关键原则。秉持技术先进理念，引入前沿技术；着眼系统实用，满足实际业务需求。同时，确保结构合理，保障高效运行。采用主流产品，保证稳定性与兼容性。此外，还兼顾低成本与低维护量，全方位打造经济实用、先进合理的系统整体构架。
4.1.1先进性
在产品设计环节，整个系统的软硬件设备均紧密贴合高新技术潮流。像媒体数字化、压缩、解压以及传输等关键设备，均达到国际领先技术水准。不仅如此，系统设计在满足当下功能需求的基础上，极具前瞻性。这使其在未来相当长的一段时间里，依然能稳稳保持一定的技术先进性，为用户持续提供优质体验。
4.1.2安全性
在登录设计方面，充分考虑各种可能出现的情况，全面排查并消除各类潜在错误，以实现最高强度的安全防护，有效抵御外部攻击，避免系统崩溃风险。同时，制定完善的应急预案，确保面对突发状况能够快速响应。此外，在进行数据库操作时，务必确保处于安全的网络环境，从而保障数据库内数据修改过程的安全可靠。
4.1.3合理性
在系统设计阶段，需要全面考量系统的适用范围与功能范畴。一方面，要确保系统具备出色的可维护性与可扩展性，当功能需拓展或维护时，能轻松实现。另一方面，着重提升系统对各类操作系统的适应能力，避免对单一操作系统产生依赖。如此一来，系统在不同操作系统环境下均可稳定运行，有效保障了系统运用的合理性。这不仅能满足用户多样化的使用场景，还能降低因操作系统变更带来的潜在风险，为系统的长期稳定运行与持续发展奠定坚实基础。
4.1.4经济性
在确保系统功能完整、满足各项需求的基础上，必须严格把控开发成本。优先利用现有的资源与技术进行系统开发与维护工作，避免因引入昂贵新技术或额外资源而产生高额成本。在系统后期的升级与维护阶段，同样要对费用进行有效控制。通过合理规划资源、优化工作流程等方式，尽可能降低费用支出，在保障系统稳定运行与持续发展的同时，实现经济效益的最大化。
4.1.5实用性
即便用户此前对系统操作了解有限，在接受简单的操作指导后，也能迅速掌握基本操作方法，自如操作系统。无论是日常使用，还是后续管理维护，都致力于为用户营造轻松、流畅的体验，全面提升系统的实用性与用户满意度。
4.2系统总体功能模块
基于成都锦城学院兼职信息管理用户的实际需求，本系统设置了学生、用工部门和管理员三类用户角色。学生能够通过该系统查看成都锦城学院发布的兼职信息，并提交岗位申请，随后等待用工部门进行查看与审核。系统后台管理员拥有最高用户权限，负责维护管理岗位信息管理、岗位申请管理等各项功能。用工部门则可利用系统功能，对岗位信息展开管理。最终，本系统成功实现了包括岗位信息管理、用工部门管理等在内的一系列功能，系统的总体功能模块图详见图 4-1。

图4-1 系统的总体功能模块图
4.3系统主要功能模块设计
4.3.1 学生管理模块的功能设计
在学生管理模块的功能规划里，其核心职责是管理成都锦城学院全体学生的账号信息。在这个模块中，管理员被赋予了重要权限。他们能够新增学生账号信息，使新生数据得以快速录入系统。此外，对于正在使用系统的学生账号，管理员也能进行修改操作，比如更新学生的个人资料、调整账号权限等，以此确保学生账号信息始终准确且实时有效。管理员端学生管理的流程详见图 4-2 。
图4-2 管理员端学生管理流程图
4.3.2兼职信息管理模块的功能设计
从用工部门角度出发，该模块赋予了他们自主新增兼职信息的权力，在提交后，便只需等待后台管理员审核。而学生登录系统前台后，可浏览到用工部门发布的全部兼职信息，从而根据自身实际情况，向心仪的岗位提交申请。此模块紧密串联起管理员、用工部门和学生这三方角色，有效促进了校园兼职招聘流程的高效运行。关于用工部门兼职信息管理的详细流程，可参照图4-3。

图4-3用工部门端兼职信息管理流程图
4.3.3岗位申请管理模块的功能设计
站在学生的立场，该功能则是他们实时掌握自身岗位申请审核状态的窗口。学生通过它，能及时知晓申请进展，进而有条不紊地规划后续安排。无论是调整求职方向，还是为即将到来的面试做准备，都能做到心中有数。正是在这一功能框架下，用工部门与学生各负其责，前者精准筛选人才，后者积极把握机会。双方的紧密配合，有力保障了校园兼职岗位申请流程如齿轮般有条不紊地运转推进。若想深入了解用工部门岗位申请管理的详细流程，可参考图4-4，其中清晰呈现了每一步的操作与流转。
图4-4用工部门端岗位申请管理流程图
4.3.4岗位面试管理模块的功能设计
在岗位面试管理功能设计中，主要目标是对用工部门发起的岗位面试信息进行系统管理。管理员通过该功能，能够查看所有学生的岗位面试信息，全面掌握每位学生的面试状况，进而对整个面试环节进行统筹监督。用工部门在参考学生的岗位申请信息，充分了解学生基本情况后，利用此功能新增岗位面试信息，明确面试相关安排。对于学生而言，借助这一功能，他们可方便地查看个人岗位面试信息，提前知悉面试时间，从而做好充分准备，按时参加面试。这一功能紧密连接了不同角色，有力地推动了校园兼职岗位面试流程的顺利进行。管理员端岗位面试管理的详细流程，可参照图 4-5。

图4-5管理员端岗位面试管理流程图
4.3.5 岗位录用管理模块的功能设计
岗位录用管理功能设计，旨在为学生面试后的岗位录用信息打造一套有序管理机制。管理员借助该功能，如同拥有一份清晰的学生录用情况报表，能直观地查看岗位录用信息，精准判断每位学生是否通过面试，从而从全局视角把控整个录用流程。用工部门通过这一功能，不仅能全面掌握学生的录用情况，还能在学生入职后，根据其日常工作表现，细致地添加考核数据，对学生的工作成果进行全面且深入的评估。从学生角度出发，该功能就像一扇通往未来规划的大门。学生借此可便捷地查看岗位录用状态，一旦知晓是否被心仪岗位录用，就能合理规划后续的学习与工作计划。在这一功能体系的支撑下，管理员、用工部门和学生紧密协作，共同推动校园兼职岗位录用流程高效且顺畅地开展。学生端岗位录用管理流程，详见图 4-6 。
图4-6学生端岗位录用管理流程图
4.3.6工资结算管理模块的功能设计
工资结算管理功能的设计，核心目标是实现对全体学生工资结算信息的全方位管理。对于管理员而言，该功能就像一个实时监控大屏，通过它可以清晰查看所有学生的工资结算详细情况，准确判断用工部门是否已经完成工资支付，从而从宏观层面监督整个工资结算流程。用工部门则将该功能作为精确结算与支付的得力工具。借助它，用工部门能够对每一位学生的工资信息进行精准核算，并完成支付操作，确保学生的劳动报酬能够按时、足额发放。从学生视角出发，这一功能是他们查询工资情况的便捷窗口。学生通过该功能，可以轻松查看自己的工资结算信息，及时确认用工部门是否已经支付工资，有力保障自身合法权益。此功能在管理员、用工部门和学生三方之间搭建起了高效沟通的桥梁，有力地推动了校园兼职工资结算流程高效、准确地执行。用工部门端工资结算管理的详细流程，可参考图 4-7。

图4-7用工部门端工资结算管理流程图
4.3.7学生考核管理模块的功能设计
在学生考核管理功能设计中，着重于全方位管理学生的考核信息。管理员通过这一功能，不仅能够查看学生的考核信息，精准掌握登记的考核日期，还拥有对学生考核信息进行修改等一系列操作的权限，以此确保考核信息的准确性与完整性，从宏观层面把控考核流程。用工部门依据学生的兼职表现，利用该功能实现学生考核数据的新增工作，为学生的考核记录提供客观依据。同时，用工部门还能根据实际情况对学生的考核数据进行修改，使考核结果更真实地反映学生的工作状态。对于学生而言，此功能让他们可以便捷地查看自己的考核信息，及时了解考核结果，明确自身的优势与不足，为后续的学习和工作提供参考。这一功能紧密连接三方角色，有效促进了校园兼职学生考核工作的有序开展。学生端学生考核管理流程图如图4-8所示。

图4-8学生端学生考核管理流程图
4.4 系统数据库设计
数据库堪称校园兼职招聘系统开发设计的基石。这是因为校园兼职招聘系统需借助数据库来存储各类数据，涵盖学生信息、用工部门信息、兼职岗位信息以及工资结算数据等。系统数据库的实体与关系，直接左右着数据库的操作效率。合理的数据库设计，如同稳固的地基，对校园兼职招聘系统的开发进程与运行稳定性起着决定性作用。若设计不合理，可能导致数据存储混乱、读取缓慢，甚至引发系统故障。因此，为确保系统能够稳定、高效地运行，系统开发人员必须将合理的数据库设计作为重点考量对象，精心规划每一个细节。
4.4.1系统逻辑结构设计
（1）岗位申请的实体属性图，涵盖了诸多关键信息，其中部门名称是重要一项。该图详细展示了岗位申请所涉及的各类属性，为系统开发中对岗位申请数据的管理与运用提供了清晰的参照。通过这张图，能够直观地了解岗位申请相关信息的构成，如部门名称、申请时间、学生信息关联等具体内容。具体可参考图 4-9。

图4-9 岗位申请实体属性图
（2）工资结算的实体属性图蕴含丰富且关键的信息，其中学生姓名占据重要位置。此图对工资结算所涉及的各类属性进行了详尽展示，为系统开发时管理与运用工资结算数据提供了明确的参考依据。凭借这张图，我们能够直观洞察工资结算相关信息的具体构成，包括学生姓名、结算金额、结算时间、用工部门等详细内容。具体可参照图4-10。

图4-10 岗位申请实体属性图
（3）岗位录用的实体属性图蕴含着海量至关重要的信息，而录用编码在其中起着提纲挈领的作用。它犹如一把钥匙，串联起整个岗位录用信息体系。这张精心绘制的图，以一种全面且直观的方式，展现了岗位录用这一环节所涉及的全部属性。对于系统开发人员而言，此图堪称处理岗位录用相关数据的指南针。它为开发人员提供了极为清晰且精准的参照，使得开发过程更加高效、准确。借助这张图，我们能够一目了然地洞察岗位录用信息的具体构成。从用于唯一标识录用记录的录用编码，到被录用学生的姓名，再到具体的录用岗位、用工部门以及确定录用的时间等，每一项内容都清晰呈现。这些信息相互关联，共同构成了完整的岗位录用数据链条。如需详细了解这些内容，请查看图4-11。

图4-11 岗位录用实体属性图
（4）对于系统开发人员而言，它犹如导航仪，为处理岗位面试相关数据提供了精确且清晰的指引。凭借此图，能直观地了解岗位面试信息的具体构成。从关联面试与申请的申请编码，到面试的时间、地点、面试官，再到参与面试的学生相关信息等，各项内容都一一呈现。这些信息紧密相连，共同构建起完整的岗位面试数据体系。若想深入了解这些内容，具体请查看图4-12。

图4-12 岗位面试实体属性图
（5）兼职信息的实体属性图，汇聚了兼职信息的关键要素，岗位名称便是其中极为重要的一项。此图以全面且直观的方式，详尽展示了兼职信息所涵盖的各类属性。对于系统开发人员而言，它就像一张精准的地图，为处理兼职信息相关数据提供了清晰明确的指引。借助这张图，我们能够清晰地了解兼职信息的具体构成。从代表具体工作内容的岗位名称，到工作地点、薪资待遇、工作时间、招聘人数，再到发布兼职信息的用工部门等相关信息，各项内容一应俱全。这些信息相互关联，共同构建起完整的兼职信息数据体系。若想深入了解这些内容，具体请查看图4-13。

图4-13 兼职信息实体属性图
（6）对于系统开发人员而言，它宛如一把万能钥匙，为处理学生相关数据打开了清晰、准确的大门。通过这张图，我们能够清晰洞察学生信息的具体构成。从具有唯一性的学号，到学生姓名、性别、年级、专业，再到联系方式等相关信息，都条理清晰地罗列其中。这些信息彼此交织，共同构成了一个完整且有序的学生信息数据体系。若想深入探究这些内容，具体可查看图4-14。

图4-14学生信息实体属性图
（7）学生考核实体属性图，主要包括学生考核的学号等信息，如图4-15所示。

图4-15学生考核实体属性图
4.4.2数据库表结构设计
在确定了本校园兼职招聘系统的主要实体图后，接下来的重点工作便是进行数据库设计。于系统的数据库设计而言，业务数据之间的关联关系是通过数据库表来构建呈现的。而数据库表结构的具体细节，则通过数据库的字段予以展现。以下为大家详细呈现本系统主要的数据库表结构。
（1）岗位申请表（gangweishenqing)，在系统中承担着重要的数据存储任务。它主要用于存储管理员相关的关键信息，其中包括用户名、密码等。这些信息对于保障系统的安全访问与管理权限控制起着不可或缺的作用。用户名作为管理员登录系统的身份标识，密码则是验证其身份的重要凭证。通过这张表，系统能够清晰地识别和管理不同管理员的权限。若想详细了解这些信息在表中的具体呈现形式，可查看表4-1。
表4-1 岗位申请表
序号 列名 数据类型 长度 主键 说明
1 id bigint 20 是 主键
2 addtime timestamp 否 创建时间
3 shenqingbianhao varchar 200 否 申请编号
4 bumenzhanghao varchar 200 否 部门账号
5 bumenmingcheng varchar 200 否 部门名称
6 gangweimingcheng varchar 200 否 岗位名称
7 xinzidaiyu varchar 200 否 薪资待遇
8 gongzuoshijian varchar 200 否 工作时间
9 gongzuodidian varchar 200 否 工作地点
10 shenqingyuanyin longtext 否 申请原因
11 shenqingshijian datetime 否 申请时间
12 xuehao varchar 200 否 学号
13 xueshengxingming varchar 200 否 学生姓名
14 shoujihaoma varchar 200 否 手机号码
15 crossuserid bigint 20 否 跨表用户id
16 crossrefid bigint 20 否 跨表主键id
17 sfsh varchar 200 否 是否审核
18 shhf longtext 否 审核回复
19 userid bigint 20 否 用户id

（2）工资结算表（gongzijiesuan)，在整个系统的数据管理架构中扮演着关键角色。此表主要负责存储与管理员相关的重要信息，其中包括用户名、密码等。这些信息对于确保系统中工资结算环节的安全管理以及权限控制意义重大。用户名作为管理员登录系统的专属标识，密码则是验证其身份的重要依据，二者共同保障了工资结算数据操作的安全性与准确性。若想深入了解这些信息在表中的具体呈现形式及详细内容，可查阅表 4-2。
表4-2 工资结算表
序号 列名 数据类型 长度 主键 说明
1 id bigint 20 是 主键
2 addtime timestamp 否 创建时间
3 gangweimingcheng varchar 200 否 岗位名称
4 xuehao varchar 200 否 学号
5 xueshengxingming varchar 200 否 学生姓名
6 dixin int 11 否 底薪
7 jixiao int 11 否 绩效
8 gangweibutie int 11 否 岗位补贴
9 quanqinjiang int 11 否 全勤奖
10 jiabanfei int 11 否 加班费
11 koujixiao int 11 否 扣绩效
12 qitakoukuan int 11 否 其它扣款
13 shifagongzi varchar 200 否 实发工资
14 gongzibeizhu varchar 200 否 工资备注
15 bumenzhanghao varchar 200 否 部门账号
16 bumenmingcheng varchar 200 否 部门名称
17 ispay varchar 200 否 是否支付
18 userid bigint 20 否 用户id

（3）岗位录用表（gangweiluyong)，在整个系统的数据管理流程里发挥着不可或缺的作用。这张表主要用于存储与管理员紧密相关的重要信息，其中就涵盖了用户名、密码等内容。这些信息对于保障岗位录用环节的安全性、维持系统管理秩序以及实现精准的权限控制，有着极为重要的意义。用户名作为管理员登录系统的唯一身份标识，密码则是身份验证的核心要素，它们共同确保了岗位录用数据的操作规范、准确无误。若您想深入了解这些信息在表中的具体呈现形式和详细内容，可查看表4-3。
表4-3 岗位录用表
序号 列名 数据类型 长度 主键 说明
1 id bigint 20 是 主键
2 addtime timestamp 否 创建时间
3 luyongbianhao varchar 200 否 录用编号
4 gangweimingcheng varchar 200 否 岗位名称
5 xinzidaiyu varchar 200 否 薪资待遇
6 gongzuoshijian varchar 200 否 工作时间
7 gongzuodidian varchar 200 否 工作地点
8 luyongshijian datetime 否 录用时间
9 xuehao varchar 200 否 学号
10 xueshengxingming varchar 200 否 学生姓名
11 shoujihaoma varchar 200 否 手机号码
12 bumenzhanghao varchar 200 否 部门账号
13 bumenmingcheng varchar 200 否 部门名称

（4）兼职信息表（qingongzhuxue)，在整个系统的数据架构中扮演着举足轻重的角色。此表专注于存储兼职信息的核心要素，诸如岗位名称、工作时间等关键内容。岗位名称明确了学生所申请的具体工作岗位，而工作时间则直接关系到学生能否合理安排个人日程。这些信息不仅是学生了解兼职详情的关键依据，更是保障兼职招聘流程顺利推进的重要基础。通过清晰记录这些信息，系统能够确保兼职信息的准确传递与高效管理。若您想全面且深入地了解这些信息在表中的详细呈现方式，可查阅表4-4。
表4-4 兼职信息表
序号 列名 数据类型 长度 主键 说明
1 id bigint 20 是 主键
2 addtime timestamp 否 创建时间
3 gangweimingcheng varchar 200 否 岗位名称
4 bangonghuanjing longtext 否 办公环境
5 gangweileixing varchar 200 否 岗位类型
6 xinzidaiyu float 否 薪资待遇/天
7 gongzuoshijian varchar 200 否 工作时间
8 gongzuodidian varchar 200 否 工作地点
9 gangweijieshao longtext 否 岗位介绍
10 lianxiren varchar 200 否 联系人
11 lianxidianhua varchar 200 否 联系电话
12 bumenzhanghao varchar 200 否 部门账号
13 bumenmingcheng varchar 200 否 部门名称
14 sfsh varchar 200 否 是否审核
15 shhf longtext 否 审核回复
16 clicknum int 11 否 点击次数
17 clicknum int 11 否 点击次数

（5）岗位面试表（gangweimiaoshi)，在整个系统的数据管理框架里占据着极为关键的位置。该表着重存储岗位面试中的核心信息，包括岗位名称、工作时间等重要内容。岗位名称能让学生与面试官明确面试所针对的具体岗位，而工作时间则为双方合理安排日程提供了必要依据。这些信息不仅是学生准备面试以及面试官进行面试规划的关键参考，更是保障整个岗位面试流程有条不紊开展的重要支撑。通过精确记录这些信息，系统能够实现岗位面试信息的精准传达与高效统筹。若您希望全面、详尽地了解这些信息在表中的具体呈现样式，可查阅表4-5。
表4-5 岗位面试表
序号 列名 数据类型 长度 主键 说明
1 id bigint 20 是 主键
2 addtime timestamp 否 创建时间
3 shenqingbianhao varchar 200 否 申请编号
4 gangweimingcheng varchar 200 否 岗位名称
5 xinzidaiyu varchar 200 否 薪资待遇
6 gongzuoshijian varchar 200 否 工作时间
7 gongzuodidian varchar 200 否 工作地点
8 mianshishijian datetime 否 面试时间
9 beizhu longtext 否 备注
10 xuehao varchar 200 否 学号
11 xueshengxingming varchar 200 否 学生姓名
12 shoujihaoma varchar 200 否 手机号码
13 bumenzhanghao varchar 200 否 部门账号
14 bumenmingcheng varchar 200 否 部门名称

（6）学生信息表（xuesheng)，在系统的数据管理体系中具有不可替代的重要地位。此表专门用于存储学生的关键信息，像学号、密码等都被详细记录其中。学号作为学生独一无二的身份标识，无论是在岗位申请、面试安排，还是后续的录用与工资结算等各个环节，都发挥着关键的关联作用。而密码则是保障学生个人信息安全，确保其能够在系统中安全访问、操作个人数据的重要防线。这些信息不仅是学生参与校园兼职招聘全流程的身份基础，更是系统实现精准管理、数据准确匹配的重要依据。通过完整且准确地记录这些信息，系统能够有效保障学生参与校园兼职相关事务的有序性与安全性。若您想要全面且细致地了解这些信息在表中的呈现形式，可查阅表4-6。
表4.6 学生表
序号 列名 数据类型 长度 主键 说明
1 id bigint 20 是 主键
2 addtime timestamp 否 创建时间
3 xuehao varchar 200 否 学号
4 mima varchar 200 否 密码
5 xueshengxingming varchar 200 否 学生姓名
6 touxiang longtext 否 头像
7 xingbie varchar 200 否 性别
8 shoujihaoma varchar 200 否 手机号码

（7）学生考核表（xueshengkaohe)，在整个校园兼职招聘系统的数据管理架构中占据着核心地位。该表主要承担着存储学生考核关键信息的重要任务，学生姓名与岗位名称等重要数据都被详尽记录其中。学生姓名明确了考核对象，确保考核结果能够精准对应到每一位学生身上；而岗位名称则为考核提供了具体的场景和维度，因为不同岗位的考核标准和侧重点有所不同。这些信息不仅是评估学生在兼职岗位上工作表现的直接依据，更是用工部门决定学生后续发展、是否继续录用等重要决策的关键参考。通过准确记录这些信息，系统能够全面、客观地反映学生在兼职岗位上的实际情况。若您想深入了解这些信息在表中的具体呈现方式，可查阅表 4-7。
表4-7 学生考核表
序号 列名 数据类型 长度 主键 说明
1 id bigint 20 是 主键
2 addtime timestamp 否 创建时间
3 xuehao varchar 200 否 学号
4 xueshengxingming varchar 200 否 学生姓名
5 gangweimingcheng varchar 200 否 岗位名称
6 kaohejieguo longtext 否 考核结果
7 dengjiriqi date 否 登记日期
8 bumenzhanghao varchar 200 否 部门账号
9 bumenmingcheng varchar 200 否 部门名称
10 userid bigint 20 否 用户id

4.5本章小结
本章聚焦校园兼职系统设计，主要涵盖两大板块。在系统的功能模块设计方面，紧密对照上一章节的系统需求分析内容，针对各主要模块，分别从具体设计思路、技术实现方法等维度展开详细论述。例如，在用户管理模块，会阐述如何基于用户需求设计操作流程，以及运用何种技术实现高效的数据存储与交互。数据库设计部分同样是重点。其不仅包含对数据实体属性的深入剖析，还涉及全面的数据表设计。在此过程中，会建立各数据表间的关系图，清晰展示不同数据之间的关联逻辑，同时详细展示各个数据表的具体结构与内容，如字段名称、数据类型等，以确保数据库能够稳定、高效地支撑整个校园兼职系统的运行。
5系统实现
5.1管理员功能模块实现
5.1.1学生管理功能实现
在校园兼职系统的架构里，学生管理功能占据着极为关键的地位。它全方位聚焦于成都锦城学院全体学生在本系统中的用户账号信息管控，是保障系统有序运行、学生顺畅使用的重要基石。管理员借助这一强大功能，拥有一系列丰富且实用的操作权限。针对尚未在系统中拥有账号的学生，管理员能够新增账号信息，为学生打开便捷参与校园兼职活动的大门，助力他们顺利接入系统，开启兼职之旅。而对于那些已注册使用本系统的学生账号，管理员同样可以大显身手。一旦发现账号信息存在错误，或者学生个人资料需要更新，比如联系方式变动、专业调整等情况，管理员都能及时修改，确保账号信息的精准性与时效性。通过这些细致入微的操作，让学生的账号信息始终保持准确有效，为学生提供稳定可靠的系统体验。若想亲眼目睹该功能在实际运行中的界面样式、操作流程及呈现效果，图5-1将为你提供直观且详尽的展示。

图5-1 学生管理效果图
学生管理实现核心代码截图如图5-2所示。

图5-2 学生管理实现核心代码截图
5.1.2兼职信息管理功能实现
在校园兼职招聘系统里，兼职信息管理功能为管理员提供了高效把控全局的有力手段。管理员通过此功能，宛如拥有一双洞察全局的慧眼，能够全面、细致地浏览各用工部门发布的海量兼职信息。薪资待遇究竟如何，能否匹配学生的付出；工作地点在何处，是否便于学生前往，这些关键详情都能被管理员一览无余。这不仅有助于为学生提供精准的兼职推荐，还能助力用工部门优化岗位设置。 不仅如此，操作便捷性也是该功能的一大亮点。管理员只需轻松轻点鼠标，点击岗位类型统计按钮，系统便会迅速生成直观的可视化统计数据。柱状图、折线图等多样形式，让兼职岗位的分布与趋势清晰呈现。热门岗位一目了然，冷门岗位也无所遁形，为系统的整体优化提供数据支撑。若想进一步了解兼职信息管理功能在实际使用中的界面布局、操作流程与展示效果，图5-3将为您提供直观且详尽的参考 ，让您对其强大功能有更真切的感受。

图5-3 兼职信息管理效果图
兼职信息管理实现核心代码截图如图5-4所示。

图5-4 兼职信息管理实现核心代码截图
5.1.3岗位申请管理功能实现
在校园兼职招聘系统里，岗位申请管理界面是管理员高效管理的得力助手。管理员只要打开这一界面，所有学生的岗位申请信息便完整呈现，学生提交申请后，用工部门的审核进度也清晰可辨，审核是否完成，一目了然。倘若管理员想对学生岗位申请情况进行整体分析，操作也极为简便。只需用鼠标轻点界面上的岗位申请统计按钮，系统就会迅速生成可视化的统计数据。这些数据能直观展示出申请趋势，是呈上升还是下降走向，以及热门岗位的分布状况，让管理员轻松掌握学生的求职偏好。要是想了解该管理功能在实际操作中的具体样子，比如界面布局、数据展示方式等，查看图5-5，就能有清晰的认识。

图5-5 岗位申请管理效果图
岗位申请管理实现核心代码截图如图5-6所示。

图5-6 岗位申请管理实现核心代码截图
5.1.4岗位面试管理功能实现
在校园兼职招聘系统中，岗位面试界面赋予管理员全方位的掌控力。踏入此界面，管理员仿佛置身于招聘信息的中枢，所有学生的兼职招聘信息一览无余，无论是岗位发布、学生报名情况，还是面试时间安排，都能精准把握，招聘动态尽在掌握。而且，管理员手握灵活的管理权限。面对瞬息万变的面试安排，若信息有误或需调整，管理员可对岗位面试信息进行修改，确保每个细节准确无误；对于不再需要的信息，也能果断删除，使系统始终保持高效运行。这些操作极大地提升了面试安排的精准度与灵活性。若想亲眼目睹岗位面试管理功能在实际操作中的界面样式、操作流程与展示效果，图5-7将为你提供最直观的呈现。
图5-7 岗位面试管理效果图
岗位面试管理实现核心代码截图如图5-8所示。

图5-8 岗位面试管理实现核心代码截图
5.1.5岗位录用管理功能实现
在校园兼职招聘系统的日常运转中，岗位录用管理界面是管理员把控录用环节的核心枢纽。一旦管理员登录并进入该界面，宛如打开了一本详尽的岗位录用台账，学生岗位录用的所有详细信息便清晰展现。录用编号如同独特的身份标识，岗位名称明确了学生的工作去向，各项关键内容尽收眼底。不仅如此，管理员在这个界面拥有强大的编辑权限。若发现录用信息存在错漏，比如编号错误、岗位名称填写有误，或是随着情况变化需要更新内容，管理员都能迅速进行修改。若某些录用信息因特殊原因不再适用，管理员也可依据实际需求将其删除。若想了解这一界面在实际操作中究竟如何呈现，包含哪些功能板块、数据展示形式如何，查看图5-9，一切将直观呈现。

图5-9 岗位录用管理效果图
岗位录用管理实现核心代码截图如图5-10所示。

图5-10 岗位录用管理实现核心代码截图
5.1.6工资结算管理功能实现
在校园兼职招聘系统里，工资结算管理功能是守护学生薪资权益的关键防线。它将目光聚焦于成都锦城学院每一位学生的工资结算信息，为管理员提供了精准掌控全局的能力。管理员使用这个功能，就像拥有了一份工资明细总览，所有学生的工资结算详情都能轻松查阅。哪名学生的工资已由用工部门按时支付，哪些可能存在延迟或异常，都清晰明了。这种全面把控，不仅保障了学生薪资准确无误地发放到手中，还能敏锐地察觉到潜在的支付问题，及时采取措施解决。要是你想直观感受工资结算管理功能在实际操作中的界面样式、数据展示方式以及操作流程，图5-11将为你呈现出最真实的效果，让你对该功能有更深入的认识。

图5-11 工资结算管理效果图
工资计算管理实现核心代码截图如图5-12所示。

图5-12 工资结算管理实现核心代码截图
5.2用工部门功能模块实现
5.2.1兼职信息管理功能实现
在校园兼职招聘系统中，兼职信息管理界面是用工部门管理信息的得力助手。登录后，用工部门能自主掌控兼职信息。招聘规划启动时，用工部门可增添各类关键信息。为吸引学生，会精心设置薪资待遇，明确工作时间，详细说明工作地点与内容，全面完善岗位描述。招聘过程中情况多变，若前期信息有误或需调整，用工部门可在该界面轻松修改兼职信息，保证信息准确、有效。当兼职岗位完成招聘，不再需要相关信息时，还能直接删除，清理冗余数据。若想了解界面实际效果与操作样式，图5-13 能提供直观参考。

图5-13 兼职信息管理效果图
兼职信息管理实现核心代码截图如图5-14所示。

图5-14 兼职信息管理实现核心代码截图
5.2.2岗位申请管理功能实现
岗位申请管理功能在校园兼职体系中，聚焦于对成都锦城学院学生勤工助学岗位申请信息的全方位管理。它为学生与用工部门搭建起沟通桥梁，一端承载着学生的求职期望，另一端连接着用工部门的用人需求。通过这一功能，用工部门能清晰查阅学生的岗位申请信息，从个人基本资料到求职意向、学业表现等，全面了解学生情况。在深入了解后，用工部门可依据自身需求和学生综合表现，对申请进行严谨的审核操作，决定是否给予学生进入下一环节的机会。若想直观了解岗位申请管理功能在实际运行中的界面布局、信息展示方式以及各项操作的呈现效果，图5-15将为您提供详实且清晰的参考。

图5-15 岗位申请管理效果图
岗位申请管理实现核心代码截图如图5-16所示。

图5-16 岗位申请管理实现核心代码截图
5.2.3岗位录用管理功能实现
在校园兼职管理体系中，岗位录用管理功能十分关键，专门处理成都锦城学院学生面试后的录用信息，衔接学生求职成果与用工部门后续管理。 借助该功能，用工部门能清楚看到学生的岗位录用详情，包括录用岗位、入职时间及基本信息。学生入职工作后，用工部门根据其工作效率、质量和出勤等表现，在系统中添加考核数据。这些数据既客观记录学生工作情况，又为后续评估、奖励或岗位调整提供依据。若想了解该功能的实际操作界面和呈现效果，参考图5-17即可。

图5-17 岗位录用管理效果图
岗位录用管理实现核心代码截图如图5-18所示。

图5-18 岗位录用管理实现核心代码截图
5.2.4学生考核管理功能实现
在用工过程中，用工部门借助校园兼职系统的学生考核功能，可依据兼职学生的实际表现，灵活开展考核管理工作。当需要对学生的工作情况进行记录时，用工部门能利用该功能新增学生的考核信息，详细注明学生在工作中的各项表现，如工作效率、任务完成质量等。 若之后发现前期记录的考核信息存在偏差，或者随着学生工作状态的变化需要更新考核内容，用工部门同样可以在此功能模块下，轻松对之前的学生考核信息进行修改。若想直观了解学生考核功能在实际操作中的界面布局、信息展示形式以及各项操作的呈现效果，可查看图5-19。

图5-19 学生考核管理效果图
学生考核管理实现核心代码截图如图5-20所示。

图5-20学生考核管理实现核心代码截图
5.3学生功能模块实现
5.3.1兼职信息功能实现
学生登录校园兼职系统前台后，能便捷浏览各用工部门发布的勤工助学信息，岗位详情、薪资待遇、工作时间与地点等一目了然。 学生可根据自身时间、技能和兴趣，挑选心仪岗位进行申请。申请时，学生需填写个人资料、上传证明材料，确保信息完整准确。若想了解这一操作流程的实际界面样式和呈现效果，参考图5-21即可。

图5-21 兼职信息效果图
兼职信息实现核心代码截图如图5-22所示。

图5-21兼职信息实现核心代码截图
5.3.2岗位申请管理功能实现
岗位申请管理功能，专注于系统管理成都锦城学院学生的兼职岗位申请信息，是连接学生和用工部门的沟通桥梁。学生登录系统后，借助该功能能查看自己的申请进展，了解用工部门是否审核以及审核结果。这有助于学生及时把握求职状态，进而规划下一步行动。若想直观了解该功能在实际操作中的界面、信息展示及效果，图5-22是详尽清晰的参考依据，能助力你快速熟悉掌握这一重要功能。

图5-22 岗位申请管理效果图
岗位申请实现核心代码截图如图5-23所示。

图5-23岗位申请管理实现核心代码截图
5.4本章小结
本章开篇详述校园兼职招聘系统功能实现环境搭建，为后续开发打基础。接着，深入剖析学生、用工部门、管理员这三个关键用户角色。针对每个角色，从需求分析、架构设计到流程规划，全面讲解其主要功能模块的设计思路。在功能实现部分，用精炼文字阐明各模块运作与交互逻辑，再配上效果图，让读者直观了解各模块实际应用，助其全面深入理解该系统。

6系统测试
6.1 测试目的和方法
校园兼职招聘系统测试的目的主要是为了找出开发人员在程序开发过程中，一些未知的错误信息。任何开发人员在设计程序过程中，多多少少都会有一些错误信息，这是不可避免的。如果不进行系统测试话，就无法找出系统的错误，就会影响用户的体验感。在进行测试之后，会把一下错误找出来，然后进行改进。这样，用户使用本系统的体验感就会增强。
校园兼职招聘系统的测试方法，从是否关心系统程序内部的角度进行划分，测试方法有白盒测试法和黑盒测试法。从系统是否执行程序的角度进行划分，测试方法有静态测试法和动态测试法。
6.2 系统主要功能测试
本系统根据用户的需求以及所处的环境，使用黑盒测试法对系统的功能进行测试。
6.2.1登录注册模块的功能测试
作为本校园兼职招聘系统来说，登录注册也是很重要的功能。这直接关乎用户角色能不能进入系统，使用角色里面的功能。同时，登录功能将保障用户的信息安全。登录注册模块的测试用例如表6.1所示。
表6-1 登录测试用例表
编号 测试功能 操作 预期结果 实际结果
1 管理员登录 输入admin、admin，通过使用鼠标点击登录按钮 页面提示登录成功，直接跳转界面 与预期结果一致
2 学生登录 输入学生账号1、123456，通过使用鼠标点击登录按钮进行登录 页面提示登录成功，直接跳转界面 与预期结果一致
6.2.2学生管理模块的功能测试
学生管理主要是管理成都锦城学院所有学生使用本系统的用户账号信息的功能。管理员可以实现对成都锦城学院的学生账号信息进行新增，还能对使用本系统进行成都锦城学院所有的学生账号信息进行修改等操作。学生管理模块的测试用例如表6.2所示。
表6-2 学生管理用例表
编号 测试功能 操作 预期结果 实际结果
1 学生信息新增 新增学生a1的学生账号信息，使用新的账号信息进行新增 页面提示登录成功，直接跳转学生界面 与预期结果一致
6.2.3勤工助学管理模块的功能测试
勤工助学管理主要是管理所有用工部门的勤工助学相关信息进行管理功能。管理员可以实现对所有勤工助学管理相关信息进行查看，还能根据用工部门新增的勤工助学信息进行审核等操作。用工部门可以通过勤工助学管理模块新增勤工助学信息，等待后台管理员进行审核的操作。学生可以通过前台登录系统后，查看所有用工部门的勤工助学信息并根据自己的实际情况进行岗位申请。勤工助学测试用例如表6.3所示。
表6-3 勤工助学管理测试用例表
编号 测试功能 操作 预期结果 实际结果
1 勤工助学信息新增 用工部门新增一条勤工助学信息，学生使用账号信息进行查看 学生可以查看到用工部门新增的一条勤工助学信息 与预期结果一致
2 管理员审核勤工助学信息 管理员新增用工部门新增的勤工信息，用工部门进行查看 用工部门查看到已经审核通过 与预期结果一致
6.3测试结果
本校园兼职招聘系统实现所有的功能模块经过一系列的黑盒测试后，系统所有的功能能够按照所需求正常运行。所测试的主要功能，完全符合当初，用户需求分析的时候的预期目标。主要功能模块的测试结果如表6-4所示。
表6-4 测试结果表
序号 测试模块 测试结果
1 登录注册 正常
2 个人中心 正常
3 学生管理 正常
4 用工部门管理 正常
5 岗位类型管理 正常
6 勤工助学管理 正常
7 岗位申请管理 正常
8 岗位面试管理 正常
9 岗位录用管理 正常
10 学生考核管理 正常
11 工资结算管理 正常
12 系统管理 正常
13 首页 正常
6.4测试总结
通过对校园兼职招聘系统实现的所有功能进行系统测试，所有功能都达到了预期的效果。通过此次系统功能模块的测试，本人觉得即使在严谨的编码，也会多多少少出现弊端以及不足。只有通过严谨的测试技术才能找出未知的错误出来，可想，系统测试是有多么的重要了。通过测试，也让本人明白了系统开发是一件严谨的事情，需要认真对待。
6.5本章小结
本章主要对校园兼职招聘系统测试进行介绍。系统采用从系统测试目的、等几个方面进行介绍。通过测试结果得出此系统的各功能模块基本实现，满足了校园兼职招聘系统所有用户的使用并且系统能够运行稳定。但是在测试过程中也有些不足之处，还有待改进。
7 总结与展望
7.1总结
本文通过对成都锦城学院线下实际的兼职用户需求进行分析，从多个方面阐述了网上兼职系统功能设计、系统数据库设计、系统部分功能的设计思路。并利用计算机技术，设计并开发出一套基于web的校园兼职招聘系统的开发与实现，实现了实现学生可以查看成都锦城学院的兼职信息并进行岗位申请，等待用工部门进行查看并审核。系统后台管理员作为本系统的最高用户权限，可以实现对岗位信息管理、岗位申请管理等功能的维护管理。用工部门可以通过系统功能实现对岗位信息等进行管理。
7.2展望
从网上兼职系统用户需求来说，本系统都满足了成都锦城学院在需求分析时所提出的需求。但是由于本人的技术水平和资源有限，系统还存在着一些不足。这些问题都是要着手解决的，主要解决的问题有以下两个：
1.本系统在功能上实现了数据分析，仅仅体现在部分功能模块上。
2.目前的支付功能还是虚拟支付，能够实现支付宝以及银联支付就是最好的。
3.整体系统功能还是比较简单的，没有做到很智能。

参考文献
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致谢
大学时光转瞬即逝，在这几年里，我不仅扎实掌握了计算机专业知识，还在为人处世方面收获颇丰。如今，站在毕业这一关键节点，我满心感激，尤其要向我的大学老师们，特别是论文指导老师，致以最诚挚的谢意。 在论文写作期间，指导老师给予了我全方位、不厌其烦的指导。从论文题目的选定，到文章结构的搭建，再到系统开发功能设计等难题，每一次都是老师及时的帮助，让我有了攻克难关的信心与思路，得以在短时间内快速成长，顺利完成毕业设计作品与论文撰写。这短短几个月，老师无私奉献、爱岗敬业的精神深深感染着我，促使我重新审视所学专业知识，也让我有信心将知识运用到实际问题中，给出有效解决方案。同时，我也忘不了大学校园的温暖美好。同学们无私的帮助与建议，为我的论文写作拓宽了思路。感谢大学校园这个平台，让我获得宝贵的学习机会，结识众多优秀老师和同学，让我的大学生活绚丽多彩 。