2024香港优才计划申请最新动向：影响获批速度的核心机密是什么？哪些人更容易获批？

最近很多朋友都在问，香港优才计划目前申请进度到哪啦？近期的获批趋势是怎样的？有新的获批数据公布吗？

很多人都对香港优才计划的审批进度表现出了极大的兴趣。优才的审批风向也一直在变，政策细节也一直有微调改动。小编也结合了近几个月我们获批数据，和大家分享一下香港优才计划的获批情况呈现何种趋势？是否有新的数据公布？

Part.01 申批进度​

很多人关心香港优才计划的审批进度。

香港优才计划的审批周期到底是变快了还是变慢了呢？

这个月获批的人，是哪个月申请的？  

超过了6个月还没有收到获批函，是不是没戏了呢？   

很多人担心香港优才计划现在的获批速度是不是变慢了。

针对香港优才计划的审批速度，人们普遍表现出了关切。根据我们收到的最新获批函来看，实际情况并非如此。审批速度有所提升，但审批周期的跨度出现了变化。

去年，超过80%的申请者在4至9个月内获批。而今年，获批时间呈现出更为分散的趋势。香港优才计划的审批周期在3至16个月之间。

约40%的申请者获批周期集中在3至5个月内。这意味着，今年4月份获批的申请者大多是在去年11月至今年1月初提交申请的。其中，最快获批的申请者仅用时3个月。

其余获批者的审批周期在6至16个月不等，分布极为分散。截至今年4月中旬，2023年1月至10月期间的每个月均有申请者获批。

对于那些已经等待超过6个月却仍未收到获批函的申请者，无需过于担心。不同案例的审批速度差异较大。若着急查询进度，可访问入境处官网。若显示为“处理中”，则意味着仍在等待好消息的到来。

很多人可能会问：为什么有些人的香港优才计划申请能够在不到6个月内获批，而有些人却要等待更长的时间？这种差异究竟是由什么因素造成的呢？

Part.02 申批流程：分数越高获批越快吗？

很多朋友可能会问：不到6个月就获批，是优才分数特别高吗？审批速度究竟受什么影响？为何差距这么大呢？

香港优才计划的审批速度受到以下几个主要因素的影响：

政策: 香港入境处根据政策的变化和要求来调整审批速度和标准。

香港入境处人手: 入境处的工作人员数量和工作效率直接影响着审批速度。如果人手不足或者工作负荷过大，审批时间可能会延长。

申请人条件: 申请人的条件和资质对审批速度也有很大的影响。通常情况下，申请人的分数越高，获批的速度就越快。

申请人数和未处理案件数量: 申请人数的增加以及未处理案件的累积都可能导致审批时间的延长。如果申请人数过多或者入境处处理速度跟不上，审批时间就会相应延长。

申请人条件越好，通常意味着审批速度越快。高分申请人往往能够更快地获得批准，因为他们的综合评分条件较好。例如，在审批周期为3-5个月的申请者中，有70%的申请人的分数在150分以上，其余大部分也在120分以上，最低分甚至达到了110分。而那些审批周期超过6个月的申请者，他们的分数分布就更加广泛，从90分到185分不等，但各个分数段都有人获批。

咨询了银河资深文案，也是业内资深文案，大家一致认为入境处近期主要是在高分申请中快速捞人——高分+材料清晰齐全=秒批！ 近期入境处主要在高分申请者中迅速审批，因为高分申请者通常材料清晰齐全，更容易通过审核。

并不是所有高分申请者都能够快速获批，有些申请者甚至可能等待了近一年。审批速度还受到行业、申请材料的质量以及申请人背景复杂程度等因素的影响。

审批速度还受到各个审核主任的具体情况影响。一些行业或者个别审核主任可能面对的案件更多，导致审批速度较慢。

对于勾选了人才清单类的申请者来说，由于有单独的审核渠道，材料齐全且证明完善的情况下，审批可能会更快。

香港优才计划的评分非常重要，但评分并非凭空设定，而是需要提供相应的资料进行证明。很多申请人在评分时可能会出现错误，低估或者高估自己的分数，尤其是在人才清单、高管分、语言、名企等方面容易出错。因此，在申请之前，建议找专业人士进行评估，包括分数、申请优势、风险点以及是否符合人才清单等方面。

在2023-2024年期间，香港优才计划处于推出以来的唯一一个“不限配额”时期。之前每年固定的通过配额被临时取消，这意味着香港入境处希望能够吸引更多的人才来香港。因此，在2024年结束之前，申请香港优才计划相对容易，建议有兴趣的朋友尽早准备。

Part.03 那些人更容易获批？

通过对最近获批的香港优才计划申请数据的分析，我将分享一些近期获批的趋势和关键因素。以下是一些关键词和因素，与获批率息息相关（按重要性排序）：

1）名企背景：在知名企业工作三年以上，可以获得20分加分。要注意公司背景需符合以下榜单之一：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、胡润中国500强、《财富》世界500强企业。例如：字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易等。

2）丰富工作经验（10年以上）

3）名校背景：符合香港优才计划30分加分的学校名单包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学等。

4）高管经验：根据高级、中级、初级不同，综合考量公司规模、下属人数等因素。高级经理人满足年限要求即可加分，而中级经理人则需满足公司营业额超过1亿港元或公司总人数达到100人的条件之一。初级经理人/专业人士/半专业人士/其他需同时满足近一年度营业额1亿港元及以上、公司总人数100及以上、申请人管理人数30人及以上。

5）高学历（硕士及以上）：香港非常看重高学历，学历越高，分数越高。博士学位40分>硕士学位20分>学士学位10分。如果只有本科学历，需在其他方面展现优势。

6）海外学历

7）海外工作经验

名企背景、丰富工作经验、名校背景、高管经验等因素都是获批的关键。只要符合其中任意一项，申请者获批的机会就会增加。如果满足其中两项，申请者更应该积极尝试。

例如，关于“名企背景”这一关键词，在我们4月收到的获批函中，超过80%的申请者曾在知名企业工作过。这个数据足以说明这一因素的重要性。

近期获批数据显示，金融、资讯科技、工业制造、业务支援、建筑测量工程等行业的申请量较多，申请较为热门。这些行业对专业能力和经验背景的要求与香港当前的经济形势相匹配，因此获批的可能性较高。

符合入境处认可的人才清单资格的申请者几乎可以确保通过，可以额外获得30分加分。如果你具备以上提到的2-3项特质，那么抓住今年不限配额的机会，积极申请香港优才计划。不限配额的时间已经所剩无几，及早申请才能确保不错过机会。

Part.04 2024年优才拒批和获批情况如何？

入境处尚未公布2024年优才详细获批数据，但根据我们的部分样本数据分析，整体审批情况如下：

1月：大量优才获批。

2月：零星优才获批，同时大量优才收到拒信。

3月：大量优才获批，但也有大量优才被拒。

4月：再次出现大量优才获批情况。

入境处主任在邮件回复中曾表示，将按【季度】进行优才甄选程序，不再是【随时不定期】公布甄选结果。实际情况显示，入境处目前按【月度】统一批量发出优才获批或拒批函。我们协助申请的朋友大部分都在每个月的同一时间段内收到获批通知。

Part.05 专业建议：如何提高获批速度？ 

熟悉香港优才计划政策：优才政策变化频繁，了解最新政策对申请至关重要。例如，取消名额限制、赴港面试等。不熟悉政策可能导致浪费时间和努力。

找到核心竞争力：不仅要优秀，还要展示能为香港社会和经济做出贡献。在文书中展现工作技能和成就时，要站在入境处的角度考虑。

避免乱打分：打分是开始，但打分不对会白费努力。提供资料证明打分的准确性很重要，不能随意打分。

材料准备齐全：入境处已取消补件通知，一次性递交所有资料至关重要。注意细节，确保完整性。

掌握时间线：如需孩子考内地大学，需香港永居和回乡证。优才申请时间线：了解优才政策、打分1周 -> 准备材料1-2周 -> 提交申请1天 -> 等待审批6个月内 -> 获得香港永居7年。

寻求专业机构协助：选择可靠的服务机构可节省时间成本、提高获批概率。他们可提供规划、文案撰写、资料准备等服务，让整个过程更顺利。虽需费用，但可省心省力。

优化服务需根据实际案例，专业机构可提供针对性建议和支持，让申请过程更加顺畅高效。

香港有才申请条件

为了符合优才计划的要求，申请人需要满足以下基本资格，并且通过两种计分制度中的一种获得足够的分数才能提交申请并进入评选流程。

基本资格：

年龄：申请人必须年满18岁或以上。

财务要求：申请人必须能够证明自己有足够的财力，能够自行负担在香港居住期间的生活费用和住宿费用，不需要依赖公共援助。

良好品行：申请人不得在香港或其他地方有犯罪记录或不良入境记录。

语言能力：申请人必须具备良好的中文或英文书写和口语能力（中文口语包括普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具有本科学历并持有学士学位（这一点非常重要）。

香港优才计划采用两种计分制度：成就计分制和综合计分制。

成就计分制：

选择成就计分制的申请人需要满足以下条件之一才能获得满分245分，否则将无法提交申请：

1）具有非凡的才能或技术，并且在个人成就方面取得杰出表现。

2）曾获得杰出成就奖项（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或能够证明获得行业认可（例如获得行业颁发的终身成就奖）。

综合计分制：

从2023年1月1日起，综合计分制的最高分数为245分。申请人将根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单和家庭背景等六个维度进行评分，只要达到80分就可以递交申请。大多数申请人选择通过综合计分制来申请优才计划。