复盘思维,可能是唯一一个通过后天不断训练,能填平智商差的思维能力。当一个人习惯了复盘自己曾经的错,就会在奋斗的路上,越来越了解自己,从而事半功倍。
企业管理中有一个飞轮效应。使静止的飞轮转起来,刚开始你必须要花很大的力气,每转一圈都非常费力。
但其实,每一圈的努力都不会白费,飞轮会转动的越来越快。达到一个很高的速度时,无需耗费更大的力气,飞轮就能够保持原来运动的状态。
复盘来源于棋类术语,它的含义是:
指下完这盘棋后,从以前的对垒中发现自己的错误,在什么情况下会犯错。为什么会犯错,反思除了这种做法外还有哪些更好的解决办法。
《原则》的作者瑞 • 达利欧说:
“回头来看,我曾经的一败涂地是在我身上发生过的最美好的事情之一,因为他让我变的谦逊,而我正需要用谦逊来平衡我的攻击性。”
如果一个人固守着舒适区,不顺眼的人就回避,不喜欢的活动就不参加,渐渐地,舒适区也会越来越窄。
换位思考可以增强人的共情能力。
在弗洛伊德的人格结构论中有三个层次:
本我 --- 自我 ---- 超我
本我就是指人类的原始需求,如吃喝拉撒睡等需求。
自我是人在适应现实生活中的“我”,会根据现实环境采取变化;
超我是有理想有道德规范的自我,能够跳出环境的漩涡,客观分析事情反思自己。
人的成长过程,就是自我不断打败“本我”的过程,能对心理能量产生充分而有效的约束和控制。
人会换位思考的人,很大程度上还生活在本我的层次,“自我”能力极弱时,三个层次就是会失去平衡,从而使人格不健全。