【干货】技能提升必备：AI助力数据分析，4步实战指南

AI来了，到底哪些工作AI能帮助到我们，具体到咱们数据分析岗位的工作。今天手把手教你利用AI进行数据分析：第一步确定数据分析目标

想要在职场上晋升，做每一项工作，都得弄清楚领导的目标是啥，然后交出超出预期的答卷，你就是骨干了。

拿数据分析来说，领导一般就是希望以往数据帮助决策，针对以前的数据来制定未来的计划，以此提升业绩、效率、降低成本，提高人效。

那咱们在开始分析之前，得先想清楚这几个问题：
· 对目标项的分析结果，能不能跟公司的业绩挂钩？
· 有没有哪种分析模型，能帮咱们把结果讲得更清楚？比如运营用到最多的就是AARRR漏斗模型
· 要用这个模型，需要去取哪些数？数据状况怎样？第二步确定数据分析方法
知道了目标，下一步就要确定：· 用什么分析方法？
· 对现有的数据如何做预处理？
一般常用的分析模型，比如对比分析、拆解分析、相关分析、回归分析四个分析方法。

如果你想不起来或者不知道应该用哪个分析方法，可以把你的需求发给AI，AI绝对会让你想起来的。

举例：

我是一名公众号运营，现在要做一份数据分析报告，主要关注用户增长及用户留存及转化，可以用什么分析方法呢？各分析方法需要整理哪些数据，请举例。

数据分析也需要先设定清晰的目标，然后才能有的放矢地进行后续的工作。

只有搞清楚这些关键问题，那后面的搜集数据，还是清洗、整合等数据预处理工作，才不会白费力气。最怕的就是目标和计划没搞清楚，直接就去弄数据、做表，最后可能表格做得挺漂亮，但分析结论毫无用处，白忙活一场，领导还觉得你能力差，抓不住重点。

如果你刚接触数据分析，也不知道如何拆解业务目标，又想显得专业些，不方便直接问领导，怎么办呢？

AI在帮你拆解业务目标方面简直是最好的老师，遇事不懂就问AI，分分钟搞定，我比较喜欢kimi大模型。

举个例子：
我是一名公众号运营，现在要做一份数据分析报告，你是数据分析师专家，例举应该从数据分析中获得什么业务提升指标呢？

AI不但给了你要分析的目标，还告诉你具体要关注的数据。第三步数据清洗等预处理

数据清洗是数据分析中一个非常关键且耗时的步骤，但它对于确保数据质量和分析结果的准确性至关重要，数据去重、纠错、异常值检测、数据标准化、缺失值补充等真的是麻烦到哭。对于非专业数据分析师来说，使用Excel进行数据清洗需要背熟各种函数，大几十个函数用顺手了需要练习好久。

咳咳，划重点，推荐好用的AI处理Excel的工具chatexcel，这个工具是北大团队开发的，特别好用的点在于可以通过对话，做简单的数据清洗，如去重、求百分比等，不用背函数了，小伙伴们！

咱们可以直接将整理好的后台数据导入，通过对话框，让它帮着计算转化率。

对于过于复杂的计算，这个还是要小心，但是北大团队非常牛，这个AI更新特别快，大家可以注意看网页端的demo，操作太方便了。

第四步汇报有逻辑

不管你是专业的数据分析师，还是其他岗位需要做数据分析优化业务时，不要忘记，做数据分析最重要的目标，是在汇报时，让领导觉得你能为业绩增长，提出建设性建议，而且所有的建议都是有数据支持的，有理有据，不是拍脑门的“我以为”。

所以，一份优秀的汇报，就万分重要了。

给上级做汇报，第一个重点：就是要逻辑满分，能体现自己的实力。

《金字塔原理》中讲到，汇报时可以采用SCQA模型。
那作为公众号运营，如何在做数据粉丝汇报时，展现逻辑思维能力呢？
强烈推荐逻辑表述模型：SCQA。
S（Situation）背景：数据相关业务的背景是什么？
C（Complication）复杂性：现状和理想状态的差距是什么？
Q（Question）问题：当前要解决的问题是什么？
A（Answer）答案：我的结论/结果/解决方案是什么？
一般情况下，按照这个顺序去汇报即可。
如果老板时间很紧张，一定要记住：先说重点。
你可以将上面模型变形为ASC。

"比如：

A：2季度业绩比1季度提升10%，这个结果跟老带新策略是分不开的。（突出你的业绩）

S：我在去年年底，就发现新人普遍存在开单难，融入慢的问题。导致团队士气低，新人留存率低等问题，对整体公司业绩有影响。（突出你解决问题的能力）

C：老带新策略的执行，提升了整体业绩，但也带来新的问题。如，新人出单如何与老员工利益相关，我建议是在提成中拿出x%做为新人培育奖给老员工。（为自己树立权威，突出自己的战略眼光）