数据分析师是好岗位吗？数据分析类岗位就业形势怎么样？

想知道数据分析师是不是好岗位，从以下3方面考虑可以说是比较全面的。

数据分析师的发展前途和待遇
数据分析师的日常工作和必备能力
数据分析行业对招聘人才的需求
一、数据分析师的发展前途与待遇

我相信这是绝大多数人最关心的事情，毕竟关乎自己的切身利益。

不吹不黑的说，数据分析师确实是一个门槛较低的职业。说它门槛低，是因为你只需要掌握Excel、SQL等技术，懂一些统计学知识就可以入门了。

01发展前景

如果真心想在数据分析行业发展，发展前景大概分以下3方面：

1、专职只做数据分析文员：投入周期短，收益上限限制也较大。在一个小企业可以做到一个数据组长，再大一点儿的有自己的独立的数据部门。

2、如果你技术方面很强，有编程功底，可以考虑去做一些数据产品。做BI，或者做算法工程师之类的。专业的算法工程师“钱”景可是很可观的。年薪几十万很常见。

3、如果你擅长做运营或者业务，也可以考虑到业务部门工作。像一些数据运营，用户运营，营销策略等岗位，这些岗位对数据依赖程度也很高，因为背业绩目标，所以资源会像业务部门倾斜，发展空间比较大。

02数据分析的待遇

猎聘《2023中国数字人才发展报告》对数据分析师、大数据分析师等数字人才的薪资进行分析发现，近4年来，数字人才平均年薪远高于全行业，且薪酬逐年增加，2022年比2019年增长11.5%。从各年薪段人才分布来看，10-20万年薪段人才占比逐渐降低，30万以上年薪段人才占比少许提升。

二、数据分析师的日常和必备能力

数据分析师主要分为初级数分师、中级数分师和高级数分师三个阶段，三个阶段的日常工作场景都是有所不同的。

01初级数分师

初级数据分析师，你可能会面临企业数据管理混乱、日常工作繁琐的挑战，需要花费大量时间来整理和清洗数据，去除错误、重复、缺失值等数据。

但这是每个数据分析师成长的必经之路，无论你未来如何发展，这些基础工作都是不可或缺的起点。记住，不要急于求成，成功需要积累和努力。正如那些年薪百万的专业人士，也都经历过这个阶段。

02中级数分师

这里的"中级"不是指职位级别，而是说具备了独立工作的能力。

中级需要有更强的沟通技巧和分析能力。你的工作不仅仅是回答问题，更重要的是要让你的回答易于理解。如果你总是满口专业术语，业务人员是听不懂的。

比如，如果公司某月的销售额大幅下滑，你就需要构建一套数据指标体系，来清晰地描述当前的情况，分析销售额下降的原因以及公司的运营状况。然后，要将这些分析整理成一份简洁明了的报告，让业务或老板一眼就能看出问题所在，同时还需要给出未来操作建议。

03高级数分师

高级数分师一般需要有创建项目的能力。当公司发展遇到问题时，你就需要去和一线聊，还要跟不同部门的负责人聊。你还需要分析这些问题，帮助下面的员工理清思路，为大家指明一个前进方向，更要规划好接下来的发展路线。

如果你工作了四五年，还只是个跑数据的，手底下三四个人做个小组长，那注定就是个卑微打工仔了。但是如果你手底下有三四十个人，那你就是数据总监。

三、数据分析招聘人才的需求

想要做好数分析的工作，最好具备以下几点：

01统计学基础

统计基础知识学习，主要是掌握分析原理和培养基础的统计学思维，包括概率论基础知识、描述统计学、推断统计学、统计分析模型等。

02Excel和Power BI可视化

只要可以通过Excel快速整理数据，然后通过可视化把数据完整有效的数据结果呈现出来并用PPT做还不错的汇报就差不多了。

03SQL

SQL一定要熟练掌握！Excel你只要掌握常用的函数、图表和数据透视表，但是SQL是数据分析的核心工具，一定要做到心中有数。

04业务知识体系

数据分析师最重要的能力还是对业务知识的了解程度，对业务的认识和解读深刻比计算机科学能力重要的太多了。在学会计算机知识和操作的基础上，再对业务的认知程度高，对数据敏感，能从数据中发现非常有价值的东西，真正促进了业务的增长，那你就是一名优秀的数据分析师。